Nedavno se je na avstrijski zatožni klopi znašel 46-letni Manfred, ki dela v večjem distributerskem podjetju v okolici Gradca. Zaradi kajenja med delovnim časom je izgubil službo, kljub temu, da je upošteval nepisani in neuradni kodeks podjetja in kadil zunaj pisarniških prostorov. Njegovi nadrejeni so ga odpustili zato, ker naj bi zaradi svojih odhodov na 'čik pavzo' v povprečju dnevno manj delal vsaj po eno uro, kljub svojim pavzam na svežem zraku pa si je privoščil sicer z zakonom predpisani čas za malico.

Manfred svojo pravico zdaj išče na sodišču, saj naj bi bilo po njegovem to grobo kršenje osebnih pravic. Na začudenje vseh je tožbo dobil, saj je sodnik odločil, da sklicevanje na razvado zaposlenega ne sme biti razlog za izgubo službe.
KOMENTARJI (25)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.