Kako radodarna bodo letos podjetja?

Glede na letošnje leto, ki ga je močno zaznamovala epidemija koronavirusne bolezni, so mnoga podjetja utrpela precejšnjo gospodarsko škodo, spet druga pa so na ta račun celo okrepila svoj položaj. Preverili smo, kako bo letos z božičnico v dveh farmacevtskih podjetjih Krki in Leku. "Redno zaposleni sodelavci družbe Krka v Sloveniji in sodelavci, zaposleni v družbi Krka v Sloveniji preko zaposlitvenih agencij, bomo prejeli božičnico v enakem znesku kot lani, in sicer 1.700 evrov bruto. Višina bruto izplačila je za vse sodelavce enaka, božičnica pa bo izplačana 17. decembra," so sporočili iz Krke. 

V Leku bodo izplačali božičnico v skladu s kolektivno pogodbo. 15. decembra bodo zaposleni dobili izplačilo v višini 1.350 evrov bruto (enako kot preteklo leto). Prejeli jo bodo vsi, ki so bili redno zaposleni in zaposleni prek agencije na dan 30. novembra, in sicer v sorazmernem znesku glede na čas zaposlitve v letu 2020.

V podjetju GEN-I navajajo, da bodo poslovno leto zaključili uspešno in celo nad načrtovanim. Glede na pozitivne poslovne rezultate bodo več kot 500 zaposlenim v naslednjem tednu izplačali božičnico, njene višine pa še ne razkrivajo, saj želijo z njo najprej seznaniti zaposlene.

V skladu z internimi akti bodo zaposleni v družbi HSE decembra dobili izplačano nagrado za poslovno uspešnost v višini 645 evrov bruto na zaposlenega, kar je enak znesek kot lani. Do nagrade za poslovno uspešnost so upravičeni vsi zaposleni razen članov poslovodstva.

Telekom Slovenije bo zaposlenim izplačal božičnico v enaki višini kot lani, in sicer v višini 70 % zadnje znane povprečne plače zaposlenih v Republiki Sloveniji, kar znaša približno 1250 evrov bruto.

Na Slovenskih železnicah odločitve o izplačilu božičnice še niso sprejeli, prav tako še ni znano, ali bodo letos božičnico prejeli zaposleni v Skupini SIJ.

Petrol bo zaposlenim letos namenil nagrado za poslovno uspešnost v višini 1000 evrov bruto, nagrada pa bo izplačana 15. decembra.

V Gorenju se o izplačilu božičnice še usklajujejo. "Običajno se dogovarjamo o tem v prvi polovici decembra, tako se bomo tudi letos. Lani je božičnica znašala 600 evrov bruto, prejeli so jo vsi zaposleni razen vodstva," so nam sporočili iz Gorenja.

Že nekaj let zapored najvišjo nagrado za uspešnost izplačujejo v škofjeloškem podjetju LTH Castings: "V LTH Castings kljub zelo zahtevnim okoliščinam poslovanja zaradi pandemije koronavirusne bolezni v letu 2020 ohranjamo stabilno poslovanje in imamo dobre obete za prihodnje. Verjamemo, da so zaposleni pomembno prispevali k temu, zato smo vložili vsa prizadevanja v ohranjanje stimulativnega nagrajevanja ob koncu leta, ki pa bo v skladu z okoliščinami nekoliko nižje kot prejšnja leta. Nagrada ob koncu leta bo znašala 1.800 evrov bruto in bo za vse zaposlene enaka," je sporočila predstavnica za stike z javnostjo v omenjenem podjetju.

V SIJ simboličnih 100 evrov božičnice

V Skupini SIJ so decembra običajno izplačali nagrado za poslovno uspešnost, ki je vezana na dosežene rezultate poslovanja, a je letos ne bodo. "Zaradi slabših rezultatov poslovanja v družbah Skupine SIJ letos ni podlage za izplačilo te nagrade. V znak zahvale za trud, da smo se skupaj skozi leto prebili bolje kot veliko naših konkurenčnih podjetij, in ker se vodstvo Skupine SIJ zaveda, da smo letos delali v izjemnih okoliščinah, pa je sprejelo odločitev, da se zaposlenim v vseh družbah, v proizvodnji in skupnih službah, decembra izplača 100 evrov bruto božičnice. Gre za simbolično gesto, znak dobre volje in prepoznavanje truda vseh zaposlenih,"  so sporočili iz družbe.

V Skupini SIJ smo sicer, za motiviranje zaposlenih za delo v teh oteženih okoliščinah, sicer že skozi leto izplačevali tudi druge nagrade.

Kaj pa trgovci?

Najboljši sosed ne bo imel najboljše božičnice. Namreč tudi letošnja božičnica bo v Mercatorju znašala 200 evrov bruto. Kolikšna bo nagrada za zaposlene v podjetju Spar, nam niso želeli razkriti. "Prizadevnost in odgovornost naših zaposlenih sta imeli v luči letošnjih izrednih razmer še toliko večji pomen, zato bodo nagrade za zaposlene, ki so bili v teh razmerah najbolj odgovorni in prizadevni, višje kot lani," so pojasnili v Sparu. 

V Hoferju bodo več kot 1900 sodelavkam in sodelavcem decembra izplačali nagrado v vrednosti 450 evrov bruto. "Poleg dosedanjih 240 evrov bomo letos namreč znesku prišteli še 210 evrov, kar predstavlja nagrado za delo v času epidemije ter dodatek, ki bi ga sicer namenili novoletnemu druženju in teambuildingu, ki pa sta bila zaradi epidemioloških razlogov letos odpovedana. Višje vodstvo bo del svoje božičnice letos namenilo Botrstvu."

V Lidlu Slovenija bodo zaposleni enako kot lani prejeli nagrado za poslovno uspešnost. Vrednost nagrade, ki bo na bančne račune zaposlenih izplačana decembra, znaša 410 evrov bruto. Znesku pa bodo prišteli še 30 evrov bruto, kar je načrtovan znesek za novoletno zabavo, ki letos odpade.