Sestre ostajajo

Poslovni direktor Splošne bolnišnice dr. Franca Derganca Nova Gorica Darko Žiberna se je v javnem pismu odzval na očitke vodstva sindikata delavcev zdravstvene nege v bolnišnici. "Delim stališče, da je dvoglavo vodenje bolnišnice osrednji problem, ki jo omejuje pri učinkovitem delovanju," je poudaril in zavrnil trditve, da namerava odpuščati medicinske sestre. Po njegovem mnenju je "podjetniška miselnost" v bolnišnici nujna in potrebna v korist pacientov, delavcev in ustanovitelja.

"O problemih me niste ne ustno ne pisno obvestili. Niste mi ponudili niti priložnosti, da vam bi predstavil podatke in dejstva. Ravnali ste enostransko," je v javnem pismu sindikatu delavcev zdravstvene nege v šempetrski bolnišnici zapisal Žiberna. Izjave predsednika sindikata Vilka Brusa o strokovnosti v bolnišnici je označil za "deplasirane", ker kot zdravstveni tehnik nima ustreznega znanja, da bi presojal o tem.

Kot pojasnjuje Žiberna, se strinja z mnenjem medicinskih sester, pa tudi zdravnikov, da je dvojno vodenje bolnišnice zaradi nejasnosti pri razmejitvi pristojnosti poslovnega in strokovnega direktorja glavni problem zavoda. "O tem sem pisal in podal svoje mnenje ustanovitelju, ki bo o tem odločil. Tudi osebno sem se vloge slamnatega direktorja že naveličal," je poudaril.

Neustrezno razporejanje sester?

Zavrnil je očitke sindikata, da načrtuje zmanjšanje števila zaposlenih v zdravstveni negi. "Nikomur in nikoli nisem dejal, da bom sestre odpuščal," je zapisal Žiberna. Po njegovih besedah je med leti 2000 in 2006 število medicinskih sester v bolnišnici naraščalo hitreje od števila ostalega osebja in hitreje od rasti delovnega programa. V začetku letošnjega leta je bilo v zdravstveni negi šempetrske bolnišnice 417 zaposlenih, kar je primerljivo z drugimi slovenskimi bolnišnicami, je dejal.

Vzrok "utemeljenega nezadovoljstva in neenakomerne obremenitve sester" je po mnenju Žiberne nesposobno upravljanje oziroma neustrezno razporejanje sester. "Namesto kadrovskega menedžmenta se kupčka z osebjem," je odločen. Medtem ko svet zavoda bolnišnice pričakuje povečevanja števila zaposlenih v skladi s finančnimi možnostmi, glavna medicinska sestra in strokovni direktor obljubljata več osebja. Za nastalo izgubo bo tako ali tako kriv "nesposoben direktor", meni Žiberna.

V pismu je še zapisal, da bolnišnica doslej še ni bila tako "bogata" z opremo, kadri in znanjem ter ambicijami po novih dejavnostih, hkrati pa tudi število obravnavanih pacientov presega pretekla leta.