Slovenija

Inšpekcija z elektronskim žigosanjem kaznovala 25 podjetij in ustanov

Ljubljana, 05. 12. 2023 19.15 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 2 min
Avtor
Marko Gregorc
Komentarji
195

Zakon o evidentiranju delovnega časa, ki je začel v celoti veljati pred dvema tednoma, še naprej dviga veliko prahu. Obvezno elektronsko beleženje delovnega časa je v pol leta, kolikor je trajalo prehodno obdobje, doletelo 25 podjetij, pri katerih je inšpektorat odkril nepravilnosti. Inšpektorji pa bodo po burnih odzivih iz gospodarstva v prihodnjih treh mesecih na terenu delovali svetovalno. Opozicija medtem zahteva, naj zakon takoj spremenijo, ker da je neživljenjski. Vlada bi medtem z morebitnimi popravki še počakala, spremembe naj bi pripravili glede na odzive s terena, ki pa so zelo burni.

Več videovsebin
  • Iz SVETA: Slovenci o evidentiranju
    02:25
    Iz SVETA: Slovenci o evidentiranju
  • Iz 24UR ZVEČER: Zakon o evidentiranju
    08:41
    Iz 24UR ZVEČER: Zakon o evidentiranju
  • Iz 24UR: Evidentiranje delovnega časa
    02:56
    Iz 24UR: Evidentiranje delovnega časa

Od zavoda, ki upravlja s smučiščem Kanin, prek Adrie Mobila in do Mestnega gledališča Ljubljana. Inšpekcija je v pol leta (od 20. maja do 20. novembra) na podlagi prenovljenega zakona z obveznim elektronskim žigosanjem kaznovala 25 podjetji in ustanov. Ob burnih odzivih je vlada podaljšala prehodno uvajanje natančnejšega evidentiranja. Inšpekcija pa je začela delovati svetovalno.

Na nove pogoje se morajo navaditi tudi ustanove, kjer delo poteka povsem drugače od denimo ustaljenih proizvodnih kalupov. "Drama se bo šele začela razvijati, ker imamo še nekaj časa, da se na to prilagodimo," pove ravnateljica Drame Vesna Jurca Tadel. Ocenjuje, da bo dramatični trikotnik prilagajanja razpet med evidentiranji za malico, odhodi na gostovanja in pripravami na domu. "Ukalupiti takšno delo oz. poklic, ki je tako neulovljiv, tako zelo kreativen, v en tak rigiden sistem, je praktično nemogoče," dodaja.

Evidentiranje prihoda v službo
Evidentiranje prihoda v službo FOTO: Adobe Stock

Naj se zakon prav zaradi neživljenjskosti popravi, zahtevajo v opoziciji. "Predlagamo črtanje teh novosti. Če ste si ogledali zakon od evidentiranja na minute natančno, beleženja malice ...," našteje Rado Gladek iz vrst SDS.

Da dopušča ponovno odpiranje zakona, je povedal tudi predsednik vlade Robert Golob, minister za delo Luka Mesec pa je pojasnil, da bi se to lahko zgodilo po preizkusnem obdobju. "Še enkrat povem, da lahko vsi, ki imajo težave, pišejo na evidence.mddsz@gov.si. Tam smo prejeli že kar nekaj mnenj. To spremljamo, po novem letu pa se bomo začeli pogovarjati, ali so potrebne korekcije zakona," pojasni.

V opoziciji lahko tako glede podpore njihovim spremembam bolj ali manj upajo le na čudež. "Mislim, da kozmični dež tokrat ne bo imel vpliva, ampak zdrava pamet, logično razmišljanje. Mislim, da bi moral biti to glavni 'trigger' (op. p. sprožilec) za poslance," še pravi Gladek.

A spomnimo, poslanci sprememb zakona o evidentiranju niso občutili, saj jih zakon navaja kot izjeme, ki jim delovnega časa ni treba evidentirati.

UI Vsebina ustvarjena brez generativne umetne inteligence.
  • praznicna
  • razvlazilec
  • kosilnica
  • orodje bosch
  • vrtna hisa
  • agregat
  • vegira
  • kovinski regal
  • ceplinik
  • radiator
  • lestev
  • cistilec
  • plastici regal
  • delovna miza
  • kovinska omara
  • kovcek

KOMENTARJI (195)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

nikhrast
06. 12. 2023 21.48
-6
Tu v Kanadi v našem podjetju delavci na koncu šihta sami zapišejo koliko ur so delali tisti dan, pa nobenih problemov.
TargetHacker
06. 12. 2023 15.24
+3
Tole skropucalo od zakona ki ga je izvrgel Mesec je češnja na torti te vlade, ki ni pokazala nikakršnih pozitivnih sistemskih rešitev za ljudi. Ko povečevanje davkov ne gre več tako zlahka mora država z novimi zakoni dodatno kaznovati, da pobira denar zase, tega bo še več.
vednokontra
06. 12. 2023 13.45
+4
Pa še nasvet vsem nezadovljnim. Ustanovite svoje podjetje ali se zaposlite v državni upravi.
vednokontra
06. 12. 2023 13.44
+6
Debilni zakon, ki negira in zavira moderne oblike dela (od doma, po pogodbi itd.) Enostavno je samo za rajo za tekočim trakom, ki pa se je že dosedaj štempljala. Kako naj kot lastnik beležim delovni čas, ko delam do takrat da je narejeno in grem na malco, ko imam čas? Na ta vprašanja čakam odgovor ministrstva že več dni, očitno na znajo odgovoriti.
optimistikus
06. 12. 2023 13.06
-4
spomnimo se samo malo nazaj v podjetju z ribami, ljudje so garali cele dneve za par evrov, sedaj če inšpekcija ugotovi da je človek v firmi in se je moral pred tem odštemplat bo lastnik fino pokasiral kazen tako da se mu več nebo izplačalo tega delat, to moti samo ljudi ki bi radi nekoga okrog prinašali, ta vlada jim pa diha za ovratnik, ta vlada edina ki dela v pravo smer, samo še naslednji mandat morajo dobiti
nick73
06. 12. 2023 15.24
+3
V tistem obratu za predelavo rib bi lahko inšpektorji že zdavnaj naredili red, če bi se jim ljubilo delat. Namesto tega bo vsak dan vsaj 100.000 ljudi na terenu ali delu od doma zapravljajo čas z namišljenim štempljanjem. Ko se sešteje vse te porabljene minute, zapravi slovensko gospodarstvo 3 milijone Eur na mesec za štempljanje. Blazno dobra investicija.
patogen
06. 12. 2023 11.42
+1
Tale perjad je hujša od graščaka nekoč. Poskuša povsod pobrati zase....
marhi
06. 12. 2023 10.33
+0
Seceda se gospodarstvo buni. Ne bodo več mogli toliko nadur pozabiti zabeležit
patogen
06. 12. 2023 11.45
+3
Ne komentiraj, če nisi bil nikoli v gospodarstvu. Dober delavec ni imel nikoli problemov, niti ni potrboval kartice.
marhi
06. 12. 2023 12.06
+3
Moja celotna delovna doba je iz gospodarstva, jaz se zadnjih 7 let štempljam. In ravno 7 let nazaj sem zavrnil eno podjetje, ko sem slišal, kako upoštevajo nadure, težave z evidenco.
traparija
06. 12. 2023 10.27
+4
hahaha, dobro je tole levici ratalo, totalna uravnilovka. vsi enaki vsi štempljani. če ne pa z bajoneti v morje.
Razmisljajoc
06. 12. 2023 10.21
+1
Samo se en butalski zakon izpod peresa butalcev .......................
zibertmi
06. 12. 2023 10.26
+0
če bi ga uvedel posvojenec bi ploskal.sem 100%
patogen
06. 12. 2023 11.46
+1
Pod posvojeca misliš Serpentinška Žibert? Sam je to razlagal na TV.
User2582218
06. 12. 2023 10.16
+3
Tole je podobna šala kot tista, za prehod meje s Hrvaško imejte veljavne dokumente....
Petur
06. 12. 2023 10.09
-5
nekje tu stopa kapitalistom,izkoriščanju na rep....zato protestirajo,in seveda opozicija ki bi se jim dobrikala!!
Duhecx
06. 12. 2023 09.56
+11
Kaj pa vlada in parlament se že štemplajo ker so veliko odsotni.Če pa so že prisotni pa malo zadremajo.
optimistikus
06. 12. 2023 09.52
+2
predvsem gre pri tem za dve stvari, evidenca ur da se zaščiti delavca pred izkoriščanjem in druga zadeva, da nemore ista oseba v istem trenutku služiti na dveh mestih, tu gre predvsem za zdravstveni kader, vsak delodajalec pa bo moral sistem prilagoditi, tisti ki jih moti red do se pač morali naučiti manir
Sredinc
06. 12. 2023 09.34
-2
ka je firme kradljive ko kradete svojim delavcem, ki delajo za vas! Kaj vas moti zaj? 😁😁
Amenhotep
06. 12. 2023 09.37
+3
mastablasta
06. 12. 2023 09.31
-1
saj se lahko evidentiraš preko telefona na primer.
EasyReg
06. 12. 2023 10.14
Jernej Sekirnik
06. 12. 2023 09.26
+10
Kako se bo množica iz RTV-ja štempljala, ko non stop popivajo po barih tam naokoli? A bo vedno službeni izhod, čeprav bi moral biti v pisarni?
biggbrader
06. 12. 2023 09.21
+14
To je še večja neumnost kot kaznovanje "klošarja", ki je malical na stopnicah Frančiškanov !
EasyReg
06. 12. 2023 09.16
+0
Pogooglaj EasyReg , enostavno in poceni pa maš zadevo rešeno...
wsharky
06. 12. 2023 09.16
+14
največ težav s tem bodo imeli raznmi kulturniki, ki medtem ko bi morali biti na delovnem mestu popivajo v okoliških lokalih
biggbrader
06. 12. 2023 09.22
+12
Eden se žrtvuje in gre štemplat, ostali pa naprej pijejo !
mastablasta
06. 12. 2023 09.32
+2
to mogoče, ampak če komu spodrsne in ni bil na delovnem mestu določenem v pogodbi, bo imel težavo.
gggg1
06. 12. 2023 09.12
+14
Beleženje časa spodbuja in omejuje prisotnost na delovnem mestu, z ničemer pa pozitivno ne vpliva na delovno uspešnost.
Razsuti Tovor
06. 12. 2023 09.16
+2
Ni res, če delodajalec stalno krši in "podaljšuje" tvoj delavnik ne da bi ti priznal nadur, potem nezadovoljstvo raste in storilnost pada. Če nisi v kolektivu zadovoljen, potem opravljaš dela samo še pod prisilo.
biggbrader
06. 12. 2023 09.23
+9
Vsi programi so narejeni tako, da jih "tajnica" oz. operater v podjetju lahko spreminja - po želji.