Sindikat vzgoje, izobraževanja in znanosti Slovenije (Sviz) je delodajalce pozval k odpravi nezakonitosti v osmih dneh, v nasprotnem bo razliko terjal s tožbo.
Namen postopkov je, kot so sporočili iz Sviza, sodna ugotovitev nezakonitosti izplačila znižanih zneskov regresa, saj so "javni uslužbenci pravico do regresa v polni višini pridobili že pred uveljavitvijo zakona za uravnoteženje javnih financ".
Sviz je šole oziroma ravnatelje kot delodajalce seznanil, da zaposlenim regres za letni dopust ni bil izplačan v zakoniti višini 692 evrov, kot jo določa dogovor o ukrepih na področju plač in drugih prejemkov v javnem sektorju za leti 2011 in 2012, oziroma v znesku minimalne plače (763,06 evrov) po zakonu o delovnih razmerjih.
Sindikat je delodajalce pozval k odpravi nezakonitosti in izplačilu razlike med z določili zakona že izplačanim ter polnim regresom v osemdnevnem roku. V nasprotnem primeru bo Sviz razliko do zakonitega zneska regresa, kot navajajo, zahteval s tožbo pri pristojnem sodišču.
Poleg individualnih postopkov za uveljavljanje pravic bo Sviz sprožil tudi kolektivni delovni spor pred pristojnim (delovnim) sodiščem, še dodaja šolski sindikat.
KOMENTARJI (7)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.