Na bolniško namesto na dopust

Zakonodaja je eno, realnost je pa drugo. Za podjetja ta enormna količina bolniških v Sloveniji pomeni enormne stroške, ki si jih marsikatero ne more več privoščiti (javna uprava je tu izvzeta, tam je pač možno vse), rezultat pa je ta, da podjetja ne zaposlujejo več za nedoločen čas oz. sploh več ne zaposlijo, ampak greš lahko delat za preko s.p. In to se širi kot epidemija. Najbolj so tu prikrajšani ravno zaposleni, ker nimajo več nobene socialne varnosti. V teoriji se to sicer lepo sliši, na papirju zgleda kot da imajo delavci nove pravice, v praksi pa to drastično poslabšuje socialno varnost. Pa še ena stvar je za Slovenijo bistvena: nikakor ni verjetno, da smo Slovenci tako strašansko bolan narod, zaradi tega je logičen sklep, da je veliko bolniških namišljenih, ker se ljudem iz raznoraznih razlogov ne da delati. Potrditev te moje trditve je tudi v tem, da velika večina delavce dobi s strani zdravnikov potrjeno bolniško točno za 30 delovnih dni. 30 delovnih dni je namreč mejnik, ko bolniško še v celoti krije delodajalec, po 30. dnevu pa država. In mene zelo težko kdo prepriča, da je človek bolan natanko 30 delovnih dni, 31. dne pa je ponovno zdrav. Če si bolan, si najbrž lahko bolan tudi 20 ali pa 40 dni, mar ne? Res bi bilo zelo fino, če bi javno objavili podatke, koliko bolniških pri nas je natanko 30 delovnih dni. Vsi bi bili šokirani. Tega seveda ne morejo narediti, ker bi z objavo teh podatkov uradno potrdili to, kar večina delodajalce že itak ve, namreč, da je ogromno bolniških pri nas namišljenih.