Slovenija

Primer noseče vzgojiteljice, ki je ostala brez pogodbe, bo preučila inšpekcija

Postojna, 02. 10. 2023 19.34 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 2 min
Avtor
Mark Vidrih
Komentarji
78

Odločitev ravnateljice vrtca Postojna, da visoko noseči vzgojiteljici tik pred zdajci ne podaljša pogodbe o zaposlitvi, obenem pa je pet njenih kolegic na razpisu zaposlila za nedoločen čas, bo zdaj preverjala tudi delovna inšpekcija. Inšpektorji bodo po naših informacijah vrtec obiskali že jutri, pod drobnogled pa vzeli tudi vseh devet pogodb o zaposlitvi za določen čas, ki jih je vzgojiteljici v podpis v zadnjih petih letih in pol ponudila ravnateljica. Ta sicer še vedno trdi, da je v tem in vseh drugih primerih spoštovala delovnopravno zakonodajo.

Pet let in pol je bila zaposlena v vrtcu, v tem času podpisala devet pogodb, v osmem mesecu nosečnosti pa pristala na zavodu za zaposlovanje. To je zgodba visoko noseče vzgojiteljice iz Postojne, ki je za našo oddajo spregovorila v soboto.  

"Počutiš se malo izigran, se sprašuješ, zakaj? Zakaj je do tega prišlo, kaj si delal narobe? Ni ti prijetno, no," je povedala. 

Ravnateljica naj bi bila z njenim delom zadovoljna, na delovnem mestu naj bi jo želela videti tudi v novem šolskem letu, pripoveduje vzgojiteljica. Ker izpolnjuje vse pogoje, se je konec avgusta prijavila tudi na razpis za delovno mesto za nedoločen čas, a ni bila izbrana.

Z vprašanji smo se obrnili na ravnateljico vrtca Elizabeto Zgonc, a pred kamero ni želela, odgovorila nam je le pisno: "V Vrtcu Postojna obžalujemo zaplet s podaljšanjem pogodbe sodelavke, ki smo jo želeli obdržati v našem kolektivu. Sodelavki, ki ji je pogodba za določen čas potekla konec avgusta, smo mesec dni pred iztekom pogodbe ponudili v podpis novo pogodbo za določen čas, ki pa je ni podpisala." 

"Res je, ona je meni ponudila pogodbo za določen čas, ampak jaz te pogodbe nisem videla. Ko sem prišla na ta razgovor, sem vprašala, kaj pa s to pogodbo, in so mi rekli, da bomo videli, kako se bo razpletel ta razpis. In ta razpis se seveda ni razpletel meni v prid, ko sem ponovno vprašala za to pogodbo, sem dobila odgovor, da jo je dobila že ena druga," nam je zaupala vzgojiteljica. 

Nosečnica (slika je simbolna).
Nosečnica (slika je simbolna). FOTO: Shutterstock

Kot še vedno zatrjuje ravnateljica, so vse njene odločitve povsem v skladu z delovnopravno zakonodajo, na vprašanje, ali se ji zdijo odločitve vsaj moralno oziroma etično sporne, pa ni želela odgovarjati.  

"Mi zakonitega oz. nezakonitega ravnanja ravnateljice na tej točki ne moremo komentirati," pravi glavna delovna inšpektorica v državi Katja Čoh Kragolnik, ki nam je potrdila, da so inšpekcijski postopek zoper postojnski vrtec uvedli že danes. 

"Zavedamo se problematike v vrtcih glede zaposlovanja za določen čas, zato smo poleg uvedbe inšpekcijskega nadzora za ta specifičen vrtec uvedli tudi usmerjeno akcijo nadzora, osredotočali se bomo na vse vrtce v Sloveniji," je napovedala. 

Poleg delovne inšpekcije bodo, kot so nam potrdili, primer podrobno preučili tudi v Sindikatu vzgoje in izobraževanja.

UI Vsebina ustvarjena brez generativne umetne inteligence.

KOMENTARJI (78)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

JohannDoe
03. 10. 2023 11.34
Zanimivo kako tudi taki izrazito ali izključno ženski kolektivi postanejo "patriarhalni", ko začnejo gledat skozi računico. Mogoče pa se ne da zgovarjat na slavni patriarhat vedno, ko v družbi ali ženskam kaj ne štima.
Vajkim
03. 10. 2023 11.33
+1
Sprenevedanje zakonsko, moralno, nečloveško., .tak človek ne more biti ravnatelj. To pa mora biti ukrep zavoda da nima toliko empatije kakšna je ravnat. do sodelavcev otrok in staršev
dartford
03. 10. 2023 11.30
In kaj potem, ce je noseca??
Pajo_36
03. 10. 2023 11.30
+1
Neki ne bo šlo, nekdo laže. Al vrtec al pa ona, zdej pa itak ste nagalamil, na koncu se pa ne bo izvedelo. Osebni podatki pa to.
zmerni pesimist
03. 10. 2023 11.15
+4
Tudi meni je šef večkrat podaljšal pogodbo za določen čas in je en delavec odšel obenem pa ga je prijavil in nasledni teden smo vsi imeli pogodbe za nedoločen čas
bandit1
03. 10. 2023 10.36
+0
Resnica je malo drugačna pa nehajte navijat za njo.
Dragica Cegler
03. 10. 2023 10.53
zvoneti
03. 10. 2023 10.29
+3
Kakšno sprenevedanje. To je modus operandi v vrtcih že desetletja. Če imaš poznanstva in veze, se pa zadeve zelo hitro uredijo za nedoločen čas.
El pi5tolero
03. 10. 2023 10.26
+2
Nej se tej ravnateljici posusijo njene zlobne roke! Vse bo nekoc dobila nazaj, to da je zenska noseca je blagoslov ne pa stanje za odpustit!
JohannDoe
03. 10. 2023 11.38
Blagoslov. Vprašanje samo za koga. Za ostale šteje v glavnem računica. Komu je nosečnost ali otrok drugega taka vrednota dan danes, da bi se za to prostovoljno odpovedal svojim koristim ali šel v škodo? Grem stavit, da jih je zanemarljivo malo.
oježeš
03. 10. 2023 10.20
+4
Malo čudno je vse skupaj. 5 let dela v vrtcu, ne dobiš pogodbe, medtem pa zaposlijo 5 drugih vzgojiteljic za nedoločen čas. Nekaj je bilo hudo narobe, bodisi z ravnateljico, bodisi z vzgojiteljico. Pač kar na pamet ne moremo ocenjevati. Seveda za čas porodniške ravnateljica ne bi plačevala vzgojiteljici iz svojega žepa.
Rob123
03. 10. 2023 10.06
+6
Inšpekcija je hitra in učinkovita jaz sem oddal prijavo pred 5 leti ni se se odzvala saj so verjetno zaposleni s kuvertami.😜
snupy1
03. 10. 2023 09.48
+12
Delavna inšpekcija 😂😂😂 Še na poziv odvetnikov se ne odzovejo ker je use OK.
Kostolomac
03. 10. 2023 09.17
+6
Sedaj pa ravnateljici odpoved!
Maxx365
03. 10. 2023 09.21
+8
Če inšpekcija ugotovi, da je delala nezakonito, potem na tem delovnem mestu dejansko nima več kaj iskati.
Curie
03. 10. 2023 09.10
+12
Kaj pa dela inšpekcija?? To je stalna praksa tako vrtcev kot osnovnih šol!! Naj se zmigajo in naj že enkrat pričnejo opravljati svoje delo.
Pajo_36
03. 10. 2023 11.33
KAko stalna praksa? In zakaj se pol jamra, da ni kadra???
zdravkob
03. 10. 2023 09.05
+5
In to v državnem vrtcu! Ni sramu v Sloveniji. Kot v porno industriji.
Ellerion2
03. 10. 2023 08.43
+12
heh, po delovnopravni zakonodaji je delodajalec DOLŽAN zaposlit delavca za nedoločen čas, ko le-ta dopolni dve leti zaposlitve na tem delovnem mestu. če je zaposlitev za določen čas šestih mesecev, je po tretjem podaljšanju obvezna pogodba za nedoločen čas.
nekodnas
03. 10. 2023 13.51
Lepo piše na papirju, če pa delavca prerazporediš na " Novo" delovno mesto, tik pred iztekom dvoletne zaposlitve na istem delovnem mestu in delavec podpiše novo pogodbo, je vse po zakonu , če je ne podpiše pa zapusti firmo.
ZLATKO JAKLIN
03. 10. 2023 08.38
+5
Ko, ali, če sploh bodo inšpektorji obiskali vrtec, naj malo pobrskajo še po računovodstvu. Tudi tam, se najdejo take in drugačne mahinacije.
Litlmen
03. 10. 2023 08.36
+7
Potem pa jokajo,da ni kadra
Con-vid 1984
02. 10. 2023 21.51
+9
Skratka, da poenostavimo. Delodajalec javnidenar, tej revi ne bi izplačaval ne plače, ne porodniške. To je bankrot, ne samo tehnični bankrot kot 15 let nazaj.
Con-vid 1984
02. 10. 2023 21.31
+16
Inšpekcija se zgane samo še, ko mediji začivkajo, Vidim poslovne priložnosti za izigravanje sistema, katerega namen je samo še samoobstoj.
Neopredeljeni
02. 10. 2023 21.25
-14
In kaj pol če je noseča?