Vlada je na današnji seji sprejela tudi paket podzakonskih aktov zakona o državni upravi in zakona o javnih uslužbencih. Vlada je tudi uradno potrdila, da Dušanu Lajovicu ne bodo podaljšali mandata častnega generalnega konzula na Novi Zelandiji.
Lajovicu je mandat potekel že v petek, vendar je funkcijo opravljal še naprej, saj je morala predlog zunanjega ministrstva potrditi še vlada. Posebna komisija ministrstva je namreč prejšnji teden ugotovila, da nima pripomb na Lajovičevo delo, da pa je prestar, saj je najvišja možna starost za častnega konzula 70 let. Afere udba.net, ki jo je sprožil Lajovic, niso niti omenili.
Reformni zakonski paket

Med drugim je vlada obravnavala tudi predlog uredbe o notranji organizaciji, sistemizaciji, delovnih mestih in nazivih v organih javne uprave in pravosodnih organih, uredbo o postopkih ugotavljanja nesposobnosti javnega uslužbenca v organih državne uprave, pravosodnih organih in upravah lokalnih skupnosti, uredbo o disciplinskem postopku za organe državne uprave ter predlog uredbe o internem natečaju za javne uslužbence v organih državne uprave, drugih državnih organih in v upravah lokalnih skupnosti. Prvič pa se ureja sprejemanje daril v javni upravi, saj bo vlada obravnavala predlog uredbe o omejitvah in dolžnostih javnih uslužbencev v zvezi s sprejemanjem daril.
Reforma javne uprave se je začela že leta 1996
S sprejemom omenjenih predpisov se bo reforma javne uprave oziroma prenova pristojnosti in organizacije državne uprave začela udejanjati tudi v praksi. Bistvo reformnih procesov, ki so se zaželi leta 1996, je v izboljšanju javne uprave v smislu večje strokovnosti, politične nevtralnosti ter učinkovitosti ter usmerjenosti k uporabnikom javnih storitev.
Sicer se bo zakon javnih uslužbencih začel uporabljati z 28. junijem. S tem dnem se obetajo pomembne spremembe, nekaterim uslužbencem se bo status tudi poslabšal. Današnji funkcionarji bodo postali uradniki na položaju, in sicer v organih v sestavi ministrstev in vladnih službah. Postali bodo torej uradniki oziroma upravni menedžment, s tem dnem pa bo možno imenovanje v.d. predstojnikov.
Zakon o javnih uslužbencih predvideva tudi spremembe v strukturi razmerij plač med direktorji organov v sestavi ministrstev in vladnih služb. S tem naj bi odpravili nekatera obstoječa neskladja oz. nelogičnosti, tako da bi se upoštevali zlasti kriterij števila zaposlenih, ki jih tak predstojnik vodi, ter področje dela in pomembnost organa. Sicer pa bo uradnike mogoče zaposlovati le na podlagi javnega natečaja, pri čemer bo imel vsak kandidat možnost vpogleda v vso razpisno dokumentacijo, možnost pritožbe in tudi upravnega spora.
Pri tem bodo začele veljati tudi določbe o nezdružljivosti opravljanja uradniškega dela s katerokoli dejavnostjo, ki bi lahko vplivala na nepristranskost in objektivnost dela v uradniški službi. Prav tako pa z 28. junijem stopajo v veljavo stroge sankcije v primeru zaposlovanja ljudi, ki ne izpolnjujejo formalnih pogojev.