Gospodarstvo

'Če bo en delavec iztožil nagrado, jo bodo dobili vsi'

Nova Gorica, 26. 01. 2012 13.42 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 2 min

"Če en sam delavec uspe s sodnim zahtevkom za izplačilo 'polne' nagrade po 129. členu kolektivne pogodbe, bo celotno nagrado izplačala tudi vsem ostalim zaposlenim, razen upravi in direktorjem sektorjev," sporoča uprava Elektra Primorska.

Iz Elektra Primorska so sporočili, da uprava v celoti spoštuje določila podjetniške kolektivne pogodbe "in zaposlenim ne odreka pravice do izplačila nagrade, ob upoštevanju dejstva, da so temeljni poslovni cilji doseženi, tako kot je zapisano v 129. členu podjetniške kolektivne pogodbe". Priznavajo pa, da ni bilo nikoli natančno dogovorjeno, kaj so temeljni poslovni cilji družbe. Zato so najprej predlagali ustanovitev komisije za pomirjevanje in nato ustanovitev arbitražnega sveta, da bi ugotovili, ali so bili izpolnjeni cilji.

V Elektru Primorska še stavkajo.
V Elektru Primorska še stavkajo. FOTO: POP TV

Po trditvah uprave so sindikalisti zavrnili obe ponudbi in se namesto mirnega reševanja odločili za stavko, pri čemer poudarjajo, da bi lahko zahtevali izpolnitev pogodbe pred sodiščem, če bi bili prepričani o svojem prav. "Uprava s tem v zvezi še poudarja, da ni potrebe, da bi morebitno tožbo vložili vsi delavci, temveč se je pripravljena zavezati, da v kolikor en sam delavec uspe s sodnim zahtevkom za izplačilo 'polne' nagrade po 129. členu podjetniške kolektivne pogodbe, bo celotno nagrado izplačala tudi vsem ostalim zaposlenim, razen upravi in direktorjem sektorjev."

Po njihovih besedah bi moral predsednik Zveze svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS) Dušan Semolič zahtevo po spoštovanju kolektivne pogodbe nasloviti na sindikaliste, in ne na upravo. "Ravno zaradi kršitve določil kolektivne pogodbe s strani sindikata je uprava 3. januarja 2012 tudi poslala pisno napoved odstopa od podjetniške kolektivne pogodbe.
Odločitev za vložitev tožbe za ugotavljanje nezakonitosti stavke je uprava družbe sprejela samostojno, in tožbo vložila v ponedeljek, 16. januarja 2012, na lastno pobudo in ne na podlagi sklepa nadzornega sveta
," so sporočili.

Opozorili so tudi na finančno škodo zaradi stavke. "Posledice tako dolgotrajne stavke pa so tudi nematerialne narave. Pozitivni ugled, ki ga je družba dolga leta skrbno gradila, je zaradi stavke že močno okrnjen. V tem smislu uprava družbe v nadalje pričakuje s sindikalne strani na vseh ravneh konstruktiven pristop k rešitvi nastale situacije." Poudarili so še, da stavka sama po sebi ne bo rešila zapleta.

Spremljajte 24ur.com na Facebooku in Twitterju!

UI Vsebina ustvarjena brez generativne umetne inteligence.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

KOMENTARJI (36)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

26277
27. 01. 2012 11.59
+7
Cinična izjava od cinične uprave,predlagal bi revizijo poslovanja zadnjih nekaj let,pregled vseh investicij na ep,nadzorni svet povejte koliko ste dobili nagrade v letu 2011 in kaj ste nadzirali.Uprava naj pove -če si upajo kakšne ljudi imamo na vodilnih položajih na EP,morda so oni oškodovali firmo z državnim denarjem.Kolikor jih poznam,jih ni v hlačah toliko,da bi uvedli neki postopek proti tem osebam.
pikipoki45
27. 01. 2012 23.15
+4
Naj bi nadzorni svet kontroliral njihove odločitve in pravilno poslovanje družbe...omenjeno so najbrž spregledali "roka roko umije" Zadnje čase pa se večkrat prebere na 24ur izjave uprave "odločitve sprejemamo v dobro podjetja"
iChi
27. 01. 2012 10.42
-8
Bi jim dal stavkati, lenuhom razvajenim! Medtem ko veliko ljudi čara da sploh preživi, oni pohlepno zahtevajo nagrade. Menim, da bi bilo prav, da se jih nekaj takoj odpusti!
pikipoki45
27. 01. 2012 23.46
+4
Ko dopolnimo 18 let smo sami zase odgovorni. Ko podpišemo pogodbo o zaposlitvi, smo sami odgovorni za dejanje. Ne zame in ne zate ni nihče odgovoren, ampak sva se sama odločila, kje bova zaposlena ali pa sva vzela tisto delo, kjer je bilo prosto delovno mesto. Torej delavci EP niso krivi, če morajo eni čarati, da preživijo, pač nimajo te sreče. Mogoče bova morala midva jutri čarati... Če nekaterim pripadajo ugodnosti in pravice, ki jih midva nimava, zakaj jih ne bi izkoristili oz. zahtevali, ker so jim bile odvzete. "Razvajeni lenuhi" zjutraj vstanejo (lenuhi spijo do 12.00), grejo v svojo pridobljeno službo (eni si je še poiskat ne znajo), delajo po terenu v vsakem vremenu, skrbijo zate, da maš elektriko, imajo družine, otroke, morajo zanje poskrbet... Kako si upaš tako posplošeno poimenovat ljudi zaposlene na EP? Me zanima, če sebe in svoje sodelavce poimenuješ lenuhi razvajeni in če bi zaposlene na EP enako poimenoval, če bi bil ti tam zaposlen ter če bi bilo tvoje stališče glede izplačila nagrade drugačno, ko bi vedel obširnejšo zgodbo stavke???? Saj odgovora na vprašanja ne pričakujem, ker si se že s komentarjem osmešil. Mislim, da mnenje človeka s takim izražanjem res ni pomembno.
pikipoki45
27. 01. 2012 01.07
+10
Pa kam smo prišli, da Elektro podjetje, katerega je večinski lasnik država spodbuja delavca naj iztoži nagrado, ki mu je bila v 70% zadnjih 3 povprečnih plač v elektrogospodarstvu do leta 2011, vsako leto izplačana na podlagi iste kolektivne pogobe...stanje postaja resno zaksrbljujoče! ...ali si ga sedaj razlagajo narobe ali so si vsi do sedaj narobe razlagali ta 129.člen...kmalu se bodo izmislili, da je potrebno nagrade prejšnjih let vrnit naši dragi banana republiki :)))
drahnreb
26. 01. 2012 23.45
-7
Treba jim je razdeliti knjižice,dosti jih čaka na takšne plače ,pa brez nagrad
iChi
27. 01. 2012 10.44
-3
Se strinjam! Te ljudje res živijo v nekem čarobnem svetu!
EP-vrabcek
27. 01. 2012 11.18
+7
a vidva sploh bereta forum in članke, al tle sam neki pišeta sam da je... povsod se je začelo na enak način... najprej malo vzameš, nato še malo, ko ni več vzameš delavcu, ko še tam ni več pošlješ delavce in je stečaj tuki... bravo... vklopta luč na podstrešju!
nx56rt28kk290056
26. 01. 2012 20.45
+12
"Priznavajo pa, da ni bilo nikoli natančno dogovorjeno, kaj so temeljni poslovni cilji družbe." Janezek se igra na kupu peska pred hišo, kot se je vedno igral že od malega, nakar privihra oče iz službe ves razjarjen, ker mu njegov šef noče in noče odobriti povišanja. Vidi Janezka kako se brezskrbno igra in gradi ceste, hišice in tunele, z avteki pa brrrrr... brrrrr.. brrrr... mmm po pesku. Nakar fotra prične motit, da maže nove avteke v pesku, ko Janezek avte spravi v kanglico in se igra samo še z lopatko, prične fotra motit, da dela v kup peska luknje, ki naj bi privedle do tega da bo pesek odnesla voda. Janezek vidi, da pesek danes ne pride več v poštev in ko se hoče Janezek potiho umaknit ga fotr vpraša če je naredu nalogo, kake ocene ima v šoli, če je opral kolo in ko mu Janezek vse pritrdi, ga fotr "useka" okrog uh in s pasom čez hrbet. Janezek z jokavim glasom vpraša zakaj je bil tepen, če pa je umaknil avtomobilčke, se nehal ligrati na pesku in na vsa vprašanja odgovoril pritrdilno. Fotr pa mu samo reče, da ni nujno, da je vse v redu, če narediš vse prav. Vsakdo pa naj nauk te zgodbe poišče sam pri sebi.
pikipoki45
27. 01. 2012 00.28
+7
Pozdravljen...a si še tu :) A odgovori takih staršev so vedno nenatančni in otroci potem veliko razmišljajo ali so sami krivi, da je med njimi slab odnos ali je kriv očkov delodajalec, ne vedo več kaj je prav in kaj narobe..na žalost samo otroci, starši pa še vedno klatijo svojo naprej... Nekateri se pa prepozno zavejo svojih napak, ko že otroci zgubijo zaupanje vanje in odtavajo svojo smer....potem starši ostanejo brez zaupanja otrok in še brez plače...grozno!
cehinja
26. 01. 2012 18.03
-7
imate dobre plače, elektriko smo altrokej preplačali ( vse gre v vaše džepe- ELEKTRO PRIMORSKA) sedaj pa je vse narobe, ker niste dobili nagrade... res je, bodite zadovoljni da imate tako dobre plače in redne, mi niti tega nimamo pa delamo lih tolk kot vi al pa še več , ok. In, če bi vam šlo tolk slabo se nebi vsak drug z elektra vozil z službenim avtomobilom.
TECH3
26. 01. 2012 18.47
+7
Ta komentar res ni na mestu! Podjetje posluje dobro, ampak zakaj bi moral ves dobiček romati v žepe ljudi,ki so v vrhu podjetja?? Konec koncev, so delavci tisti, ki podjetju prinašajo dobiček. Al ne? Službeni avtomobili, pa so last podjetja in ne delavcev.
upornik22
26. 01. 2012 18.54
-7
hočeš da nam spet zaradi vaše trme podražijo elektriko??
pikipoki45
26. 01. 2012 19.17
+10
Podražila bo tako ali drugače...stavka nima veze s tem...ne klatit brezveznosti...kaj delavci dražijo elektriko ali o tem odločajo vodilni...
iChi
27. 01. 2012 10.47
-3
Pohlep delavcev Elektro je lep odraz dvoličnosti naše družbe. Medtem ko nekateri nimajo za preživeti, drugi brezsramno in nezasluženo zahtevajo visoke nagrade. Sram vas bodi pohlepni sindikat!
EP-vrabcek
27. 01. 2012 11.14
+3
evo spet eden, ki za vse krivi fizikalce... a ti sploh razumeš kaj se dogaja al imaš odklopljeno elektriko na podstrešju ...
pikipoki45
27. 01. 2012 20.07
+5
IchiTePichi a ti daš vsak mesec kaj denarja v dobrodelne namene? Če ga ne potem najprej pometi pred svojim pragom in potem piši o pohlepnih delavcih...
odbogaposlan
26. 01. 2012 17.58
+14
sporoča uprava Elektra Primorska. to upravo bi morali dati na hladno!
odbogaposlan
26. 01. 2012 17.57
+15
evo, jst molim, da jo delavec iztoži!
pikipoki45
26. 01. 2012 19.18
+10
ja, sam tako se lahko izposatvi eden pred penzijo...bi pa bilo lepo slediti nadaljni zgodbi... :)
komarec
26. 01. 2012 17.09
+11
To je smešna istočasno zlobna ponudba uprave. Smešna je v tem, da bi nagrado izplačali, ko bi sodišče ugotovilo, da je kršena kolektivna pogodba. Zloba in aroganca istočasno je pa v tem, ko trdijo, da kolektivna pogodba ni kršena in če bi sodišče ugotovilo da je kršana pa ne bi bil problem izplačila. S strani uprave so se torej začele najbolj umazane igrice, ki so naperjene proti delavcem. Ne predstavljam si pristnega sodelovanja med med upravo in delavci po tem, ko se bo situacija tako ali tako rešila. Eden od tih dveh bo moral oditi. Če uprava misli, da bodo odšli delavci se krepko moti.
Caterpillar
27. 01. 2012 00.46
-1
To je problem slvoenskega prostora, ker so delavci na trenutke prevec zasciteni...
pikipoki45
27. 01. 2012 20.14
+3
Ja delavci so z zakonom zelo zaščiteni. Delodajalec, ki krši pravice delavca vedno na delovnem sodišču izgubi. Premalo je takih delavcev, ki se borijo za svoje pravice in se v to spuščajo. Zato delodajalci lahko počnejo skoraj kar hočejo.
TECH3
26. 01. 2012 16.33
+17
Tako je! Začne se tako, kakor se je začenjalo krasti v drugih podjetjih, ki so bila v državni lasti. Najprej se pokrade dobiček firme,ko pa tega zmanjka, nadaljuješ (kjer je pač najlažje) pri delavcih. Najprej malo krčenja dohokov, nato vtajiš cel dohodek.In če se kdo oglasi, rečeš, da je pač kriza, in naj bo vesel,da ima sploh službo. Čez kakšno leto podjetje ni več rentabilno,in delavci morajo na zavod........Vodilni razprodajo , kar je še od podjetja ostalo, in se nam na široko smejijo, ko jih mi imenujemo tajkuni. (žalostno-resnično) Začetek je enak pri vseh,zakjuček pa več ali manj tudi. (FOLK KRADE)
upornik22
26. 01. 2012 15.58
-10
zakaj uprave ne spremeni kolektivno pogodo? stem bi rešila mir med sodelavci.
TECH3
26. 01. 2012 16.00
+9
Kolektivna pogodba mora bit podpisana tudi s strani sindikata!
komarec
26. 01. 2012 17.12
+11
upornik22, za kaj se trudiš pisati komentarje, če sploh ne razumeš kako stvar teče?
bebo3
26. 01. 2012 15.17
+18
sramota, pa ta uprava se prav norca dela iz ljudi
iChi
27. 01. 2012 10.48
-5
pikipoki45
27. 01. 2012 20.18
+6
Ti si pa sigurno direktor, ker delavci pametneje razmišljajo...
jani331
26. 01. 2012 14.52
+25
Če bi en hildin delavec dobil zasluženo plačo,bi jo mogli vsi.
minej
26. 01. 2012 20.27
+7
zakaj so bili pa tiho, saj so vedeli da nekaj ne štima po toči zvoniti je prepozno! kapito
imnesi
26. 01. 2012 14.40
+39
A je treba danes res vsako svojo pravico izterjati na sodišču? Če je pogodba, jo je treba spoštovati. Tu ni debate.
buderus
26. 01. 2012 14.54
-6
komarec
26. 01. 2012 16.58
+6
nx56rt28kk290056
26. 01. 2012 21.07
+7
Malo za šalo.. Iz nove koalicijske pogodbe gre lahko prebrati, da bomo poleg osebnih zdravnikov sedaj imeli tudi osebne odvetnike. :) :) :) Za reševanje življenja in dokazovanja, da imaš pravico da dihaš in živiš bodo brezplačni, za ostale nenujne zadeve pa bo samoplačniško. :D :D :D