Po anketi, ki jo je za portal Moje delo med 13. in 16. majem izvedlo podjetje Valicon, v njej pa je sodelovalo 640 oseb, glede stanja brezposelnosti vlada zmeren optimizem, ocenjujejo na portalu.
Med vprašanimi jih 41 odstotkov pričakuje, da bo brezposelnost v prihodnjem letu ostala nespremenjena oz. se bo zmanjšala. Pri tem so najbolj optimistični t. i. beli ovratniki, med katerimi jih 46 odstotkov meni, da bo brezposelnost ista oz. manjša, so zapisali v sporočilu za javnost. Po drugi strani 46 odstotkov vprašanih ocenjuje, da se bo brezposelnost povečala.
Velika večina vprašanih, 80 odstotkov, ocenjuje, da je njihovo delovno mesto zelo ali dovolj varno in da je nič oz. zelo malo možnosti, da bi ostali brez trenutne zaposlitve. Da njihovo delovno mesto ni varno in da lahko prej ali slej ostanejo brez službe, meni 17 odstotkov anketirancev.
Skoraj dve tretjini vprašanih pasivno ali aktivno išče novo zaposlitev
Skoraj dve tretjini vprašanih pasivno ali aktivno išče novo zaposlitev, kar po besedah vodje marketinga pri Moje delo Nike Rakonjac kaže na zelo dinamičen trg dela. Četrtina zaposlenih je takšnih, ki aktivno iščejo novo zaposlitev. Iskalci nove zaposlitve o tem sicer ne povedo nikomur oz. zgolj svojim najbližjim.
"Dinamika se bo tudi v prihodnje odražala v tem, da bodo življenjepisi iskalcev zaposlitev vsebovali veliko krajših delovnih razmerij, ki jih delodajalci ne bodo smeli gledati kot izraz nelojalnosti ali nestanovitnosti, temveč kot željo po boljših pogojih za zaposlenega in dejstvo, da je njihov bazen priložnosti večji, kot je bil pred leti, in s tem so večje možnosti za nova delovna mesta," je zapisala.
Izmed aktivnih iskalcev nove zaposlitve jih 63 odstotkov pričakuje in želi menjati službo najpozneje v nekaj mesecih, 13 odstotkov pa v roku pol leta. To po ugotovitvah portala pomeni, da je med aktivnimi iskalci zaposlitve 76 odstotkov takšnih, ki si želijo zamenjati službo v roku pol leta.
Najpomembnejši dejavnik: pozitivno delovno okolje
Kot izhaja iz raziskave, so najpomembnejši dejavniki, ki vplivajo na odločitev o zamenjavi službe, pozitivno delovno okolje, bližina delovnega mesta, možnost zaposlitve za nedoločen čas in možnost napredovanja znotraj podjetja.
Za tiste vprašane, ki bodo iskali prvo zaposlitev, je nadpovprečno pomemben fleksibilen delovni čas in možnost osebnega ter strokovnega razvoja, so še izpostavili na portalu.
KOMENTARJI (24)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.