Združenje delodajalcev Slovenije je pripravilo nov predlog plačnega modela za zasebni sektor, ki omogoča, da se plače izplačujejo v večji odvisnosti od uspešnosti posameznega delavca in od doseženih rezultatov poslovanja. Po novem predlogu naj bi se višina osnovne plače delavca določala za zahtevnost dela, delavčevi osebni rezultati pa naj bi se v celoti upoštevali v delovni uspešnosti, tudi v primeru, ko delavec ne bi dosegal pričakovanih rezultatov, so danes zapisali v sporočilu za javnost.
Gospodarske družbe so že dlje časa opozarjale, da v zasebnem sektorju na področju plač obstaja vsebinski in terminološki nered. V 28 kolektivnih pogodbah dejavnosti so plačni modeli med seboj zelo različni. V večini kolektivnih pogodbah dejavnosti so plače še vedno določene z obveznimi razmerji med tarifnimi razredi. Tako so plače vseh delavcev odvisne od plačila za najenostavnejše delo, navajajo v sporočilu.
Komisija za plačno politiko pri združenju delodajalcev, ki ji predseduje Frenk Guštin iz Krke, bo preverila, ali je predlog plačnega modela sprejemljiv za delodajalce celotnega zasebnega sektorja. Usklajen delodajalski predlog bodo sindikalni stranki predložili v pogajanje in v preučitev, da bi s sindikati usklajen predlog zavezoval obe strani na pogajanjih vseh kolektivnih pogodb dejavnosti v zasebnem sektorju.
KOMENTARJI (3)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.