Izplačane nagrade niso sporne

Na ljubljanskem okrožnem sodišču se je končala obravnava v tožbi Zavarovalnice Triglav zoper nekdanjo predsednico uprave Nado Klemenčič ter nekdanjega predsednika nadzornega sveta Milana Marolta zaradi izplačila nagrad upravi med letoma 1999 in 2002. Sodnica Jelka Rozman je ugotovila, da višina izplačanih nagrad ni sporna, ter napovedala, da bo sodišče tožbeni zahtevek zavrnilo. Ni namreč dokazov, da je bila zavarovalnici z izplačilom nagrad povzročena škoda.

Klemenčičeva je takšno odločitev sodišča pričakovala. Nadzorni svet je pri odločitvi o izplačilu nagrad upošteval rezultate poslovanja zavarovalnice, je poudarila nekdanja predsednica uprave Triglava ter dodala, da je uprava prvič dobila izplačane nagrade šele po osmih letih poslovanja. Zastopnica Zavarovalnice Triglav Nevenka Šorli pa je napovedala, da bo njena stranka verjetno naročila pritožbo.

Nadpovprečno poslovanje pomeni možnost nagrajevanja

Odvetnik Klemenčičeve in Marolta Emil Zakonjšek je pred sodiščem zatrdil, da je bilo poslovanje zavarovalnice v času, ko sta funkciji opravljala tožena, nadpovprečno, zato je imel nadzorni svet podlago za nagrajevanje uprave. Priznal je, da nadzorni svet ni sprejel sklepa o nagrajevanju, saj tega zakon o gospodarskih družbah niti ne zahteva, je pa sprejel merila in konkretne kriterije, na podlagi katerih se je določal obseg sredstev za nagrajevanje.

Zakonjšek je še poudaril, da višina izplačanih nagrad - v letih 1999, 2000, 2001 in 2002 jih je bilo za skupaj 927,8 milijona tolarjev - ni predmet tega postopka, saj ne obstaja zakonska določba, ki bi določala ali omejevala višino nagrad. Škoda ni nastala, poslovni rezultati so se v spornih letih izboljševali, je zatrdil odvetnik. Tožena sta po njegovih besedah ravnala kot dobra gospodarja in v korist zavarovalnice, celotni stroški plač v razmerju do ostalih stroškov pa so se v tistem času celo zniževali.

Po drugi strani je zastopnica Zavarovalnice Triglav povedala, da je imela uprava na račun nadpovprečne uspešnosti vrsto bonitet in tudi za 25 odstotkov višje plače, če je poslovala dobro. Stimulacije so bile že v osnovnih plačah tako visoke kot verjetno v nobenem drugem slovenskem podjetju. Poleg tega delo takratne uprave po njenih besedah sploh ni bilo tako izjemno, dokaz za to pa je časopisni članek iz letošnjega avgusta o poslovnih rezultatih zavarovalnice v času po zamenjavi uprave.