Nujno večje število paznikov

Po besedah direktorja uprave za izvrševanje kazenskih sankcij (UIKS) Tomaža Smoleta je trenutno odprtih 44 postopkov, ki sodijo v kadrovski načrt, do konca leta pa bodo razpisali dodatnih 41 delovnih mest. Ta trenutek je sicer v upravi 827 zaposlenih, od tega je 821 takih, ki sodijo v kadrovski načrt.

Poudaril je, da bo večina novih zaposlitev predstavljala delovna mesta paznikov v zaporih oziroma po novem pravosodnih policistov, saj so tam največji primanjkljaji. Največ novih zaposlenih bo tako razporejenih v zavode za prestajanje kazenskih sankcij na Dobu, v Mariboru, Kopru in na Igu.

Dogovor za izboljšanje položaja zaposlenih v UIKS in pogojev dela v zaporih so sicer podpisali Smole, pravosodni minister Aleš Zalar, predsednik Konference sindikata UIKS Frančišek Verk in sekretar Sindikata državnih organov Drago Ščernjavič.
V sporazumu se med drugim zavezujejo, da bodo opravili racionalizacijo znotraj zaporov in uprave, predvsem pri vodenju kadrovskih postopkov in računovodstev, s čimer nameravajo te funkcije "koncentrirati", je poudaril Zalar. S to racionalizacijo nameravajo pridobiti še nekaj delovnih mest, je dejal.

Smole je dejal, da sporazum predvideva tudi poenotenje vodenja evidenc in obračunavanja raznih dodatkov, pri čemer so se v preteklosti pojavljala odstopanja, kar je povzročalo vznemirjenje med zaposlenimi. To ni novost, ampak gre za dejansko izpolnjevanje tega, kar naj bi že veljalo, je dejal.
V 8. točki sporazuma so se podpisniki zavezali, da bodo preučili možnost za uveljavitev dodatka za delo z zaprtimi osebami, je omenil Zalar in dodal, da bi to lahko prišlo v poštev kot aktualna iniciativa ob odprtju pogajanj za spremembo kolektivne pogodbe.

Po Zalarjevem mnenju pa ni odveč omeniti niti tega, da so se z dogovorom zavezali tudi za izboljšanje opremljenosti zaposlenih, zlasti pravosodnih policistov, za kar so se sicer dogovorili že pred časom. Realizacija dogovorjenega bo tako, kot je povedal minister, možna takoj po potrditvi drugega rebalansa državnega proračuna.