Iz Družbe za upravljanje terjatev bank (DUTB) so sporočili, da so se ne-izvršni člani upravnega odbora družbe z glavnim izvršnim direktorjem Christopherjem Gwilliamom dogovorili o sporazumni prekinitvi delovnega razmerja z 31. julijem 2014. "Glede na izzive, s katerimi se sooča družba, so ne-izvršni člani upravnega odbora ocenili, da družba za uspešno poslovanje na tem položaju potrebuje osebo z drugačnimi vodstvenimi veščinami. Upravni odbor DUTB je gospodu Gwilliamu hvaležen za njegovo požrtvovalno delo v času njegove zaposlitve pri DUTB," so zapisali v DUTB.
Sporočajo, da so ponovno pregledali prijave na mesto izvršnega direktorja in opravili nekaj intervjujev, a so se ne-izvršni člani upravnega odbora odločili, da na to mesto s 1. avgustom 2014 imenujejo Torbjörna Manssona, ki je doslej svetoval upravnemu odboru. "Pri tem so pretehtale vodstvene veščine, ki jih je pokazal v fazi vzpostavitve organizacije in delovanja DUTB, njegovo poznavanje družbe in poglobljene delovne izkušnje," so zapislai v sporočilu za javnost in dodali, da je Torbjörn Mansson v tem času zaključil svoje sodelovanje s Quartz+Co in odprodal svoj lastniški delež, prav tako sporočajo, da DUTB tudi ne posluje več s tem podjetjem.
Torbjörn Mansson je bil na mesto izvršnega direktorja imenovan za poln delovni čas z enomesečnim odpovednim rokom in bo prejemal plačo v višini 20.500 evrov bruto, ob tem pa bo upravičen tudi do variabilnega dela plače glede na dosežene rezultate, kot to določa politika nagrajevanja DUTB, še sporočajo.
KOMENTARJI (48)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.