Nadzorniki so ugotovili, da ponovitev seje nadzornega sveta, kot to predlaga sindikat, pravno formalno ni možna. Prav tako nadzorni svet ne vidi tehtnih vsebinskih razlogov, da bi spreminjal svojo odločitev, so sporočili iz Steklarne Rogaška.
Šenija je bil tako razrešen predvsem zaradi neupoštevanja programa prestrukturiranja, ki je bil sprejet z namenom pridobitve državne pomoči v višini več kot 400 milijonov tolarjev ter državnega poroštva za najem posojila v višini 1,8 milijarde tolarjev. Po zagotovilih nadzornikov steklarne so bili z razlogi za odstavitev Šenije, ki je vodenje družbe prevzel oktobra lani, uradno seznanjeni tudi delavci. Podjetniška sindikata pa sta v sredo opozorila, da ne moreta prevzeti nobene odgovornosti za morebitno spontano stavko, če nadzorni svet ne prekliče sklepa o razrešitvi Šenije, ki sicer uživa podporo zaposlenih.
Nova uprava Steklarne Rogaška, ki jo vodi nekdanji direktor steklarne Luminos iz Slovenske Bistrice Darko Boršič, je pozvala delavce k razumnemu reševanju nastale situacije, saj je to edini način, da družba pridobi potrebna sredstva, s katerimi lahko reši trenutne likvidnostne težave. V ta namen uprava predlaga, da se ustanovi komisija za pomirjanje, ki bo vsebovala dva člana iz vrst več kot tisoč zaposlenih, dva iz vrst vodstva podjetja ter odvisnega člana.
"Zavedamo se, da je družba v nezavidljivem položaju, pa vendar smo prepričani, da bi dodatno zaostrovanje ne koristilo nikomur, še posebej pa ne zaposlenim v steklarni. Družba, kot je Steklarna Rogaška, se mora razvijati v skladu z začrtanim programom, saj je to edina možnost, da podjetje tudi v bodoče uspešno nastopa na vseh svojih trgih. S komisijo za pomirjanje bi lahko v kratkem času prišli do rešitve, ki bi ustrezala vsem vpletenim. Poudariti je treba tudi, da novo vodstvo nikakor ne bo posegalo v že pridobljene pravice delavcev," je zapisal Boršič.
Sindikalisti odklanjajo imenovanje predstavnikov delavcev v komisijo za pomiritev
Oba reprezentančna sindikata Steklarne Rogaška, ki jo od srede vodi Darko Boršič, odklanjata imenovanje predstavnikov delavcev v komisijo za pomiritev, katere ustanovitev je predlagalo novo vodstvo podjetja. Sindikalisti so še vedno ogorčeni nad sredino razrešitvijo direktorja steklarne Davorja Šenije, ki je vodenje podjetja prevzel oktobra lani, so sporočili iz obeh podjetniških sindikatov.
Novo vodstvo steklarne je delavce, ki so celo razmišljali, da bi danes Boršiču prepovedali vstop v podjetje, pozvalo k razumnemu reševanju nastalih razmer, saj je to edini način, da podjetje pridobi potrebna sredstva, s katerimi lahko reši trenutne likvidnostne težave. V ta namen je vodstvo družbe predlagalo ustanovitev komisije za pomirjanje, ki bi vsebovala dva člana iz vrst več kot tisoč zaposlenih, dva iz vrst uprave podjetje ter neodvisnega člana.
Razlogi za razrešitev Šenije so po mnenju oba sindikata dokazljivo neresnični, saj obstajajo priče in pisni dokazi, da je odstavljeni direktor program prestrukturiranja vseskozi podpiral, izvajal dela za njegovo realizacijo ter sodeloval s predsednikom uprave holdinga Rogaška Crystal Davorinom Škrinjaričem, ki je v sredo odstopil s svojega položaja. Sindikalisti ob tem opozarjajo, da obstaja nevarnost izbruha spontane stavke, odgovornost zanjo pa ne morejo prevzeti, če nadzorni svet ne bo preklical sklepa o razrešitvi.
Dopoldne je nadzorni svet steklarne delavcem in sindikatom sporočil, da ponovitev seje nadzornikov, kot to predlaga sindikat, pravno formalno ni možna. Prav tako nadzorniki ne vidijo tehtnih vsebinskih razlogov, da bi spreminjali svojo odločitev. Razlog za Šenijevo razrešitev vidijo predvsem v njegovem neupoštevanju programa prestrukturiranja, ki je bil sprejet z namenom pridobitve državne pomoči.
