Vodja podjetniškega sindikata cinkarne Franc Grabler je povedal, da so z izkupičkom pogajanj zelo zadovoljni.
Strani sta ostale stavkovne zahteve uskladili že pred današnjimi pogajanji. Poleg zvišanja osnovnih plač v vseh tarifnih razredih se bosta povečali nadomestili za prehrano in za prevoz na delo, letošnji regres bo izplačan v višini 2000 evrov, božičnica pa se bo izračunala po enaki formuli kot doslej v odvisnosti od doseženega čistega dobička.
"V upravi Cinkarne Celje se zahvaljujemo sindikatoma za konstruktiven dialog. Zadovoljni smo, da so predstavniki sindikata in zaposleni na zboru delavcev razumeli zahtevne okoliščine poslovanja in sprejeli ponudbo uprave glede stavkovnih zahtev, čeprav te niso bile v celoti izpolnjene. Razumemo skrb sindikatov za dobrobit zaposlenih, hkrati pa moramo kot uprava tovrstne zahteve postaviti v širši kontekst pogojev poslovanja in naših poslovnih načrtov, ker želimo zagotoviti uspešnost poslovanja podjetja na dolgi rok, kar je tudi interes zaposlenih. V upravi si bomo še naprej prizadevali za konstruktiven socialni dialog, ki podpira prihodnji razvoj podjetja," je ob sklenjenem dogovoru izpostavil Aleš Skok, predsednik uprave.
Kot so še sporočili iz cinkarne, je bila ključna usmeritev uprave v pogajanjih s sindikati, da finančne posledice izpolnitve stavkovnih zahtev ne ogrozijo stabilnosti in vzdržnosti poslovanja podjetja na dolgi rok, upoštevajoč cikličnost panoge in trenutne zaostrene poslovne razmere tako na domačem kot na mednarodnih trgih, ki bodo po pričakovanjih vztrajale tudi v nadaljevanju letošnjega leta. Uprava je pri pogajanjih zasledovala usmeritev, da rast osnovnih plač v podjetju sledi ohranjanju kupne moči (inflaciji). Hkrati je upoštevala dosedanje ugodne kadrovske kazalnike Cinkarne Celje. Zaposleni so bili že doslej deležni nadpovprečnega regresa in božičnice ter številnih finančnih in nefinančnih ugodnosti in bonitet (do 10 odstotkov variabilnega mesečnega dodatka k osnovni plači, dodatno pokojninsko zavarovanje, uporaba počitniških kapacitet na petih lokacijah, finančna podpora sekcijam v podjetju, udeležba v več kot 20 športnih aktivnostih v regiji, aktivnosti za zdrav življenjski slog v obliki preventivnih delavnic, zdravega zajtrka in podobno).
Skok je v torek povedal, da je bila lani povprečna mesečna bruto plača v Cinkarni Celje vključno z božičnico 2600 evrov, kar je 42,6 odstotka nad povprečno mesečno plačo Savinjske regije in 28,6 odstotka nad slovenskim povprečjem.
Po novem plačnem modelu noben zaposleni v Cinkarni Celje, ki je konec lanskega leta zaposlovala 775 ljudi, ne bi prejemal plače, nižje od minimalne.
KOMENTARJI (8)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.