Nadya Zhexembayeva
'Sindrom Titanika': 'Kar vas je rešilo v preteklosti, vas lahko danes uniči'
05. 10. 2024 09.15Dr. Nadya Zhexembayeva danes podjetjem pomaga, da se iz kaosa dvignejo še močnejša. V vlogi svetovalke je velikanom kot so Coca-Cola, IBM, L'Oreal Group, Erste Bank, Henkel, Knauf Insulation in Cisco pomagala pri preobrazbi produktov in pripravi na turbulentne čase. Od kod zanimanje za to področje? Zapuščina domovine, Kazahstana, kjer je politika v dvajsetih letih prejšnjega stoletja pomagala ustvariti lakoto, ki je pokosila 40 odstotkov populacije. Kritike, kot je bil njen pradedek, pa so, če jih že ni ubila lakota – usmrtili.
Simona Šarlah iz OŠ Vojnik je učiteljica leta
08. 05. 2024 14.11AmCham Slovenija je v okviru iniciative "Učitelj sem! Učiteljica sem!" razglasil učiteljico leta 2024. To je postala Simona Šarlah, učiteljica nemščine, državljanske vzgoje in etike ter filozofije iz Osnovne šole Vojnik. Izpostavili so predvsem njeno zagovarjanje dinamičnih in interaktivnih učnih metod ter "poudarek aktivnemu poslušanju in kritičnemu razmišljanju".
Talenta ni brez truda in investicij
03. 09. 2015 12.15Na letošnjem dogodku Združenja Manager, 4x10 minut, so se strokovnjaki s področja upravljanja s človeškimi viri in vrhunski smučarski skakalec Peter Prevc strinjali, da talent ni dan sam od sebe, temveč zahteva trdo in neprekinjeno delo. Hkrati pa talentirani zaposleni za podjetje predstavljajo neprecenljivo konkurenčno prednost.
MBA: modna muha ali dodana vrednost?
09. 09. 2009 09.57Mnogi sodobni menedžerji menijo, da je naziv MBA neizogiben za uspešen razvoj posameznikove kariere. Poslovni mediji vseh vrst oglašujejo številne izobraževalne programe na stotinah univerz.
Sredi tihe preobrazbe: preporod sodobne organizacije
09. 03. 2009 06.00Težko si je predstavljati, kako se počuti gosenica, ko se nekega dne prebudi iz zapredka in odkrije na svojem hrbtu velikanska krila.
Podjetništvo razvoja: inovativnost, dobički in skupno dobro
02. 02. 2009 06.36Podjetništvo in revščina sta tako rekoč nezdružljiva; obilje in življenjska sila prvega sta nezdružljiva z bedo in mrtvilom druge. Pa je temu res tako?
Sredi tihe preobrazbe: preporod sodobne organizacije
06. 11. 2008 07.00Težko si je predstavljati, kako se počuti gosenica, ko se nekega dne prebudi iz zapredka in odkrije na svojem hrbtu velikanska krila.
MBA: Modna muha ali dodana vrednost?
11. 09. 2008 10.12Mnogi sodobni menedžerji menijo, da je naziv MBA neizogiben za uspešen razvoj posameznikove kariere. Vprašanje, ki se ob tem poraja, pa je – kaj je MBA in zakaj bi ga potrebovali?