Naslovnica

Združenje Manager še bolj aktivno

Ljubljana, 12. 07. 2001 00.00 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 2 min

Novi predsednik Združenja Manager Marko Voljč je ocenil, da tako država kot tudi gospodarstvo in management vstopajo v kritično fazo približevanja Slovenije Evropski uniji, kar med drugim predstavlja pomembne premike v pogojih dela in nove izzive za management. Zato je prvi mož stanovske organizacija slovenskih managerk in managerjev v programu dela združenja za obdobje 2001-2002 med drugim izpostavil, da je vloga managementa pri opredeljevanju nacionalnih gospodarskih interesov ključna. Sicer pa so najvišji predstavniki združenja na današnji novinarski konferenci spregovorili tudi o pripombah k noveli zakona o gospodarskih družbah (ZGD) in o davčnih vidikih opcijskega nagrajevanja.

Združenje Manager želi v letošnjem in prihodnjem letu aktivno sodelovati v razpravah o strategiji Slovenije pri vključevanju v evropske organizacije. Združenje meni, da lahko sodelovanje med nosilci ekonomskih odločitev na ravni države z nosilci odločitev v gospodarskih družbah ter medsebojno sodelovanje najvišjega managementa v gospodarstvu prinese največ skupnih koristi. V programu dela združenja, ki ima trenutno 951 članov, krog članstva pa želijo razširiti in pomladiti, še naprej veliko pozornost namenjajo izobraževanju članov in izmenjavi izkušenj, tudi z managerji iz držav članic EU ter iz sosednjih držav. Poleg tega si bodo prizadevali okrepiti lobiranje pri izvršnih in zakonodajnih organih na področju ekonomskega sistema in ekonomskih politik, pri čemer bodo uresničevali skupne napore sorodnih stanovskih organizacij, zavzemali pa se bodo tudi za večjo uveljavljanje v javnosti.

V zvezi z novimi določili ZGD Združenje Manager meni, da je potrebno natančneje razčleniti razloge za odpoklic iz drugih ekonomsko-poslovnih razlogov. Slednje določilo je ohlapno in dopušča samovoljno tolmačenje, je poudarila podpredsednica združenja Tatjana Fink. Pojasnila je, da se tako lahko predsednik ali član uprave odpusti npr. s spremembo v strukturi lastništva, z organizacijsko spremembo, s spremenjeno ali dodatno dejavnostjo družbe in podobno. Zato je potrebno v statutih gospodarskih družb in v individualnih pogodbah natančno opredeliti tako razloge za odpoklic kot pripadajočo odpravnino predsedniku ali članu uprave. Kot določa novela ZGD, je odpravnina prepuščena nadzornemu svetu in managementu kot pogodbenima strankama in ni več zakonsko določena. Zato združenje meni, da je koristno ponovno osvetliti novelo zakona, da bi gospodarske družbe s tem dobile ustrezno strokovno podporo.

Generalni sekretar združenja Tone Krašovec pa je v zvezi z davčnimi vidiki opcijskega nagrajevanja, ki se vse bolj uveljavlja, povedal, da o obdavčenju nagrajevanja z opcijami za nakup delnic nimajo točnega uradnega stališča o načinu in podlagi za obdavčitev. Ker obstaja več različnih tolmčenj, ki izhajajo iz nepoznavanja tematike, in ker se nagrajevanje z opcijami pogosto meša z udeležbo na dobičku, je združenje ministrstvo za finance že pozvalo k uradnemu tolmačenju.

UI Vsebina ustvarjena brez generativne umetne inteligence.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10