Pogovori o načinu odpuščanja

Vodstvo ormoške družbe Carrera Optyl, ki je v 100-odstotni lasti italijanskega Safila, se je sestalo s predstavniki sindikatov in sveta delavcev ter določalo kriterije za napovedano odpuščanje 303 delavcev. Kot je povedal prvi mož družbe Silvo Kekec, bo skupek predlogov obravnavala pravna služba, konec tedna pa se bodo znova sestali.

Kekec se zaveda, da nebolečih ukrepov za vse ne more biti, je pa zagotovil, da bodo skušali uporabiti kar se da mehke metode in tako upoštevati vse želje, ki bodo v razumnih okvirih. Ob tem je dodal, da bodo ob morebitnem vnovičnem povečanju potrebe po delavcih odpuščeni delavci prvi, ki jih bodo povabili nazaj. Po njegovih besedah bodo vsem, ki bodo ostali brez dela, zagotovljene zakonsko določene pravice, kot so odpravnine in odpovedni roki.

"Sicer pa bodo prvi iz podjetja odšli šele po 1. marcu, vse do takrat pa bodo normalno zaposleni. Šele od tega datuma naprej bodo v skladu z zakonodajo deležni vseh pripadajočih pravic," je dejal Kekec in dodal, da jih bo to v družbi po sedanjih izračunih stalo okoli 1,2 milijona evrov, denar pa je lastnik že zagotovil.

Poziv k čim hitrejši izvedbi vladnih ukrepov

Sestanka v ormoškem podjetju se je udeležil tudi sekretar sindikata SKEI za Podravje Branko Medik, ki je pojasnil, da so za njih osnovni kriteriji pri odpuščanju povezani z zaščitenim statusom samohranilcev, mater otrok do treh let, starejših delavcev, invalidov, sindikalnih zaupnikov in predstavnikov sveta delavcev, brez dela pa ne sme ostati vsaj eden od zakoncev, če sta oba zaposlena v podjetju.

Sicer pa je Medik opozoril tudi na nujnost čim hitrejše izvedbe predlaganih vladnih ukrepov za pomoč gospodarstvu v kriznem obdobju, zlasti kar se tiče plačila dela prispevkov in plač. Če se to ne bo zgodilo hitro, bo februarja prišlo do velikih težav pri zagotavljanju plač v vseh podjetjih kovinarske branže in pri tem v Podravju med večjimi podjetji izpostavil zlasti Mariborsko livarno, Impol in Talum.