Enega izmed delavcev odpustili nekaj minut zatem, ko je prijavil očetovski dopust

Avtomobilski gigant Magna je šesterico proizvodnih delavcev uradno odpustil zaradi tehnoloških, procesnih in organizacijskih razlogov. Kot razkrivajo dokumenti, ki jih je pridobil sindikat, pa so bili razlogi kršitve oz. disciplinski ukrepi, izobrazba delavcev in skupna delovna doba zaposlenih. Po besedah predsednika konfederacije Gvida Novaka gre za manjše kršitve, kot sta uporaba telefona in zamujanje.

'To je šok'

Danes so odpuščeni delavci za 24UR opisali, da so se počutili kot kriminalci, ko so jih sredi dela nadrejeni poklicali v pisarno, jim takoj pobrali službene kartice in jih z varnostniki pospremili skozi izhod. Enega od njih so odpustili le nekaj minut po tem, ko je prijavil očetovski dopust.

''To je šok, eno leto smo se usposabljali v Avstriji, potem pa brez opozorila odpoved,'' pripovedujeta zaposlena, ki kljub odpovednemu roku že dva dneva nimata več vstopa v Magnino lakirnico.

Kot pojasnjujeta delavca, je vsem v odpovedih pisalo približno isto: neustrezna šola, da ne ustrezajo kriterijem za pomožnega delavca v lakirnici in skupna delovna doba. Zato se sprašujejo, zakaj so jih sploh zaposlili. Čeprav so vsem očitali manjše prekrške, pa proti njim ni bil speljan noben disciplinski postopek. Kot pojasnjuje eden izmed njih, je dobil le opomin za zamujanje, a pri tem ni šlo za ure, temveč za eno minuto. In to nikakor ne vsak dan, zatrjuje.

''Kršitve delovnih obveznosti brez možnosti zagovora ne morejo biti kriterij za odpoved,'' so prepričani. Nihče ni imel niti enega disciplinskega postopka.

Kot pripovedujeta David in Žiga: ''To je šok, mučiš se leto v Avstriji za nekaj, da boš tukaj uspel, potem pa dobiš v zahvalo to. Brez razloga. Jaz sem več kot odlično opravljal svoje delo. Upam, da pridemo stvari do dna.''

''Morali smo v kadrovsko, dobili smo odpoved, zunaj sta nas čakala dva varnostnika, ki sta nas do izhoda pospremila, kot da smo kriminalci. Midva sva morala predčasno vrniti kartice, niti v halo nisva smela brez varnostnika. On je zraven hodil, ko sva se poslavljala. Kar sredi dela smo morali prenehati delati, vrniti vse obleke,''  opisujeta razočarana delavca. 

'Pravne podlage za odpuščanje ni'

Ustrezni disciplinski postopki niso bili izvedeni, zato pravne podlage za odpuščanje ni, je po poročanju Radia Slovenija prepričan Novak. Kot je dodal, je med odpuščenimi tudi oseba s sindikalno imuniteto. Sindikat se po Novakovih besedah boji še, da želi Magna s postopnim odpuščanjem manjših skupin delavcev zaobiti zakonodajo, ki pri kolektivnem odpuščanju zahteva pripravljanje programa presežnih delavcev in posvetovanja s sindikatom.

Novak pričakuje, da bodo morali odpuščene delavce v Magni znova zaposliti, končanje postopka pred delovnim sodiščem, kjer se spore o obstoju delovnega razmerja običajno obravnava prednostno, pa pričakuje zelo hitro, v dveh do treh mesecih.

"Glede na način, kako so jih odpustili, mislim, da jih bodo morali vzeti nazaj," je dejal Novak. Kot je pojasnil, se je Magna ob vložitvi vloge za subvencijo države zavezala, da bo novoustanovljena delovna mesta ohranila najmanj deset let. A v proizvodnji se delovna mesta ne ohranjajo, to ni isto kot delovna mesta v režiji, je dodal.

Magna: Šesterico smo odpustili zakonito

Magna je zaradi zaostrenih razmer na avtomobilskem trgu napovedala uvedbo varčevalnega programa. Iz Magne so sporočili, da varčevalni ukrepi slovenske tovarne ne bodo doleteli in da so šesterico odpustili zakonito. Dodali so, da delovna mesta varujejo pogoji, pod katerimi so pridobili državno subvencijo, zato so odpuščene že nadomestili s šestimi novimi delavci, a ne uradno v proizvodnji, temveč v režiji. Preostala delavka se sicer zaradi zdravstvenih razlogov ni udeležila dopoldanskega posveta.

Župan občine Hoče - Slivnica Marko Soršak je za časnik Večer dejal, da velja zaveza, da mora Magna do leta 2022 zaposliti 404 ljudi, njenih poslovnih odločitev pa v občini ne komentirajo. Magna mora po pogodbi z državo za prvo fazo naložbe v lakirnico, ki je stala 150 milijonov evrov, zaposliti 404 ljudi do novembra 2022. Če želi počrpati dobrih 18 milijonov evrov državnih subvencij, pa bo morala v desetih letih, do leta 2027, zaposliti tisoč ljudi.

Gospodarski minister Zdravko Počivalšek je ob robu današnjega volilnega kongresa SMC v Ljubljani dejal, da je Magna do zdaj izpolnila vse, kar je zapisano v pogodbi. "Kaj se dogaja, ne vem, lahko rečem le, da v Magni obstajajo delovna mesta in ne služba, ter da je treba tistim, ki vodijo delovne procese, prepustiti, da si izberejo delavce, ki bodo naloge, za katere so najeti, tudi opravljali," je dejal. "Kolikor vem, niso najemali telefonistov in tistih, ki zamujajo na delo, pač pa delavce, ki morajo za 1250 evrov neto plače korektno osem ur tudi oddelati," je pristavil.