Kot piše portal danica.hr, ki je prvi objavil zgodbo, v domu za otroke na območju Zagreba niso bili zadovoljni z delom hišnika. Večkrat naj bi ga opozorili, kar pa ni pomagalo. Nasprotno, moški je vložil tožbo, češ da ga nadlegujejo in diskriminirajo, ter prenehal prihajati na delo. To je bilo leta 2012.
Naslednjih sedem let ga ni bilo v službo, a je kljub temu prejemal plačo in dodatke, dobil je celo jubilejno nagrado. Skupaj 897.705,03 kune oziroma dobrih 119 tisoč evrov. V službo je znova prišel šele konec leta 2019 in takoj dobil odpoved.
Da je čas, da se vrne na delo, ga je prepričala dokončno izgubljena tožba, s katero je poskušal dokazati, da ga je delodajalec nadlegoval na podlagi njegovega spola, ga diskriminiral, omalovaževal, podcenjeval njegovo delo in mu na različne načine kršil pravico do dostojanstva.
Poraz na sodišču ga ni ustavil, vložil je novo tožbo. Z njo delodajalcu očita, da ga je nezakonito odpustil in da ga mora torej sprejeti nazaj v službo. Postopek še traja.
Tožbo pa je vložil tudi dom, potem ko moški ni želel vrniti izplačanih dohodkov, in jo tudi dobil. V teh dneh je namreč sodnica odločila, da mora nevesten hišnik skupaj vrniti kar 137.000 evrov. 119 tisočakov za plače, 18 pa za stroške postopka. Odločitev še ni pravnomočna, še vedno se lahko pritoži, a če izgubi, bo odškodnina še višja, poroča index.hr.
KOMENTARJI (100)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.