Strokovni direktor UKC Maribor: Da bi ohranil obraz in hrbtenico, sem moral odstopiti

Matjaž Vogrin je odstopil v torek po tajnem glasovanju strokovnega sveta kliničnega centra o kandidatih za novega strokovnega direktorja, ki je po poročanju časnika Večer z enim glasom več podprl kandidatko Natašo Marčun Varda.

Vogrin je na današnji novinarski konferenci predstavil svoje delo v zadnjih štirih letih in pojasnil, da njegova ponovna kandidatura v trenutnih okoliščinah ni smiselna, saj ne bi mogel doseči zastavljenih ciljev. Še posebej so ga zmotila številna anonimna pisma, blatenje v nekaterih medijih in "zastrupljeni odnosi" v ustanovi.

"V vseh anonimkah so bile popolnoma vse stvari izmišljene in insinuirane ter so imele jasno nalogo oblatiti mene, stroko in posamezne strokovnjake, ki delajo v naši ustanovi, s ciljem preprečiti ponovno kandidaturo," je dejal.

Nepreklicen odstop zaradi več razlogov

Poudaril je, da je njegov odstop nepreklicen. "Razlogov je več. Glavni razlog pa je gotovo ta, da so bili na stroko v zadnjih mesecih, še posebej pa zadnjih tednih enormni pritiski. Govorim o pritiskih name osebno, na posamezne člane stroke, predstojnike oddelkov in člane strokovnega sveta," je dejal.

Teh pritiskov ni želel podrobneje pojasniti, niti ni želel povedati, ali so prihajali od istih oseb, ki so od ponovne kandidature odvrnile prejšnjega direktorja UKC Maribor Vojka Flisa. "So pa metode zelo podobne," je dejal.

V UKC Maribor ostaja kot ortoped – to delo je opravljal pred zasedbo položaja strokovnega direktorja. Kot je dejal, se je pred štirimi leti odločil za kandidaturo, ker je želel izboljšati stanje v UKC Maribor, ki so ga zaposleni takrat množično zapuščali in je imel kar 85 odstotkov opreme iztrošene.

Za glavno prednostno nalogo si je zastavil ustavitev odhodov kadra, zelo pomembni sta se mu zdeli tudi transparentnost in avtonomija stroke. V zadnjih štirih letih jim je med drugim uspelo povečati število zdravnikov specialistov za najmanj 70, tudi specializantov je več, še vedno pa primanjkuje medicinskih sester. "Tu bo potreben dodaten napor," je dejal.

Med drugim je uvedel osebne izkaznice oddelkov. "Projekt je na vseh področjih prinesel zelo dobre rezultate. Samo na področju varčevanja oziroma dobrega gospodarjenja smo v prvem letu pridelali 1,8 milijona evrov, žal pa nas je covid kasneje nekoliko ustavil," je povedal Vogrin.

UKC Maribor je pod njegovim vodstvom uvedel štipendije za deficitarne poklice, zbral mnogo več sredstev za raziskovalne projekte in okrepil terciarno dejavnost. Po Vogrinovih besedah so objavili trikrat več znanstvenih člankov, vsako leto uvedli okoli 150 novih metod zdravljenja in zagotovili več sredstev za vlaganja v medicinsko opremo.

Dva oddelka sta se preoblikovala v kliniko, začeli so seliti oddelek za pljučne bolezni, med drugim prenovili oddelek za kardiokirurgijo, združili urgentni center na eni lokaciji in klimatizirali celoten klinični center. "Številne investicije so bile izvedene z lastnimi sredstvi," je dejal.

Kot velik uspeh šteje Vogrin obvladovanje epidemije covida-19, ki je močno obremenila delovanje zavoda. Kljub temu je ta lani realiziral celoten zdravstveni program. Operativni program je sicer trenutno še vedno le pri 60 do 70 odstotkih, hospitaliziranih je 43 bolnikov s covidom-19, od tega jih je 13 na intenzivnem zdravljenju. "Vesel sem, da odhajam, ko se ta kriza končuje. Upam, da bo lahko bolnišnica čim prej začela normalno delati," je dodal.