Tujina

Islandija kot prva država na svetu uzakonja enakost plačila za enako delo ne glede na spol

Reykjavik, 08. 03. 2017 14.14 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 2 min

Islandija je na seznamu enakosti med spoloma Svetovnega ekonomskega foruma na prvem mestu, a Islandke vseeno zaslužijo od 14 do 18 odstotkov manj kot moški. Vlada se je odločila, da temu naredi konec.

Na Islandiji bodo uzakonili enakost plačila.
Na Islandiji bodo uzakonili enakost plačila. FOTO: Thinkstock

Islandija bo prva država na svetu z uzakonitvijo, da morajo delodajalci dokazati, da zaposlenim plačujejo enako za enako delo ne glede na spol, narodnost, spolno usmerjenost ali nacionalnost.

Vlada je napovedala, da bo parlamentu to zakonodajo predstavila še ta mesec. Predvidevala bo, da bodo morali delodajalci z več kot 25 zaposlenimi imeti dokazilo o enakosti plačila. Podobno politiko ima tudi ameriška zvezna država Minnesota, navaja ameriška tiskovna agencija, a Islandija bo kot prva država na svetu naredila korak naprej, saj bo to veljalo tako za zasebna kot javna podjetja.

Tudi s to zakonodajo na Islandiji, kjer je le 330.000 prebivalcev, želijo vrzel v plačilih izničiti do leta 2022. Pričakuje se, da bo zakon sprejet, saj ga podpira tako vlada kot opozicija. Soočiti so se morali le z očitki, da to predstavlja novo birokracijo za podjetja in da tak zakon ni potreben, ker se razkorak zmanjšuje tako ali tako.

Minister za enakost in socialne pravice Thorsteinn Viglundsson je dejal, da je čas dozorel, da nekaj radikalnega naredijo okoli tega. ''Enake pravice so človekove pravice. Zagotoviti moramo, da tako moški kot ženske uživajo enake priložnosti na delovnem mestu. Naša odgovornost je, da prevzamemo pobudo, da to dosežemo,'' je dejal.

Islandija je na seznamu enakosti med spoloma Svetovnega ekonomskega foruma na prvem mestu, a Islandke zaslužijo od 14 do 18 odstotkov manj kot moški.

Oktobra je ob 14.38 na tisoče žensk zapustilo delovna mesta in protestiralo pred parlamentov zaradi tega razkoraka. organizacije za pravice žensk so namreč izračunale, da po tej uri ženske delajo brezplačno v primerjavi z moškimi.

UI Vsebina ustvarjena brez generativne umetne inteligence.
  • praznicna
  • razvlazilec
  • kosilnica
  • orodje bosch
  • vrtna hisa
  • agregat
  • vegira
  • kovinski regal
  • ceplinik
  • radiator
  • lestev
  • cistilec
  • plastici regal
  • delovna miza
  • kovinska omara
  • kovcek

KOMENTARJI (55)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

morjeblata
09. 03. 2017 12.54
Pri nas brezobzirne karieristke itak zaslužijo več , veliko več , kot pa je vredno njihovo "delo" . Na Islandiji bi bile plačane tako kot si zaslužijo . Razen , če bi bile zaposlene v bančnem sistemu . Ne se slepiti .
ONniON
08. 03. 2017 21.49
+3
islandija ima enega nižjih deležev revščine v evropi,slovenija nič več
nekdonekje
08. 03. 2017 20.43
Na brzino sem prebral Indija... me je skor kap...
Ana Vidic 1
09. 03. 2017 14.35
Štefan Sobo?an
08. 03. 2017 20.17
+2
MAR SLOVENIJA NI - ISLANDIJA? - Ne morem verjeti, da bi državljan Slovenije zaslužil več kot državljankA Slovenije. Torej po mojem mnenju sta za enako delo enako visoko (ali nizko) plačana. Trdim torej; da imata varuh otrok in varuhinja otrok v vrtcu enaka osebna dohodka; trdim, da tisočaka zasluži varilec, enako tudi varilka; prepričan sem, da ima profesor razrednega pouka enak osebni dohodek kot profesorica razrednega pouka. Je pa najbrž res, da nastanejo razlike, ko seštejemo vse osebne dohodke vseh moških zaposlenih in vseh zaposlenih žena. To pa nastane zato, ker več žena kot moških dela v dejavnostih, kjer so nižji OD, na primer prodajno osebje v trgovskih verigah. --- Misim. da sem dovolj razumljivo predstavil stanje. Nikakor pa ne morem verjeti, da bi na istem delovnem mestu ženske prejemale nanj samo zato, ker so - ženske. In narobe: moški več samo zato, ker so - moški. Če pa se to vendarle kje dogaja, potem pa pocukajte sidndikalista za ušesa.
BildiTheEmperor
08. 03. 2017 20.11
+3
Mnoge majhne države imajo to prednost da lahko zastavijo sistem ki je na nek način unikaten - poseben. Mnoge do dodobra izkoriščajo. Ne vem samo zakaj mi hočemo posnemat Nemčijo ker mi ne moremo biti ne Nemčija ne Amerika. Ampak za unikatnost, za kreativnost itd, je treba resno delat, potreben je talent in znanje. In resne reforme.
morjeblata
09. 03. 2017 12.48
slovenc79
08. 03. 2017 19.17
+2
še vedno bojo ženske zaslužile manj. zato ker moški in ženske ne opravljajo enakega dela. učiteljice in strojni inženirji pač nimajo enakih plač.
RedLine
08. 03. 2017 19.20
+3
jap, strojni inženirji imajo manjše plače :)
ochi
08. 03. 2017 17.03
+2
Že zdavnaj nam ne bi bilo treba več delati za denar ampak za rekreacijo.
DIWG
08. 03. 2017 17.00
-2
Ženska da noge narazen in takoj pade povišica. Moški nima tega asa v rokah.
ochi
08. 03. 2017 17.04
-1
Teb še noge narazn ni treba dajat. Problem je ker se ne znaš prodat.
Krematorij666
08. 03. 2017 16.48
+9
Naša firma enako plačuje moške in ženske, ker je plača vezana na delo, ki ga opravljaš. Boljša delavna mesta zasedajo ženske, slabša pa moški, ker jih ženske ne morejo opravljati. Toliko o enakopravnosti...
schwarci1
08. 03. 2017 18.26
-1
Saj ni štos v tem. Štos je v tem da čistilka dobi manj plače kot pa njen sodelavec čistilec. Zdravnika kiru
schwarci1
08. 03. 2017 18.28
In tako naprej. Mi ni objavil komentar. Nihče se ne pritožuje, če dobi čistilka manj kot kirurg čeprav oba potrebujemo.
XenoSlo
08. 03. 2017 16.43
+6
Potem se ukinja tudi načelo: Women and children first? :))
BURGA
08. 03. 2017 16.40
+7
Sem preletel tele komentarje in sem dobil občutek, da živim v Saudski Arabiji.
valjhunsinkajtimara
08. 03. 2017 16.33
+1
To pomeni da bodo pklačane manj, ker delajo manj :)
Uporabnik113189
08. 03. 2017 16.39
-1
Po toči besed bi sklepali da delajo več, pa še bonus imajo, polepšajo delovno okolje.
XenoSlo
08. 03. 2017 16.47
+1
mmaattiicc
08. 03. 2017 16.29
+7
Kakšno zavajanje je to? Mislim, da bi se vsaka normalna oseba strinjala da so plače v primerjavi € na € enake. Največja razlika v plači pa ni posledica "neenakosti", ampak dejstva da moški v večini opravljajo težja in nevarnejša dela, več delajo na prostem, v veliki večini oddelajo več ur, nimajo porodniškega dopusta(razen izjem) - posledično ne koristijo pokojninske olajšave zaradi otrok, imajo daljšo delovno dobo ter v večini nižje pokojnine??? Tako da vsem borcem za socialne pravice in enakopravnost priporočam, da ponovijo osnove raziskovalnih metod in statistike preden se lotevajo tako kompleksnih tem kot je ta.
BURGA
08. 03. 2017 16.34
-2
Zate je tale tema resnično preveč kompleksna. Vse si pomešal. Niti tega ne razumeš, kaj pomeni, za enako delo, enako plačilo. Kakšno zvezo ima porodniška, nadure, delo na prostem.
mmaattiicc
08. 03. 2017 17.06
+2
:) drugi stavek. Mislim, da ti ne razumeš kaj sem hotel povedat. Enako delo, enako plačilo se sliši super. Problem nastane ko z napačno metodologijo in izkrivljanjem statistike prideš do podatkov, ki jih potem izkoristiš za propagando enakosti. V tem primeru smo pa zgrešili bistvo problema in ustvarili še večji prepad med spoloma...
mmaattiicc
08. 03. 2017 17.07
+1
V tem primeru smo pa zgrešili bistvo problema in ustvarili še večji prepad med spoloma...
BURGA
08. 03. 2017 18.54
+1
In kaj je po tvojem mišljenju bistvo problema.
BURGA
08. 03. 2017 20.41
+1
mmaattiicc
08. 03. 2017 22.43
-1
Brezpredmetno se mi zdi razpravljat z nekom ki izraža samo nestrinjanje a ne postreže z argumenti.
Uporabnik113189
08. 03. 2017 16.28
+0
Torej če prav razumem, lahko iztožiš razliko, če si druge narodnosti, nacionalnosti, spola, ali LGBT kot tisti ki je delal prej na tvojem DM, pa imaš po novem manj. To bi bilo ugodno za Čebaškovo, bi zahtevala toliko kot je imela predhodnica, pa konec zgodbe. Res je nerodno da sta istega spola, ampak razlika pa je za isto delo, se splača poskusiti..
nikhrast
08. 03. 2017 16.27
+0
Enakost plačila za enako delo, malo težko to uvediti. Na kasi v supermarketu je to enostavno, vsi dobijo isto na uro, kaj pa direktorji kompanij, filmske zvedze, športniki..., malo težko je doličiti kdo je vreden več.
BURGA
08. 03. 2017 16.36
-1
Si že kdaj slišal za individualne pogodbe.
ROMELS
08. 03. 2017 16.25
+2
A so iznašli nek vele izzum. Srošnje.
sloZebra
08. 03. 2017 16.24
+10
Jaz sem za .. enako plačilo za enako delo ampak ob enakih kriterijih.
slayer2
08. 03. 2017 16.24
+5
V naši firmi imajo vse ženske po tamalem 500€ večjo plačo kot jaz,pa večina jih meglo meša,pa to!!!
ochi
08. 03. 2017 16.59
+1
Vprašanje je kaj potem v megli počnejo s šefom kar ti nočeš.
XenoSlo
08. 03. 2017 16.14
+2
Na naši firmi je plača odvisna od delovnega mesta. Ne vem o katerih anomalijah vi poročate. Verjetno pikirate na DZ kjer prednjačijo moški. Tiste lahko vse pošljemo na sončno in damo ženske not.
deltex
08. 03. 2017 16.12
+10
OK, je pa vseeno hecno, da ima država z nekaj več kot 300.000 prebivalci celo ministra za enakost! Pa saj se ja vsi med seboj poznajo in vsi so v žlahti. Hudič je tam najti ženo ali moža, ki vsaj v kakem kolenu ni v sorodu s tabo :) Me pa že dolgo vleče na Islandijo, baje je lepa zelo, folk zelo gostoljuben, pa še med prvimi so priznali Slovenijo. Ima kdo kakšne izkušnje?
ochi
08. 03. 2017 16.58
+1