Kršenje delavskih pravic v Modi Mi&Lan: inšpektorat vložil kazensko ovadbo

V tekstilnem podjetju Moda Mi&Lan je zaposlenih nekaj več kot 100 ljudi. Na dan, ko bi morali prejeti marčevsko plačo, je podjetje pristalo v blokadi, delavci pa so dobili 90 evrov regresa, kar pomeni, da jim za leto 2022 delodajalec dolguje še nekaj manj kot tisoč evrov, je na kršitve opozorila predstavnica Zveze svobodnih sindikatov Pomurje Zdenka Bobovec.

Inšpektorat za delo je sporočil, da so zaradi ponavljajočih se kršitev in kljub dodatnim opozorilom na Policijo podali naznanilo kaznivega dejanja zaradi kršitve temeljnih pravic delavcev, in sicer zaradi neizplačila dodatka za prehrano med delom, neizplačilo celotnega regresa za letni dopust, neizplačila marčevske plače, neizplačila prispevkov, odrejanje in neizplačila nadurnega dela ter neomogočanja izrabe letnega dopusta. 

Vodja območne enote Inšpektorata za delo Murska Sobota Matej Štivan je pojasnil, da je območna enota v podjetju opravljala kontrolne preglede, tudi po prijavi delavcev. Zaradi ponavljajočih se kršitev kljub opozorilom so se odločili, da vložijo kazensko ovadbo. 

Ker sum kaznivega dejanja presega njihove pristojnosti na inšpektoratu za delo pričakujejo, da bosta Policija in tožilstvo kršitelja sankcionirala, je povedal direktor inšpektorata za delo Luka Lukič. "Kršene so bile temeljne človekove pravice, kar se ne bi smelo dogajati," je dodal Lukič, ki je opozoril, da je bilo v preteklosti le malo obsodb zaradi kršenja temeljnih delavskih pravic.

Modi Mi&Lan v zadnjih treh letih izdanih za več tisoč evrov glob

Inšpektorat je sicer omenjenemu delodajalcu v zadnjih treh letih izdal za 5.500 evrov glob, in sicer prekrškovno odločbo z izrekom globe 1500 evrov pravni osebi in 150 evrov odgovorni osebi, ker delodajalec delavcem ni omogočil izrabe (preostanka) letnega dopusta, zaradi ugotovljenih kršitev v zvezi z neizplačilom (dela) regresa. Ker delodajalec delavcem ni omogočil izrabe letnega dopusta je izdal še globo s 4500 evrov pravni osebi in 450 evrov odgovorni osebi. 

"Ker je delodajalec izplačal regres in s sklepom omogočil koriščenje dopusta je IRSD prekrškovno odločbo odpravil in jo nadomestil z novo prekrškovno odločbo z izrekom globe 1500 evrov pravni osebi in opomina odgovorni osebi, zaradi onemogočanja koriščenja letnega dopusta. Prav tako je subjektu izdal prekrškovno odločbo z izrekom globe 2500 evrov pravni osebi in 600 evrov odgovorni osebi, ker delodajalec IRSD ni prijavil nezgode pri delu (odločba je pravnomočna). Med drugim je izdal tud kar nekaj upravnih odločb, s katerimi je na primer delodajalcu odredil vročitev pravilnih obračunov plač, da mora prijaviti nezgodo pri delu, praktično usposobiti delavce za delo z delovnim strojem za varno in zdravo delo ter zagotavljati varnost in zdravje delavcev," so sporočili iz inšpektorata. 

Štivan je dodal, da trenutno na območju šestih upravnih območij ne beležijo množičnih kršitev pri izplačilu plač in potnih stroškov, saj trenutno na trgu primanjkuje delovne sile, je pa ravno zaradi tega več kršitev delovnega časa in izrabe letnega dopusta. 

"Od leta 2013 smo v tem podjetju opravili 33 nadzorov in ugotovili 42 kršitev. Nedavno smo prav tako ugotovili kršitev," je pred dnevi povedal Lukič. Ob nedavnem nadzoru so jim izdali prekrškovno odločbo s 1500 evri globe.

"Lahko izdajamo globe in ureditvene odločbe, ampak so situacije, v katerih smo priča stvarem, ki presegajo naše pristojnosti, takrat pa lahko podamo naznanilo oziroma sum kaznivega dejanja," je dodal Lukič.