'Očitki so neutemeljeni'

Direktor pravnega, kadrovskega in splošnega sektorja Robert Rožič je ''zaradi šikaniranja in kršitve temeljnih pravic delavcev'' podal kazensko ovadbo zoper Eles in zakonitega zastopnika Milana Jevšenaka. Začelo naj bi se 6. aprila z nastopom dela novega zastopnika, ki ga je imenovala vlada po razrešitvi dotedanjega direktorja Vitoslava Türka. ''V ponedeljek dopoldne je Jevšenak sklical kolegij direktorjev sektorjev, na katerem je povedal, da nam je preklical vsa pooblastila in da vodstvena ekipa Elesa kot taka – razen nekaterih izjem – zanj osebno ni primerna. Dodal je, naj pričakujemo, da si bo naredil ekipo svojih ljudi.''

Kmalu zatem naj bi Jevšenak Rožiča poklical v pisarno, ''kjer mi je začel razlagati, kakšen strokovnjak je, kakšen življenjepis ima, kaj je delal v preteklosti na Elesu in kako je odšel iz Elesa zaradi Türka. Ko sem mu povedal, da me njuni medsebojni spori sploh ne zanimajo, je zahteval, naj pristanem na sporazumno razveljavitev pogodbe o zaposlitvi.'' Na vprašanje, zakaj, naj Rožič ne bi dobil argumentiranega odgovora, čeprav sumi, da razlog tiči v njegovi politični pripadnosti. Jevšenak naj bi mu takrat pojasnil, da mu je odvzel pooblastila, Rožič pa naj bi ga opozoril, da ga ne more kar tako zamenjati. ''Ker nisem pristal na sporazumno razveljavitev moje pogodbe o zaposlitvi, sva sestanek zaključila.''

Po sestanku naj bi Rožiču res preklicali pooblastila, mu prenehali pošiljati elektronsko pošto, vodenje naj bi potekalo mimo njega, ''tako da sploh nisem imel več informacij glede delovanja sektorja, ki sodi pod mojo pristojnost in za poslovanje katerega še vedno materialno odgovarjam''. Praktično naj bi ostal brez dela. Pritiski naj bi se nato stopnjevali. Jevšenak naj bi Rožiču grozil, da bo zamenjavo dosegel na drug način. ''Zopet mi je odločno in avtoritativno predlagal, naj dam sam odpoved. V nasprotnem primeru bodo z revizijo že našli kakšno mojo napako ali pa bo mojo zamenjavo dosegel z reorganizacijo sektorja na način, da bo ukinil moje delovno mesto (kar se po meni znanih informacijah na Elesu že pripravlja).'' Rožič naj bi mu dejal, da ni storil napake, Jevšenak pa naj bi mu odgovoril, da se da povsod odkriti napake. ''Da je vsakega lahko diskreditirati, najlažje pa je ukiniti določen sektor, da se dosežejo želene zamenjave.''

Dejal naj bi mu, da bo prej ali slej sam zapustil podjetje. Tarča novega šefa naj bi bili tudi drugi direktorji, ki naj bi jih nagovarjal k podpisu pogodb za drugo delovno mesto. ''Nekaterim je na njihovo delovno mesto enostavno pripeljal druge ljudi, tako da niso imeli več niti pisalne mize, kaj šele drugih potrebnih pripomočkov za delo.'' O nepravilnostih naj bi bil obveščen tudi nadzorni svet. Rožič, ki je po 14 dneh domnevnih pritiskov na bolniškem dopustu, se boji, da se bo šikaniranje nadaljevalo, vendar ''kot pravnik zaupam v pravno državo, zato se bom proti mobingu oziroma 'bossingu' še naprej boril z vsemi pravnimi sredstvi.''

V Elesu obtožbe zanikajo

V Elesu so pojasnili, da je Jevšenak v prvih dnevih po imenovanju za zastopnika družbe opravil delovne pogovore z vsemi vodilnimi delavci v Elesu, tudi z Rožičem. "Ker se njuna pričakovanja in zahteve niso ujemale, zastopnik pa ima vsa pooblastila, da si izbere ekipo, s katero bo lahko uresničil zastavljene cilje, mu je skladno s sistematizacijo ponudil drugo delovno mesto," so navedli.

Kot so pojasnili, Rožič nima pravosodnega izpita, ki je v zahtevi za zasedbo prvotnega delovnega mesta, zato so mu ponudili delovno mesto pravnika. Po navedbah Elesa se je Rožič strinjal, da gre v drug sektor in zamenja delovno okolje, vendar pa je pogojeval, da vsebuje nova pogodba enako plačo in ugodnosti kot stara, ki jo je konec novembra 2008 sklenil z nekdanjim direktorjem Vitoslavom Türkom. "Po tej edinstveni pogodbi v družbi mu namreč ostajajo vse pravice tako glede višine osebnega dohodka kot ostale bonitete nespremenjene, ne glede na spremembo delovnega mesta," so poudarili.

Jevšenak je Rožiču dal ustno strokovno nalogo – analizo Borzenovega pravilnika o organiziranju trga, ki se dotika tudi Elesa –, Rožič pa je ocenil, da to ni primerno zanj, zato mu jo je Jevšenak dodelil še pisno z roki izdelave, so pojasnili. Dodali so, da je Rožič nato odšel na bolniško, zatem na dopust in znova na bolniško, kjer je še danes. Tako njegova prvotna pogodba o delu še vedno ostaja v veljavi.