Podžupan Mestne občine Maribor Milan Mikl se je v nasprotju s prejšnjimi napovedmi odločil, da danes še ne bo podpisal spornih sprememb akta o sistemizaciji delovnih mest v mestni upravi, sindikalnim predstavnikom pa je dal 15 dni časa za sklenitev dogovora. Ti sicer o njegovi odločitvi uradno še niso bili seznanjeni.
Dokument je mestna uprava takrat še pod vodstvom Franca Kanglerja nameravala potrditi še pred koncem lanskega leta. Po Kanglerjevem odstopu z županskega položaja in številnih kritikah s strani sindikatov so na dopisni seji mestnega sveta podaljšali rok za sprejetje dokumenta do 31. januarja letos.
Na občini so v sredo napovedali, da bo podžupan Mikl, ki je po odstopu Kanglerja konec decembra prevzel županske naloge, omenjeni dokument podpisal danes, čeprav mu sindikalni predstavniki še vedno nasprotujejo. A zdaj si je očitno premislil.
Kot je danes povedal Mikl, ne bo podpisal tega dokumenta, ker si želi, da pride do dogovora s sindikalno stranjo. "Srčno si želim, da sindikalni predstavniki končno pridejo in da se dogovorimo," je povedal.
"V tej reorganizaciji ni nobenih odpuščanj, ni nobenega nadaljevanja hobotnice, ampak bo naredila upravo bolj racionalno in fleksibilno," je še poudaril. Pojasnil je, da so v mestni upravi lani na račun upokojitev izgubili 32 ljudi, večinoma sekretarjev mestnih četrti in krajevnih skupnosti. V letošnjem letu bodo na novo zaposlili 16 ljudi, po njegovih besedah predvsem z namenom zapolnitve upokojitev ter popolnitve novoustanovljenega sektorja za invalide, starejše občane in socialo.
Kakšne bodo natančne finančne posledice načrtovanih sprememb, še ni znal povedati. Prav tako na občini še preučujejo posledice kršitve sklepa mestnega sveta, ki je Miklu dal čas za podpis akta do današnjega dne.
V sindikatu presenečeni
V sindikatu delavcev mestne uprave MOM so o Miklovi odločitvi izvedeli iz medijev, so pa bili nad tem presenečeni, saj jim je podžupan še dan prej zagotovil, da bo dokument podpisal. Kot je na današnji novinarski konferenci povedal prvi sindikalist Goran Rajić, so pripravljeni na iskanje kompromisa, a le če Mikl misli resno in se iz njih ne norčuje.
"Želimo pa, da nam predloži dokončen akt z obrazložitvijo, kaj to pomeni za posamezna delovna mesta, ter da nam da 15 dni časa. Če bo to zavrnil, bo imel znova priložnost ponoviti vajo in podpisati akt brez uskladitve z nami, mi pa bomo uporabili vsa pravna sredstva, ki so nam na voljo za spodbijanje akta, ter hkrati pristojne organe opozorili naj presodijo, ali to ne pomeni zlorabo pooblastila za kadrovsko poslovanje," je dejal Rajić.
Kot je še povedal, doslej sindikat ni niti v enem samem primeru stal ob strani, ko je bila komur koli kršena kakšna pravica, pri tem pa so dobili čisto vse spore, bodisi na komisiji za pritožbe za delovna razmerja ali na delovnem sodišču. Tudi v tem primeru bo tako, je prepričan predstavnik sindikata in dodaja, da mestna uprava MOM ne bo postala Žito, pač pa vzor za to, kako se delovna razmerja urejajo v skladu zakonom.
KOMENTARJI (4)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.