V Gorenju načrtujejo optimizacijo proizvodnih dejavnosti, kar bi lahko pomenilo selitev v tujino, zaradi česar se zaposleni bojijo za svoje službe. Podatkov o tem, koliko bi lahko bilo odpuščenih, nimajo, je povedal predsednik podjetniškega sindikata Gorenja Žan Zeba.
Zaposleni od uprave podjetja pričakujejo, da poišče nadomestne programe za zapolnitev proizvodnih zmogljivosti, saj v nasprotnem tudi programi, ki bi ostali v Velenju, ne bi bili dobičkonosni. "Pri odločanju o optimiziranju proizvodnih lokacij je treba upoštevati, da je vsaka nadaljnja selitev proizvodnje iz Velenja sprejemljiva samo, če bo hkrati zagotovljeno delo in programi, ki bodo enakovredno nadomestili izdelke, ki se selijo, in da to ne bo povzročalo nadaljnje izgube delovnih mest v slovenskem delu Gorenja in delovnih mest, ki so neposredno ali posredno povezana s proizvodnjo v slovenskem delu Gorenja," je poudaril Zeba.
"Uprava obljublja nadomestne službe"
Zeba je tudi pojasnil, da je uprava Gorenja sprejela njihova opozorila in napovedala, da bo vsem delavcem, ki bi ostali brez dela, poiskala nadomestno službo. Sicer uprava in nadzorni svet Gorenja, ki je v zadnjih treh letih število zaposlenih zmanjšal za 2000, nista sprejela še nobene odločitve glede različnih možnosti optimizacije.
Res iščejo nove lokacije
V Gorenju so povedali, da je optimizacija proizvodnih lokacij in same proizvodnje ter s tem izboljševanje stroškovne učinkovitosti v njihovi skupini stalen proces. Predstavlja enega izmed ključnih elementov za povečanje Gorenjeve konkurenčnosti v panogi, kjer prevladujejo presežne zmogljivosti in kjer je konkurenca proizvajalcev iz držav z nizkimi stroški kot tudi največjih igralcev, ki v zadnjih nekaj letih povečujejo delež proizvodnje v državah z nizkimi stroški, vedno bolj agresivna pri osvajanju tržnih deležev, pritisk na prodajne cene pa narašča.
Po njihovih navedbah skladno s strateškim načrtom za obdobje 2012–2015 nadaljujejo z optimiziranjem proizvodnih lokacij, in sicer trenutno preučujejo različne rešitve za optimizacijo proizvodnje pralnih, sušilnih in pomivalnih strojev na Švedskem in v Sloveniji, hladilno-zamrzovalnih aparatov v Sloveniji in Srbiji ter tudi možnosti uvedbe nekaterih novih programov na različnih lokacijah.
Po zagotovilih uprave Gorenja si prizadevajo, da sama optimizacija proizvodnih lokacij, s katero bodo v četrtek in petek seznanili tudi zbor delavcev, ne bi imela večjega vpliva na število zaposlenih v Sloveniji. "Ko bodo končne odločitve sprejete, jih bomo seveda vsem zainteresiranim javnostim tudi sporočili," so še navedli v Gorenju.
KOMENTARJI (162)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.