Največ delovnih mest še vedno v gradbeništvu

V 2. četrtletju 2012 je bilo na voljo povprečno nekaj več kot 5.200 prostih delovnih mest ali za 14 odstotkov manj kot v enakem četrtletju lanskega leta. V primerjavi s 1. četrtletjem letošnjega leta je bilo povprečno razpisanih in ob koncu meseca še aktualnih za okoli 700 manj prostih delovnih mest. Delodajalci so največ prostih delovnih mest razpisali v dejavnosti gradbeništvo (1.200) in v predelovalnih dejavnostih (1.100), to pa v obeh dejavnostih skupaj predstavlja 44 odstotkov vseh razpisanih prostih delovnih mest.

Na ravni Slovenije je bila stopnja prostih delovnih mest tako 0,7-odstotna, kar je za desetinko odstotne točke manj kot v predhodnem četrtletju. Pri delodajalcih z več kot 10 zaposlenimi osebami pa je bila 0,6-odstotna.

Stopnja prostih delovnih mest je bila tudi tokrat najvišja v gradbeništvu, in sicer 2,2-odstotna. V tej dejavnosti smo v primerjavi s predhodnim četrtletjem zabeležili povečanje števila zasedenih delovnih mest, in sicer za okoli 1.800, in hkrati manjše število prostih delovnih mest (manjše za skoraj 250). Posledica tega je, da se je stopnja prostih delovnih mest v tej dejavnosti zmanjšala za pet desetink odstotne točke.

Stopnja prostih delovnih mest je bila precej visoka tudi v drugih raznovrstnih poslovnih dejavnostih, in sicer 2-odstotna. V to področje dejavnosti so med drugim vključene tudi zaposlovalne dejavnosti (t. i. agencije za posredovanje delovne sile), kjer je fluktuacija delavcev praviloma večja kot povprečno v Sloveniji. Zato je povpraševanje po delovni sili v tej dejavnosti tudi nekoliko večje kot v drugih dejavnostih. V vseh drugih področjih dejavnosti se je ta stopnja gibala med 0,1 odstotka (dejavnost javne uprave in obrambe ter rudarstvo) in 1,4 odstotka (dejavnost gospodinjstev z zaposlenim hišnim osebjem).

V izobraževanju manjše povpraševanje, kar je posledica varčevalnih ukrepov

V preteklih letih je bilo za dejavnost izobraževanje značilno, da se je v 2. in 3. četrtletju leta tudi do trikrat povečalo povpraševanje po delovni sili in s tem povprečno število objavljenih prostih delovnih mest. Izobraževalne ustanove so praviloma že pred koncem tekočega šolskega leta začele iskati potrebno kadrovsko zasedbo za prihajajoče šolsko oziroma študijsko leto.

Tokrat je število prostih delovnih mest v izobraževanju ostalo na enaki ravni kot v prvem četrtletju, in sicer je bilo povprečno 235 aktualnih prostih delovnih mest.

V 2. četrtletju 2012 smo zabeležili povprečno 707.400 zasedenih delovnih mest. Upoštevana so tudi delovna mesta, ki jih zasedajo osebe, napotene na delo ali izobraževanje v tujino, niso pa upoštevane osebe, ki so na porodniškem dopustu in so sicer v delovnem razmerju. Začetek leta je praviloma zaposlitveno nekoliko manj intenziven, nato pa zaposlenost nekoliko narašča do počitniških mesecev. Zato se je povprečno število zasedenih delovnih mest v 2. četrtletju 2012 primerjavi s 1. četrtletjem 2012 povečalo za nekaj manj kot 3.000, v primerjavi z enakim četrtletjem lanskega leta pa se je zmanjšalo za povprečno 6.500.