Delodajalci vztrajajo pri svojem

Delodajalci bodo v nasprotju s sindikati vztrajali, da rast plač zaostaja za rastjo produktivnosti, delež vključitve produktivnosti v plače pa naj bo odvisna od rezultatov poslovanja posameznega delodajalca kot tudi od ostalih faktorjev, ki vplivajo na rast produktivnosti. Tako so se na zahtevo Pergama, da se plače zvišajo za celotno ali vsaj polovično rast produktivnosti v letu 2006, odzvali na Gospodarski zbornici Slovenije (GZS).

Kot je sporočil vodja pogajalske skupine pri GZS Jože Smole, se bodo delodajalci uskladili glede enotnega stališča glede posameznih pogajalskih izhodišč, ki bodo temeljili na analizi doseženih gospodarskih rezultatov.

Slovenija je z vstopom v območje evra 1. januarja letos po Smoletovih pojasnilih izgubila možnost uravnavanja ekonomskih tokov s pomočjo monetarne politike, zato je plačna politika poleg fiskalne edina možnost prilagajanja konkurenčnosti gospodarstva kot tudi globalizacijskim izzivom.

Dejstvo je, tako Smole, da je sprejeta kolektivna pogodba o načinu usklajevanja plač, povračilu stroškov v zvezi z delom in o regresu za letni dopust veljavna še do konca leta 2007, potrebno pa jo bo uskladiti za naslednje dvoletno obdobje.

"Delodajalci bomo zastopali usklajena stališča in načela, ki bodo zagotavljala uspešno izvajanje strategija razvoja Slovenije, katerega pomemben del je tudi plačna politika, ki je eno najpomembnejših neusklajenih poglavij novega socialnega sporazuma 2007-2009," je zatrdil Smole.

Pergam je dal predlog za začetek pogajanj o spremembah kolektivne pogodbe o načinu usklajevanja plač, povračilu stroškov v zvezi z delom in regresu za letni dopust ter o novi kolektivni pogodbi. Pogajanja so po besedah predsednika Pergama Dušana Rebolja potrebna, saj se je plačna politika izčrpala. S predlogom za začetek pogajanj bo Pergam v četrtek seznanil vse sindikalne centrale.

Pergam zahteva, da se v spremenjeni kolektivni pogodbi določi, da se izhodiščne plače in najnižje osnovne plače za avgust 2007 povečajo za celotno rast inflacije v letu 2006, to je za 2,8 odstotka in ne za 2,5 odstotka, kot to določa sedaj veljavna kolektivna pogodba. Poleg tega naj se plače avgusta letos ali pa vsak do konca leta dodatno zvišajo za celotno rast produktivnosti v letu 2006, torej za štiri odstotke ali pa vsaj za polovico rasti produktivnosti. To naj se upošteva tudi v novi kolektivni pogodbi.