V Secopu, ki od julija deluje brez generalnega direktorja, še vedno iščejo njegovega naslednika in strateškega partnerja za ohranitev tamkajšnje proizvodnje. Po besedah predstavnice družbe Nataše Hudelja je razpis za mesto generalnega direktorja še vedno odprt, pogovori z morebitnimi kandidati še potekajo, vodstvo družbe pa še ni sprejelo kakršnega koli zaključka.
Ravno tako v Secopu še vedno iščejo morebitnega strateškega partnerja in doslej so glede tovrstnega sodelovanja prejeli klice iz določenih podjetij. Ker iskanja še niso zaključili, tudi na tem področju ni sklepov, selitev proizvodnih linij na Slovaško pa poteka brez posebnosti, je še pojasnila.
Odpustili jih bodo manj
V črnomaljskem Secopu so se, potem ko je njegova uprava v začetku aprila najavila, da nameravajo nemški lastniki odpustiti približno 650 delavcev in njegovo proizvodnjo preseliti na Slovaško, konec julija končala večmesečna pogajanja s sindikatom, na katerih so se njegovi predstavniki z upravo dogovorili, da bo namesto 650 najavljenih odpustila 440 delavcev.
Po podatkih omenjenega sindikata bodo konec meseca odpustili prvih 51 Secopovih delavcev, med katerimi je 40 zaposlenih, ki so se javili sami. Konec decembra bodo nato odpustili novih 164, konec marca prihodnje leto naslednjih 168 in konec junija prihodnje leto še zadnjih 57 delavcev. Program odpuščanj naj bi predvidoma zaključili junija prihodnje leto, potem pa bo v Secopu vse odvisno od podpisa novih programov ali morebitnega novega naložbenika.
KOMENTARJI (4)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.