Pogodba o zaposlitvi iz poslovnih razlogov bo odpovedana 135 zaposlenim. Prav tako bo zaposlitev prenehala 35 delavcem, ki so zaposleni za določen delovni čas, ter osmim delavcem, ki odhajajo v pokoj, so po sestanku s sindikati sporočili iz Primorja. "Predvidevamo, da bodo odpovedi vročene do konca novembra, po vročitvi pa bodo začeli teči odpovedni roki," je po sestanku sporočila predstavnica za stike z javnostjo v Primorju Ivana Bratož.
Med odpuščenimi naj bi bili delavci z vseh področij dela, je povedal predsednik Zveze svobodnih sindikatov v Primorju Nikola Janev. Najpomembnejši kriterij pri sestavi spiska presežnih delavcev bo predvsem delovna doba, strokovna usposobljenost in osebna ocena.
Presežni delavci bodo upravičeni tudi do odpravnine, kje bo družba dobila denar zanjo, pa še ni jasno. Veliko bo odvisno od pripravljenega sanacijskega programa družbe, na osnovi katerega naj bi se banke do 10. decembra odločile za podporo družbe v prihodnje.
Sicer pa so se na sestanku z vodstvom družbe pogovarjali tudi o izplačilu zaostalih plač. Predsednica uprave Marjana Novak je obljubila izplačilo dela oktobrske plače ter šestino regresa. Del septembrske plače, razliko med minimalno in dejansko plačo naj bi izplačali v kratkem, sindikalistom so obljubili 14-dnevni rok.
Sindikalisti so od vodstva družbe zahtevali pisno zagotovilo, da bo ta denar res nakazan delavcem, kar pa niso dobili. Predsednica uprave naj bi njihovo zahtevo podpisala jutri.
"V nasprotnem primeru bomo začeli stavkati. Glede na to, da je potrebno stavko napovedati pet dni pred začetkom, bomo že v petek začeli priprave nanjo," je po sestanku povedal predsednik Konfederacije 90 v Primorju Ilija Vukoje.
KOMENTARJI (31)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.