Večina zaposlenih v Merkurju, ki so bili uvrščeni v program presežnih delavcev, je prejela odpovedi pogodb o zaposlitvi. Na celjski lokaciji, ki jo zaradi racionalizacije podjetje zapira, je odpovedi prejelo 70 zaposlenih, na sedežu v Naklem pa 32. Preostalim iz programa 141 presežnih delavcev bodo odpovedi vročene pozneje.
Predsednica sindikata Merkur Group Mateja Tavčar je pojasnila, da zaposleni, ki so danes prejeli odpovedi, prihajajo iz vrst komerciale in financ. Večina je tistih, ki delajo v celjskih pisarnah Merkurja, ki jih bo podjetje zaradi racionalizacije stroškov zaprlo. Le pet izmed tamkajšnjih zaposlenih se je namreč odločilo, da se bo na delo vozilo v Naklo, sicer bi bila po točkah približno polovica presežnih delavcev iz Naklega.
Odpovedi so bile danes vročene tistim zaposlenim, ki so obvestila o nameravani odpovedi delovnega razmerja prejeli 4. marca. Nekateri so namero dobili pozneje po pošti, zato se za njih 15-dnevni odpovedni rok še ni iztekel. Prav tako pa danes odpovedi ne bo prejelo 29 zaščitenih zaposlenih zaradi invalidnosti, porodniškega dopusta ter članstva v sindikatu ali svetu delavcev. Ti bodo odpovedi dobili, ko jim bo zaščita potekla, je pojasnila predstavnica za odnose z javnostmi v Merkurju Katja Kozina.
Tavčarjeva je poudarila, da jim je uprava zagotovila izplačilo odpravnin za odpuščene delavce. Njen predsednik Blaž Pesjak je ob tem pojasnil, da imam Merkur za odpravnine in odškodnine rezervirano 1,5 milijona evrov, od katerih je približno za 700.000 evrov odpravnin. Sicer pa tudi pri izplačilu odškodnin tistim, ki se odpovedujejo odpovednemu roku, ne bi smeli biti težav, s kakršnimi se srečujejo odpuščeni delavci Mersteela, saj je celotni postopek izveden v prisilni poravnavi in izplačilo ni sporno.
V sindikatu ob takih pojasnilih uprave verjamejo, da bodo odpravnine in odškodnine izplačane v skladu z napovedjo in dogovorom. Hkrati upajo, da držijo trditve, da letos novega odpuščanja ne bo. "To je zadnji večji sistemski ukrep na področju racionalizacije, naprej pa bo vse odvisno od poslovanja," je poudaril Pesjak.
Izboljšanje poslovanja Merkurja, ki je v prisilni poravnavi od lanskega novembra, se sicer že kaže. "Skladišča so delno že napolnjena, čeprav tako polna, kot so bila nekdaj, niso. Tudi centri so založeni in mislim, da bo spomladi, ko se bo ogrelo, prodaja bolje stekla," je o okrevanju Merkurju po pridobitvi premostitvenega posojila povedala Tavčarjeva.
V Merkurju je program presežnih delavcev sicer precej krajši, kot je bilo predvideno ob lanski pripravi sanacijskega programa, ko je bilo govora o zmanjšanju števila zaposlenih v celoti skupini za preko 1000, v sami krovni družbi pa za 400. Veliko zaposlenih je namreč Merkur v minulih mesecih po začetku težav prostovoljno zapustilo ali predčasno odšlo v pokoj. Tako je bilo v začetku leta 2010 v Merkurju 2675, konec leta pa 2142 zaposlenih, v celotni skupini pa se je število zaposlenih s 4829 znižalo na 3923.
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.