Erik Panjtar, predstavnik za stike z javnostjo v šempetrski Iskri Avtoelektriki, je dejal, da beležijo v povprečju 40-odstoten padec naročil.
V podjetju je sicer trenutno okoli 1500 zaposlenih, letos pa je brez dela že ostalo 300 delavcev s pogodbami za določen čas. Do konca leta se jim bo pridružilo še 245 zaposlenih s pogodbami za nedoločen čas. V družbi so skupaj s sindikatom namreč pripravili program reševanja presežnih delavcev, na katerega lahko novogoriški zavod za zaposlovanje do petka, 24. julija, poda pripombe, a zapletov ne pričakujejo, je pojasnil Panjtar.
Tako bodo v Iskri Avtoelektriki, katere delavci bodo zadnji teden v juliju in prva dva tedna v avgustu na kolektivnem dopustu, prihodnji mesec začeli vročati odločbe o prenehanju pogodb o zaposlitvi. Na seznamu, ki so ga oblikovali upoštevajoč potrebe delovnega procesa, je 245 oseb z različno delovno dobo in iz različnih delov tovarne, tako da bodo odpovedni roki trajali od enega do pet mesecev, je povedal Panjtar.
Po njegovih besedah bodo v podjetju vsaj v naslednjih dveh mesecih nadaljevali s 36-urnim delovnikom, čeprav zaradi napovedanega odpuščanja za vnovično subvencioniranje skrajšanega delovnega časa ne bodo zaprosili. Zaposleni bodo tako še naprej prejemali za desetino nižje plače, najverjetneje pa bodo uporabili ukrep državne pomoči za čakanje na delo. "Velika verjetnost je, da bomo šli v to," je zatrdil Panjtar.
Sicer pa v šempetrski družbi že za jesen upajo na boljše poslovanje. Takrat bo Iskra Avtoelektrika že imela novo vodstvo. Dosedanji predsednik uprave Aleš Nemec se namreč konec avgusta upokoji, o njegovem nasledniku pa bo nadzorni svet, vsaj tako je za zdaj predvideno, odločal le nekaj dni prej, je še povedal Panjtar. Družba Iskra Avtoelektrika je samo v prvem četrtletju letos ustvarila 31,9 milijona evrov prihodkov od prodaje in 2,2 milijona evrov izgube.
KOMENTARJI (23)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.