Slovenija

Po napovedih bo letos kadra primanjkovalo pri neverjetnih 108 poklicih

Ljubljana, 04. 01. 2022 19.36 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 2 min
Avtor
Barbara Slukan
Komentarji
364

Brezposelnost v Sloveniji je manj kot petodstotna, na strani Zavoda za zaposlovanje piše, da dobrih 65 tisoč ljudi išče delo, na voljo pa je malo več kot tri tisoč delovnih mest. A to so zgolj številke, realnost pa je v mnogih panogah takšna, da delodajalci pravijo, da ne dobijo dobrih delavcev, ali pa še bolje, da delavcev sploh ni. Govorimo o gradbincih, turističnih delavcih, gostincih, mesarjih, učiteljih, zdravstvenemu kadru, voznikih in mnogih drugih. Kar 180 poklicev ima namreč premalo ustreznega kadra. In tako se tudi sredi zimske sezone na smučiščih ubadajo s tem, kje dobiti ljudi, ki bi delali.

S pomanjkanjem ustreznih kadrov se zdaj sooča več kot polovica slovenskih delodajalcev, med drugim, niti ne presenetljivo, tudi smučišča. "Če pomislim, da je 70.000 ljudi na borzi brezposelnih, tukaj pa ne moremo dobiti enega natakarja, enega žičničarja, ki ne rabi imeti ne vem kakšne izobrazbe, mi tukaj nekaj ne gre skupaj," nam pove Janez Janša z RTC Krvavec. Ne samo žičničarjev, po podatkih Zavoda za zaposlovanje bo letos kadra primanjkovalo pri neverjetnih 108 poklicih. Vedno manj je denimo farmacevtov, zidarjev, gradbincev, pa tudi natakarjev.

Žičnica

Nina Valant iz Lačnega Kekca v Kranjski Gori pojasnjuje: "Načeloma si pomagamo tudi s tem, da imamo ljudi s Hrvaške, Srbije, Bosne. Imamo srečo, da nam na upravni enoti na Jesenicah gredo na roke in zelo pomagajo pri urejanju papirjev, da lahko to zelo hitro dobimo ljudi. Gostje načeloma ne zamerijo, ker se natakarji res hitro naučijo slovenščine, oziroma se vsaj trudijo".

Tak trud pa nikakor ne more biti dovolj pri zaposlovanju že omenjenih žičničarjev, ki morajo za svoje delo skozi proces usposabljanja. Slovenskih žičničarjev je namreč, tako predsednica njihovega združenja, iz leta v leto premalo. "Predvsem zato, ker mora žičničar znati in obvladati slovenski jezik. Upravljanje z napravo, komunikacija s sodelavci je tisto, kar je prvo nujno potrebno, da žičniška naprava varno obratuje. Žičničar mora poznati napravo, mora imeti izkušnje, zato je potrebno vzgajanje teh delavcev na daljši rok," dodaja Manuela Božič Badalič iz Združenja slovenskih žičničarjev. A hitrih rešitev za pridobitev potrebnih žičniških znanj in veščin ni.

Z ustreznimi delovnimi pogoji in nagradami, dodaja Božičeva, je treba poskrbeti, da delavci ne bodo bežali v druge panoge, predvsem pa bi bilo treba preprečiti izkoriščanje socialnih transferjev. Janša pravi, da je politika zaposlovanja absolutno napačna na nivoju države. 33.000 napovedanih novih zaposlitev trgu dela s kadrovskim manjkom torej ne napoveduje boljših časov, zato bo odločitve za reševanje omenjenih težav treba sprejeti hitro.

UI Vsebina ustvarjena brez generativne umetne inteligence.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

KOMENTARJI (364)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

extradeluxe
06. 01. 2022 10.56
plače bo morda morale biti prilagojene dobičku podjetja. nek procent.
mukuzu
05. 01. 2022 18.33
+3
Naj grejo sami šefi delat. Prav je tako. Dobri delavci smo v tujini.
Dejan Krk
05. 01. 2022 17.44
+1
Poglejte kaksne so place pri komunajzerski tvslo, papapa kera bogatija. Pol pa se se enkrat vprasajte zakaj noben vec noce delat v gospodarstvu, kmalu bodo vsi poklici deficitarni.
Ana Sols
05. 01. 2022 15.18
+6
Uknit študentske servise in agencije za delo, ker Odžirajo denar, pa bomo imeli malenkost višje plače pa boljše pogoje dela.
Dejan Krk
05. 01. 2022 15.18
+3
Prav zanimivo kaj se v podjetjih dogaja. Majo denar za kvazi inginerje, posiljevalce tipkovnic, razne pisarniske podgane ter tajnice,odvetnike itn (vsi 2k neto in vec) Za delavce na stroju, voznike, vilicariste, mizarje, elektricarje itn..... denarja ni, place mizerne skoraj vedno pod jurja. Pol pa gobezljajo o deficitarnih kadrih?
janez krstnik1
05. 01. 2022 15.35
-3
Ker podjetje pač lahko deluje brez po tvoje nepotrebnih. Meni se šiht nikoli ne konča in moram biti vedno na razpolago za samo 2k, raje bi oddelal 8 ur imel mir popoldan in ponoči za samo 1k, celo intenzivno razmišljam o tej menjavi, ker stres ni dober za zdravje.
modelx
06. 01. 2022 08.26
janez, stopi iz vode. garantiram, da nisi pripravljen menjati svojih 2k in ur, ki jih narediš preko 8, za 4 izmensko delo za trakom za minimalca. ti povem, da za mene ni denarja, da bi to naredil. raje 2k in dodatne neplačane ure dela doma.
alanshore
05. 01. 2022 15.05
+1
Ni problematična samo politika zaposlovanja, ampak tudi politika šolstva. Pri nas jih gre od cca 20000 otrok ene generacije, 24000 študirat (cca toliko imamo vpisnih mest). Saj imamo še nekaj zaloge... Filipinci in podobno. Učit se bo potrebno tuje jezike.
Dejan Krk
05. 01. 2022 15.20
+1
Placna politika je vedno, ce so vsi studirani isce se pa KV kader potem mora bit placa za KV visja primerjano kvazi magisterske, pa ni. Trznega gospodarstva torej ni.
alanshore
05. 01. 2022 15.01
+5
Seveda ne dobijo, če jih plačajo 5€ na uro. Povprečno plačo pa vemo kdo dviguje.
Ganymede
05. 01. 2022 14.51
-1
Zakaj pa je treba toliko zaposlovati? Saj je lahko pač manj ponudbe. Komu vse to koristi.
Dejan Krk
05. 01. 2022 14.36
+3
Delodajalcem mora bit jasno da ko se enkrat v nekateri panogi zacne z zaposlovanjem uvozenih suznjev tam domacina-slovenca ne boste vidl v prihodnosti. Naslednjic k zaposlite balkanovica se spomnite kaj to poneni za ugled vasega podjetja ter panoge.
Dejan Krk
05. 01. 2022 14.24
+1
Kolk so pa place za t.i. deficitarne ovce? Kdaj boste zaceli v deficitarnih oglasih objavljat tudi ponujene place? Ste pogledali kaksne so place za posiljevalce tipkovnic, pa tudi cez mejo pri sosedih? Kak doug bo se butalistan podpiral uvoz balkanskih suznjev?
andro69
05. 01. 2022 13.58
+3
Kdo je že bil proti znižanju davkov na plače.....KUL...
Yorky88
05. 01. 2022 16.04
+1
Halo? Par procentov? Za visoke placance smiselno ja, za minimalce pa ne. Skoda papirja za tak zakon.
mužik
05. 01. 2022 13.56
+3
kdo vam bo stal na smučišču , mrazu za minimalca ?? oni direktor JJ sigurno ne .Pa ono bjondo vprašajte na Združenju žičničarjev ,kakšno plačo ima . Država pa je isto požeruh ,ki vzame največ od bruto plače.
andro69
05. 01. 2022 13.55
+2
Počakajmo do volitev...če zmagajo kuliji bo vseh delavcev preveč....
Delboy Trotter
05. 01. 2022 13.37
+8
1. Znižat davke na plače in zvišat plače. 2. Prepovedat zaposlovanje preko agencij za zaposlovanje. Agencije bi morale biti za iskanje kadra, in ne za zaposlovanje. 3. Nujno prepovedat štiri izmensko delo. 4. Ukiniti socijalne pomoči vsem delovno sposobnim ki nimajo konkretnega razloga za brezposelnost. 5. Zavod za zaposlovanje preveč enostavno dopušča uvoz delovne sile iz tretjih držav. Delodejalci to izkoriščajo da dobijo poceni delovno silo ki dela za minimalca in se ne pritožuje. Lažje je tako kot zaposliti domačina ki od tebe ni odvisen in pozna svoje pravice. 6. Strožji inšpekcijski nadzor. Pogosto srečujem delavce ki pravijo da jim delodejalci ne plačujejo regresa, dodatka za delo na terenu, v nekaterih primerih pa celo dopusta ne. Večinoma so to gradbene firme ki zaposlujejo delavce iz tretjih držav na vizah.
Yorky88
05. 01. 2022 16.06
+2
Ja ocitno bodo uvozenci delali namesto nad za 700€, mj bomo pa doma na sociali, ker za ta dnar pameten slovenec ne dela. Kokr smo hlapci, se vseeno malo cenimo, no.
Zelenooko
05. 01. 2022 13.34
+14
Normalno da ne dobijo delavcev. Sama sem opravljala delo kot natakarica 15 let. In to v hotelskem obratu kjer bi se pričakovalo pošteno plačilo, pa smo bili večina vsi plačani z minimalcem. Za svoj trud imam veliko diplom, pohval, nagrad. Flikala bolniške, sama bila le dvakrat v teh letih z bolniškim staležem. Pa delaš, vikende vse, praznike vse, popoldan, zjutraj, deljeno.. Da ne omenjamo mobingov, grožnje, inventure kjer se primankljaj plačuje. Dodatki na praznike itd so minimalni, bolje da si doma. Zdaj se ne morem rešiti stresa, še vedno imam nočne more pa čeprav sem pred letom dni menjala službo. Tako da.. Cenite svoje delavce, namesto da si vodje delijo nagrade bi se lahko izobraževali kako biti boljši vodja. Kako motivirati delavce. Poskrbeti da se počutijo dobro. Da ima vsak pravico do malice, odmora in seveda počitka. Dober delavec se ne rodi ampak naredi.
alanshore
05. 01. 2022 15.07
Lepo zapisano. Samo javni sektor tega ne razume, ker se napaja iz proračuna. Oni so premalo plačani glede na svoje kolege na Danskem, Švici, Nemčiji... Pa še delajo zelo veliko nadur in podobno.
Tone1234
05. 01. 2022 13.34
+5
Delodajalci jamrajo starejših pa niti ne povabijo na razgovor.
converse94
05. 01. 2022 15.03
+2
Prav tako niti mlajših, ki smo po študiju brez delovnih izkušenj.. , ki pa jih ne nemoreš pridobiti če te noben ne zaposli 🤷‍♀️
Yorky88
05. 01. 2022 16.07
Pa si izkusnje napisite sami v CV. Eni so itak leni klicat bivse delodajalce.
ochi
05. 01. 2022 13.32
-1
celotna gospodarska politika je nenaklonjena blaginji prebivalstva. večina delovnih mest je razvitih na področju minimalne dodatne vrednosti proizvoda, s katerim se podjetja ukvarjajo. pričakovati, a bodo potem plače nek presežek je iluzorno. za blaginjo smo premajhni, nekonkurenčni in preveč zadolženi. višje od standarda umazane industrije evropske elite žal ne bomo nikoli prišli.
alkimistos
05. 01. 2022 13.04
+0
Kolikor mi je znano komjunara kriči da je kriza..
Korintos11
05. 01. 2022 13.02
+0
Dober delavec ne bi smel imeti nižjo plačo od 1200 Evrov. Res dober.
User1832247
05. 01. 2022 13.00
+1
in ob tem da ni kadra - delodajalci nočejo razvezati mošnjička?tudi prav - naj crk.....!