Izkoriščanje delavcev, ki so izdelovali 'dobrodelne majice'

Majice za 28 britanskih funtov (približno 37 evrov) prodajajo na spletu, in sicer organizacija F=, katere moto je navdihovanje in opolnomočenje deklet. Deset funtov (11,70 evra) od prodaje majic gre organizaciji Worldreader, katere poslanstvo je zagotavljanje knjig v elektronski obliki otrokom v Afriki.

Po poročanju Guardiana naj bi delavci, ki so majice izdelovali za podjetje Dird Composite Textiles, zaslužili le okoli 50 centov na uro. Pritoževali so se tudi nad brutalnim vedenjem vodstva – eno izmed zaposlenih naj bi pretepli, grozili so ji tudi z umorom. V tovarni so sprva sicer zanikali to dejanje, potem pa po pritiskih medijev odpustili vodjo kadrovske službe in ženski plačali 715 evrov. 

Ko je britanski medij Guardian kontaktiral organizacijo F=, so ti majice nehali prodajati, Worldreader pa se je odpovedal sprejemanju donacij, dokler situacija ne bo razrešena.

Delavci, ki so v tovarni upravljali s stroji, so januarja stavkali zaradi nizkih plač in posledično izgubili službe. V zadnjih tednih je službo izgubilo več kot 7500 zaposlenih v 27 različnih tovarnah v Bangladešu, saj so se odločili za stavko proti na novo sprejeti minimalni plači, ki znaša 8000 bangladeških tak (okoli 84 evrov).

Kalpona Akter, direktorica v bangladeškem centru za solidarnost do delavcev, ki je v tovarnah začela delati že kot otrok, je za Guardian povedala, da želijo delavce utišati. "Namerno so izbrali vodje sindikatov in jih odpustili, da v tovarni ne bi bilo nikogar več, ki bi se boril proti takovrstnemu zatiranju," je dejala Akterjeva. V podjetju Dird sicer vztrajajo, da so se delavci odločili oditi na lastno pest.

Primer teh dobrodelnih majic pa žal ni prvi take vrste. Podobno se je izkazalo tudi za majice, ki so jih prodajale Spice Girls za organizacijo britanskih Rdečih noskov, potem pa se je razvedelo, da delavci zaslužijo 60 centov na uro, delajo pa tudi po 16 ur na dan. V organizaciji Fair Wear Foundation (FWF) so dejali, da zadevo preiskujejo in da je tovarna v procesu izplačevanja delavcem vsega, kar so jim dolžni, med drugim tudi odpravnine.