Kljub zakonodaji podjetja ne odgovorijo na prošnje za delo

Ne vem ali sem jaz naredil takšne slovnične napake pri pisanju ali kaj, a upam, da bo komentar razumljen.

Točno tako. Ti odgovori bi poleg zavrnitve morali vsebovati še vsaj razlog ali dva zakaj kandidat ni bil sprejet. Samo to se jim pač ne da razlagati, ker so ti vzroki ponavadi čisto banalni ( ala prestar, predaleč lociran itd.) Ogromen problem je tudi, da ne samo nekateri ampak kar večina delodajalcev sploh ne odgovarja na zavrnjene vloge. Tudi v primerih, ko iščejo preko zavoda za zaposlovanje. Npr. dobiš napotnico za neko delovno mesto, potem pa nobenega odgovora podjetja. Ljudje pa tudi ne bodo prijavljali inšpekciji, samo zato ker niso dobili odgovora niti po parih mesecih. Z vezami morda še kam prideš, brez njih pa še za minimalca komaj najdeš.

"Podjetja, ki iščejo zaposlene, so po zakonodaji vsem kandidatom, ki jih ne vzamejo v službo, to dolžna tudi sporočiti. " haha :) Se prav vidi, da gospa nima pojma za kaj se gre! Cela množica razpisov je fiktivnih, zakonodaja omogoča diskriminacijo pri zaposlitvah, celo množico drugih kršitev itd. Skratka, spodletelo novinarstvo, kot plod spodletele družbe. Če bi namen človeka bil jamranje, bi se razkril in žical pomoč, verjetno je cilj bil opozoriti na problematično zakonodajo in povsem spodletele mehanizme kadrovanja v Sloveniji.

Da da, cel elaborat nardit, zakaj nekoga ne vzameš v službo. Delodajalec naj si pa podaljša dan na 36 ali 48 ur. Aja pa sej ima dosti denarja, da kokico snifa pa bo že kako. Zakonodaja glede zaposlovanja je v Sloveniji butasta. Zaradi tega je tudi še vedno marsikdo brez dela. Rabiš nekoga za 14 dni, rabiš pa 2 mesca da greš skoz postopek. Narediš sam in je, ga ne rabiš več!

Že res, da je dela dovolj ampak takega, da vsaj dobiš redno plačilo, prispevki ok, normalen delovni čas brez neskončnih nadur, ki jih nikoli ne izkoristiš kot dopust ali dobiš celo plačanih, takega dela pa ni ravno na pretek. Izkoriščevalskih delodajalcev je neskončno na izbiro, nekega normalnega delovnega okolja pa pač ne. Država pa ščiti delodajalce bolj kot delavce. Jih poznam kar nekaj, ki že par let iščejo delo (od minimalca do inžinirja) pa vem zagotovo, da se ne branijo dela.

Rikozi: dej ne sanjaj. Pritiski so pa povsod vecji, samo nekateri bi radi furali bivso yugo!

Uvoz delovne sile je zato, da se znižuje cena delovne sile in posledično se tudi tvoja konkurenčnost zmanjšuje, vendar tega ne vidiš tako.

Nekdo je nekoč rekel - le čevlje sodi naj kopitar ... Jaz bom letos star 55, to ni starost kjer bi se počutil star. Pa vendar, ne boste verjeli kolikokrat se mi zgodi, da je med odgovori ta: žal mi je ampak mi zaposlujemo mlade kadre - želimo vam veliko sreče pri iskanju zaposlitve. Torej sem zadnjih 9 let, ko iščem službo in je ne dobim vsak dan v bistvu en zombi, ki je tako star, da se mah po njemu vleče in takega človeka pa res nihče ne potrebuje. V bistvu pa iščejo poslušne ljudi. Starejši, ki smo dali že kaj skozi to nismo. Iskrenost se pri nas ne izplača. Ko iščeš službo, ne iščeš plače - vsaj jaz ne. Pustimo želje. Delo pa verjetno dobi, ker drugače bi ga že pobralo. Tudi jaz hvalabogu delo dobim le tiste boljše sigurnosti, da bi mi nekdo zaupal in verjel v moje znanje - tega pa ni.

1300 je verjetno z malico, prevozom ipd. Ne tako pavšalno sklepati.

Plača je zgolj predstavljena kot dejstvo, da je nekoč človek imel, da očitno ni nesposoben.

Delo si verjetno najde, drugače bi bil še brez strehe nad glavo, hrane itd.