Neuradni favorit za šefa UKC Ljubljana direktor jeseniške bolnišnice Poklukar?

Iz ljubljanskega Univerzitetnega kliničnega centra (UKC) so sporočili, da se je na razpis za novega generalnega direktorja prijavilo sedem kandidatov, svet zavoda pa bo v četrtek opravil razgovore s petimi, ki izpolnjujejo pogoje. Predvidoma še isti dan bo znana tudi končna odločitev o izboru. K odločitvi sveta mora podati soglasje minister za zdravje. Trenutni vršilec dolžnosti generalnega direktorja Teodor Žepič se ni prijavil.

"Razpisna komisija Sveta UKC Ljubljana ocenjuje, da so prijave kakovostne, saj se je na razpis prijavilo tudi več kandidatov z izkušnjami z vodenjem javnih zdravstvenih zavodov," so sporočili iz ljubljanskega kliničnega centra. 

Med sedmimi prijavljenimi ima z vodenjem bolnišnice gotovo največ izkušenj Janez Poklukar, ki je zadnjih pet let na čelu jeseniške bolnišnice in jo bo, če bo izbran za direktorja UKC, zapustil s pozitivnim poslovanjem in krajšimi čakalnimi dobami. Poklukar, ki je bil v preteklosti že oster kritik zdravstvenega sistema, je nemalokrat opozarjal na prostorsko in kadrovsko stisko. Ko je bilo najhuje, se je celo preoblekel nazaj v zdravniško haljo in kolegom priskočil na pomoč.

Tudi medicinske sestre v bolnišnici so imele v Poklukarju močno oporo, nazadnje je zaradi njihove kadrovske stiske politiki predlagal spremembo kolektivne pogodbe. "Da se odpre tarifni del kolektivne pogodbe za zdravstveno nego in da se v njem ustrezno nagradi ravno zaposlene na kliničnih oddelkih," je junija predlagal Poklukar. 

Poklukar se zaveda, da zdravstvo rabi tudi pomoč od zgoraj, zato zadnja leta v svojem rojstnem kraju organizira mašo za vse zdravstvene delavce in bolnike.

"Pri Svetem Juriju je bila letos že tretje sveta maša, posvečena zdravstvenim delavcem in pa vsem tistim, ki potrebujejo zdravje. In ne samo tisto zdravje, ki ga poznamo, ampak tudi duševno zdravje," je dejal na začetku junija.

Sicer pa zdravnik, internist in oče petih otrok danes ni želel dati komentarja na morebitno kandidaturo, je pa dejal, da bo na voljo za izjavo po koncu izbirnega postopka. 

Poleg njega se je za šefa UKC prijavila tudi zdravnica Gordana Živčeč Kalan, ki je napovedala, da bo s svojim znanjem, izkušnjami, voljo in ekipo prispevala k urejenemu delovanju kliničnega centra. Na razpis se je prijavil tudi Janez Pavlin, nekdanji župan Dobrepolja, neuradno pa tudi Mihael Babič, sekretar v generalnem sekretariatu vlade in informatik iz Kamnika ter eden od tehničnega osebja UKC. 

Pavlin: Raziskovalno dejavnost je treba dvigniti na višji nivo

Pavlin, ki se je prijavil že na zadnji razpis za generalnega direktorja ljubljanskega kliničnega centra, se zaveda odgovornosti in zahtevnosti vodenja največje zdravstvene ustanove v državi. "Ne bi obul teh čevljev, če tega ne bi zmogel," je dejal. Pri njegovem delu ga vodijo predvsem poštenost, odgovornost in transparentnost.

Ocenil je, da je nekdanji prvi mož največje slovenske bolnišnice Aleš Šabeder, zdaj minister za zdravje, v svojem mandatu začrtal temelje za uravnoteženo poslovanje. Tega je po Pavlinovih besedah treba doseči čim prej, tudi z reorganizacijo dela in zmanjšanjem stroškov.

"Raziskovalno dejavnost je treba dvigniti na višjo raven, jo finančno okrepiti, saj prispeva k prepoznavnosti in uglednosti ustanove," je dejal. Prepričan je tudi, da bi se ogromno dalo privarčevati s skupnimi javnimi naročili, okrepiti pa bi bilo treba tudi tržno dejavnost kliničnega centra.

Med prioritetnimi področji je Pavlin izpostavil še redno vlaganje v medicinsko opremo in vzdrževanje prostorov ter energetsko sanacijo stavb. Po njegovi oceni je obstoječa oprema v UKC ponekod premalo izkoriščena in preveč razpršena po različnih oddelkih, zato bi jo bilo za optimizacijo procesov treba združiti na enem mestu.

Pavlin bi reorganiziral upravo, da bi imela generalnega direktorja in štiri izvršne

Do konca štiriletnega mandata želi Pavlin poenotiti in posodobiti informacijske sisteme v UKC, ki bodo učinkovita podpora kliničnim procesom in bodo osebje razbremenili administrativnega dela. Prizadeval si bo tudi za novo organizacijo uprave UKC, ki bi imela pet članov, to so generalni direktor in štirje izvršni direktorji.

Po njegovi oceni je treba večjo pozornosti nameniti službi za odnose z javnostmi in jo tudi kadrovsko okrepiti. Kot je dejal, je pomembno dobro sodelovanje z mediji in promocija dosežkov UKC, če pride do napake, pa jo je treba priznati. Prav tako želi okrepiti tehnično vzdrževalni sektor ter odpraviti nekatera neskladja v notranji organizaciji.