Pošta Hrvaške (HP) je za 1200 delavcev, ki so greli stolčke z višjo in visoko stopnjo izobrazbe, odredila reševanje inteligenčnega testa, poročajo hrvaški mediji. Vodstvo je nato sporočilo, da z rezultati testa niso zadovoljni. Tako so 600 delavcev prerazporedili na manj zahtevna delovna mesta, s tem pa so jim znižali plače tudi za 1400 hrvaških kun oz. približno 200 evrov.
Delavci so medijem povedali, da testiranja niso resno jemali. Nato pa so bili presenečeni, saj so izvedeli, da je njihova nadaljnja usoda v podjetju odvisna od omenjenega testa.
Poleg testa so morali odgovoriti tudi na nekaj vprašanj, s katerim so dokazovali svojo splošno razgledanost. Testiranje je potekalo dve uri, v prostorih pa so bili prisotni tudi psihologi. "Testiranje sem razumel kot šalo. Mislil sem, da gre za rutinsko preverjanje. Nisem niti pomislil, da je moja kariera odvisna od teh rezultatov. Psihologi, ki so bili tam, so nam povedali, da se nimamo česa bati,“ je dejal zaposleni na pošti, ki je očitno nezadovoljivo rešil vprašalnik. Dodal je tudi, da so jim psihologi zagotovili, da testov ne bodo izrabili za to, da bi jim kaj slabega storili. Kruno Gregurević, vodja oddelka, je povedal, da so ga zaradi slabega rezultata degradirali in mu znižali plačo za kar 1400 kun.
Člani nadzornega sveta HP niso vedeli, da bo uprava testirala delavce. "Ne morem verjeti, da na tovrsten način opravijo selekcijo. Zanima me, od kje se je zdaj to pojavilo. Potrudila se bom, da o dogodku dobim čim več informacij,“ je povedala članica nadzornega sveta Đurđa Adlešić. V isti sapi pa je priznala, da v zadnjem času ni sodelovala na sestankih nadzornikov.
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.