Najbolj produktivni so zaposleni med 35. in 44. letom starosti, kaže študija, ki jo je ta teden objavil avstrijski ekonomski inštitut Wifo. Takoj za njimi so delavci, stari med 45 in 54 let. Vseživljenjsko učenje pa je nujen predpogoj za ohranitev visoke stopnje produktivnosti tudi v višji starosti, ugotavlja inštitut.
Pri Wifu so se za raziskavo odločili zaradi razprav o zvišanju upokojitvene starosti. To je smiselno zgolj, če starejši zaposleni ostanejo produktivni in prispevajo k dodani vrednosti.
Študija ugotavlja, da se produktivnost do 35. leta počasi zvišuje, po 54. letu pa upada. Vendar je na slednje mogoče vplivati z ukrepi na področju zdravstva in izobraževanja, kot je vseživljenjsko učenje. To je po ugotovitvah Wifo predpogoj za to, da bo zvišanje upokojitvene starosti in s tem vključevanje starejših ljudi med delovno silo smiselno iz povsem ekonomskih razlogov, poudarja inštitut.
KOMENTARJI (77)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.