V nedeljo sta tožbo v Teksasu vložila dva delavca, ki pravita, da so ju junija odpustili iz Tesline tovarne v Sparksu v Nevadi. Po navedbah tožbe je bilo v tovarni v Nevadi odpuščenih več kot 500 delavcev.
Delavca trdita, da podjetje ni upoštevalo zveznih zakonov o množičnih odpuščanjih, ki v skladu z zakonom zahtevajo 60-dnevni odpovedni rok obveščanja. Zahtevata status skupinske tožbe za vse nekdanje Tesline zaposlene v Združenih državah, ki so bili odpuščeni maja ali junija brez predhodnega obvestila.
"Tesla je zaposlene preprosto obvestila, da bodo odpovedi pogodbe o zaposlitvi začele veljati takoj," je navedeno v tožbi.
Elon Musk je v začetku tega meseca dejal, da ima "zelo slab občutek" glede gospodarstva in da mora Tesla zmanjšati število zaposlenih za približno 10 odstotkov.
Glede na spletne objave in pogovore z agencijo Reuters je več kot 20 ljudi, ki se predstavljajo kot Teslini zaposleni, povedalo, da so bili ta mesec odpuščeni ali da so jim bila ukinjena delovna mesta.
John Lynch in Daxton Hartsfield, ki sta bila odpuščena 10. oziroma 15. junija, zahtevata plačilo in nadomestilo za 60-dnevni odpovedni rok obveščanja.
"Šokantno je, da je Tesla z odpuščanjem toliko delavcev brez zahtevanega predhodnega obvestila grobo kršila zakonodajo," je za Reuters povedala odvetnica Shannon Liss-Riordan, ki zastopa delavca.
Musk je tožbo označil za "nepomembno". "Zdi se, da vse, kar je povezano s Teslo, dobi veliko klikov, ne glede na to, ali je pomembno ali ne," je povedal.
Tožba je bila vložena na okrožnem sodišču ZDA v zahodnem okrožju Teksasa.
KOMENTARJI (16)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.