ZZZS ugovarja ugotovitvam računskega sodišča glede preveč izplačanih plač

Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) izpodbija tri ugotovitve računskega sodišča, ki je v reviziji poslovanja zavoda v letu 2008 ugotovilo nepravilnosti pri obračunavanju plač ter izdalo mnenje s pridržkom. Kot poudarjajo na ZZZS, razpolagajo s tehtnimi argumenti, dokumenti in pravnim mnenjem, ki potrjujejo, da so poslovali zakonito.

Kot so na ZZZS zapisali v sporočilu za javnost, ugotovitve računskega sodišča, o katerih je izdalo mnenje s pridržkom, izpodbijajo že od priprave osnutka revizijskega poročila dalje.

Glede ustreznosti vrednotenja plač kot kalkulativnega elementa pojasnjujejo, da so kontrole ustreznosti preverjanja plač v zdravstvu potekale. Slednje po njihovem dokazujejo konkretni ukrepi, ki jih je ZZZS sprejela takoj po dvigu plač v zdravstvu. Ob tem na ZZZS omenjajo splošni dogovor za leto 2009, "ki je pri sedmih partnerjih v zdravstvu zahteval petodstotno znižanje cen zdravstvenih storitev, torej tudi vkalkuliranih sredstev za plače".

Tudi glede plač, ki so bile izplačane zaposlenim na najodgovornejših delovnih mestih, ZZZS ugotavlja, da so bile te izplačane pravilno in zakonito. Kot navajajo, je sklep ZZZS iz leta 1998 določil, da se lahko količnik "atipičnih" delovnih mest določi v razponu med 5,6 in 8,00. Noben osnovni količnik delovnega mesta ni presegel 8,00, kar pomeni, da so sklenjene individualne pogodbe o zaposlitvi pravno veljavne in pravilne, so zapisali.

Računsko sodišče je namreč v reviziji poslovanja ZZZS ugotovilo, da so osebe na najodgovornejših mestih zavoda do prehoda v nov plačni sistem zasedale delovna mesta s previsokimi izhodiščnimi količniki, ki so presegali z zakonom določen količnik 6,80, pri tem pa jim je bilo preveč izplačano za 110.634 evrov plač.

Posledica tega je bila po ugotovitvah revizorjev tudi nepravilna določitev plač na podlagi zakona o sistemu plač v javnem sektorju. Skupno je zavod po ugotovitvah sodišča v letu 2008 izplačal za 125.552 evrov preveč plač. Prav tako zavod ni poskrbel za zavarovanje potencialnih tveganj, ki so izhajala iz načina zbiranja podatkov o plačah za potrebe vrednotenja kalkulativnega elementa plače in nadomestila plač, je še zapisano v reviziji.