Osem iskrenih izpovedi o delu. Vladka: Na delo z mislijo, kaj bo. Klemen: Krave zelo cenijo moje delo.

Delo in delovna uspešnost sta eden od stebrov osebnega blagostanja človeka, pravijo raziskovalci družbe za raziskave Gallup. V petih desetletjih raziskav so ob pomoči vodilnih psihologov, ekonomistov in drugih strokovnjakov sestavili pet stebrov, ki definirajo osebno blagostanje.

Raziskovalec na LSE Jan-Emmanuel De Neve je ugotovil, da so ljudje, ki so zaposleni, v raziskavi poročali o višjem zadovoljstvu s svojim življenjem, medtem ko so brezposelni poročali, da občutijo za tretjino več negativnih čustev v svojem vsakodnevnem življenju kot njihovi zaposleni vrstniki.

Ob tem je ugotovil tudi, da obstajajo delovna mesta, ki ljudem prinašajo več zadovoljstva. Manj zadovoljni so delavci v delovno intenzivnih panogah in nižji uradniki, bolj zadovoljni pa vodilni delavci uspešni samozaposleni, čeprav je pri slednjih izrazito višja stopnja stresa in skrbi.

Kakšna je "dobra služba"?

Morda bi pričakovali, da bo odgovor – bolje kot je plačana, boljša je. Vendar to drži le do določene mere. Če delavec  s svojo plačo ne more preživeti ali živi na robu revščine, to seveda ni dobra služba. Slovenski sindikati so pred prvim majem na primer poudarili, da pri nas več kot 50.000 delavcev s svojim delom ne zasluži dovolj in živijo v revščini.

Nad ravnjo, ko plača omogoča dostojno življenje, delovno okolje pa ne ogroža njihovega zdravja, pa je za večino odločilni dejavnik, ali delo omogoča sprejemljivo razmerje med kariero in zasebnim življenjem. Dobra služba ni tista, ki jo ljudje zapustijo preveč utrujeni, da bi bili zmožni uživati preostanek dneva ali tista, ki ljudi tako posrka vase, da jim preprečuje kvalitetne družinske odnose, saj skupaj z njimi "domov pride tudi služba".  

Poleg sprejemljivega obsega dela pa je naslednji kriterij "dobre službe" tudi raznolikost dela, piše De Neve. Ljudje, ki so na delovnem mestu lahko kreativni, se lahko izrazijo, so zadovoljnejši – ne le s svojim delom, ampak življenjem nasploh. Med dejavniki, ki vplivajo na zadovoljstvo je tudi stopnja avtonomije, ki delavcu omogoča, da ima kontrolo nad svojim delom in rezultati.

Socialni kapital, ki ga lahko človek gradi na svojem delovnem mestu, je prav tako pomemben, ko govorimo o kriterijih "dobre službe". Pozitivni odnosi med vplivajo na subjektivno zadovoljstvo osebe z delom. Tako na ravni sodelavcev kot nadrejeni-podrejeni, kjer šteje priznavanje kvalitete dela, tako v obliki pohvale kot povišice, čeprav strokovnjaki dodajajo – povišice, nižje od sedmih odstotkov plače pri zaposlenih pustijo grenak priokus.

Med faktorji De Neve izpostavlja še nadrejene. Ugotovil je, da je kompetentnost nadrejenih pomembno povezana z zadovoljstvom zaposlenih.

In pa varnost zaposlitve. Pri nas je v zadnjih letih trg dela prej kot s stabilnimi zaposlitvami, postregel s ponudbo prekarnega dela, ki je bilo najprej za marsikoga rešilna bilka sredi pustošenja finančne krize, nato pa je prerastlo v strukturni problem slovenskega trga dela. Fleksibilnost, tako De Neve, je zaželena, če je prostovoljna. Če pa imamo ljudi, ki živijo v konstantnem strahu, da bo ogroženo njihovo preživetje, pa ima to negativne posledice na zdravje ljudi, njihovo kariero, družinsko življenje in posledično družbo, saj se številni iz strahu, da ne bodo sposobni preživeti niti sebe, ne odločijo za družino.

Tako najbrž ne presenečajo rezultati nekdanje raziskave Sindikata Mladi plus, ki je pokazala, da si kar 74 odstotkov vprašanih želi zaposlitev za nedoločen čas. A kaj ko je realnos takšnat, da imajo  največ izkušenj s študentskim delom in delom na črno

Annie McKee, avtorica knjige How to Be Happy at Work, pa k temu dodaja še, da osrečuje delo, ki ima za osebo smisel, ki človeku daje občutek samouresničitve. "Vedno so me fascinirala podjetja, kjer so ljudje globoko vpeti v delovni proces, motivirani in predani. Takšna podjetja in posamezniki ne le preživijo, ampak doživijo razcvet."

Iskanje smisla v stvareh je del tega, kar nas dela ljudi, je prepričana McKeejeva. "In ko se človek znajde v kolesju boja za preživetje, sredi slabo funkcionalne delovne organizacije, ob slabem šefu in z veliko količino stresa, je težko ohranjati smer in pred seboj videti cilj. Če so ob tem poteptane še vaše osebne vrednoste, je to recept za nezadovoljstvo in slabo motivacijo." McKeejeva še ocenjuje, da je prav smisel lahko pogosto močnejši motivator za delo kot denar. V koš motivatorjev pa dodaja še upanje, optimizem in vizijo. "Da bi bili zadovoljni s svojim poklicnim življenjem, se mora vizija delovnega mesta skladati z vašo osebno vizijo." In nasprotno – toksično okolje vodi razočaranje, cinizem in obup. "Občutek, da nečemu pripadamo, je za ljudi tako pomembna kot zrak, ki ga dihamo," še pravi McKeejeva.

Kakšno vlogo pa delo igra v življenju naših sogovornikov? Kako so zadovoljni z izbiro poklicne poti in o kakšnem delu so sanjali kot otroci?

Vladka, zobotehnica

Kaj vam pomeni delo, kakšno mesto zaseda v vašem življenju?

Moje delo me veseli in ga ne jemljem le kot sredstva za služenje denarja. Zelo me veseli, da lahko pomagam ljudem tako, da jim v sodelovanju z zobozdravnikom pomagamo do saniranega zobovja, da lahko jejo, se nasmejejo brez vseh zadržkov. V delu uživam in v svoji skoraj 20-letni karieri nisem nikoli rekla, da mi delo ni več izziv ... Vsakič ko grem na delo, grem z mislijo, kaj me bo tokrat čakalo ... Vsak izdelek tehnika je mali unikat in to mi postavlja nove izzive. Moje delo sicer predstavlja del mojega življenja že od nekdaj ... Oba starša sta bila v zobozdravstvu in sedaj dela zame tudi sestra. Mogoče bom tudi jaz navdih svojima otrokoma.

Imate občutek, da je vaše delo cenjeno?

Opažam, da moj poklic z leti postal bolj prepoznaven, da pacienti vedo, da je poleg zobozdravnika in asistenta v procesu saniranja njihovih zob še nekdo. Delo je primerno plačano in moje izkušnje so, da je cenjeno, tako s strani pacientov kot zobozdravnikov.

Kaj ste si želeli postati kot otrok?

Če se spomnim otroških sanj, bi danes verjetno šivala, kreirala in na kakšen drug način lepšala ljudi. Sem pa s svojim delom popolnoma zadovoljna in če bi še enkrat izbirala, bi verjetno izbrala isto oziroma poklic, ki bi mi omogočal ustvarjalno in ročno delo.

Kako pa praznujete prvi maj?

Ker imam za seboj že kar nekaj delovnih let, cenim, da imamo ta praznik in da imamo prosto dva dni. Ta čas preživim z družino. Za mnoge pa je na žalost to še en delovni dan.

Mladen, samostojni podjetnik

Kaj vam pomeni delo, kakšno mesto zaseda v vašem življenju?

Dejansko lahko rečem, da imam srečo, da sem zaenkrat uspel svoje delo organizirati tako, da mi je v veselje. Nekako že zelo zgodaj sem začutil, da bi rad bil v turizmu, povezan z ljudmi in tujimi jeziki. Po številnih različnih "službah" predvsem v turizmu sem prišel do potovalne agencije v kateri res uživam. Rad pripravljam in organiziram potovanja, na katerih ljudje uživajo in si ustvarjajo ene najlepših spominov v življenju.

Imate občutek, da je vaše delo cenjeno?

Menim, da je v našem podjetju delo ljudi zelo cenjeno, kar se ne poskuša nagrajevati le z denarjem, temveč tudi z drugimi motivacijskimi pristopi ter predvsem z ustvarjanjem dobre delovne klime in ostalih pogojev.

Kaj ste si želeli postati kot otrok?

Gasilec. Sem pa zadovoljen z izbrano poklicno potjo, saj se zelo rad ukvarjam z organizacijo dogodkov ter marketingom.

Kako pa praznujete prvi maj?

Predvsem priprave na prvi maj pomenijo obdobje, ko je veliko dela, saj v tem času veliko ljudi potuje. Praznika tako ne povezujem s politiko ali zgodovino temveč predvsem s počitnicami in potovanji, torej z lepšim delom življenja.

Klemen, kmet

Kaj vam pomeni delo, kakšno mesto zaseda v vašem življenju?

Na kmetiji je delo način življenja. Tukaj ni klasičnega delovnega časa, zares prostih dni pa je le malo. Če si jih želim privoščiti, potrebujem nekoga, ki v tem času skrbi za živali. Me pa delo osrečuje. Ko gledaš, kako raste pridelek ali si med svojimi živalmi, človek čuti notranje zadovoljstvo. Si ne predstavljam drugačnega življenja.

Imate občutek, da je vaše delo cenjeno?

Kaj ste si želeli postati kot otrok?

Kmet. V srednji šoli sem nato imel drugačne "prebliske", ampak sem po študiju ugotovil, da me v resnici računalniki ne zanimajo toliko kot sem najprej mislil. Služba je bila manj stresna kot je moje življenje zdaj, ko je vse odvisno od "dobre volje" narave, ampak mislim, da je bila odločitev pravilna.

Kako pa praznujete prvi maj?

Tako kot vse druge dneve, okoli 5.30 se zjutraj začne delo v hlevu. Sicer z malo bolj težko glavo od kresovanja. Prvi maj je tako bolj dan za druženje. Da se sindikati zavzemajo za kmete, bi pa težko rekel.

Matija Goljar, vodja Ustvarjalnika, televizijski voditelj

Kako gledate na položaj današnjih delavcev?

Ko je Marx kritiziral kapitalističen ustroj sveta, je pozval, da se produkcijska sredstva vrnejo v roke delavcev, saj jih bo to opolnomočilo. Danes je ta cilj po mojem dosežen - naše osnovno produkcijsko sredstvo je računalnik in naši možgani. Dejansko, vsaj na papirju, imamo v rokah vse kar potrebujemo. Delamo. Več. Drugače. Ni pa vse rožnato.

Težava je, da nas nihče ne nauču veščine "zaslužiti dovolj". Danes je to, kaj bomo naredili s produkcijskimi sredstvi pomembneje,  kot posedovanje teh sredstev. Če hočemo Marxov ideal doseči, bo treba poleg razmisleka o ustroju ekonomije razmišljati tudi o izboljšanju izobraževanja.

Sara, medicinska sestra

Kaj vam pomeni delo, kakšno mesto zaseda v vašem življenju?

Delo je pomembno, ker je to moj vir preživetja, sicer pa rada delam z ljudmi in moj poklic mi omogoča prav to - biti med ljudmi in jim pomagati. Bi si želela več prostega časa, ampak ni mogoče.

Imate občutek, da je vaše delo cenjeno?

Kaj ste si želeli postati kot otrok?

Stevardesa, ker sem želela potovati. Mi je še vedno malo žal, da nisem sledila sanjam, čeprav sem s svojim delom kar zadovoljna.

Kako pa praznujete prvi maj?

Letos na delovnem mestu. Na kresovanja pa ne hodim.

Simon, asistent na fakulteti

Kaj vam pomeni delo, kakšno mesto zaseda v vašem življenju?

Delo predstavlja izziv, ki zapolni večino mojega časa in mi je v veselje, zato ga delam. Je raznoliko in vedno zanimivo  -  tudi, ko ga je veliko.

Imate občutek, da je vaše delo cenjeno?

Največje veselje je po nekem času srečati kakega svojega nekdanjega študenta, ki te z veseljem pozdravi in ti seže v roko. Potem veš, da si stvari delal prav in je največja potrditev, ki jo za svoje delo lahko dobiš. Mislim, da redkokateri poklic daje tako zadovoljstvo. Seveda so tudi drugi, bolj merljivi kriteriji za uspeh, ki so pa vsaj zame, sekundarnega pomena.

Kaj ste si želeli postati kot otrok?

Odkar sem dobil prvi računalnik sem si želel programirati, še malo bolj nazaj, sem želel početi nekaj "pomembnega". Mislim, da mi je to na nek način uspelo združiti.

Kako pa praznujete prvi maj?

Vsekakor gre za pomembno tradicijo in nekako opomin, da je pošteno delo vrednota, ki jo je potrebno spoštovati. To je nekaj, kar ostaja večno in je aktualno tudi danes, še posebej, ko poslušamo aktualne diskusije o plačilu za delo nasproti višjim socialnim podporam. Zato je prav, da se praznik ohranja, saj na ta način vsaj na simbolni ravni dajemo priznanje poštenemu in včasih tudi trdemu delu.

Maja, pravnica

Kaj vam pomeni delo, kakšno mesto zaseda v vašem življenju?

Delo mi pomeni način življanja. Poklic, ki ga opravljam je del vsakega iz med nas in moje delo gledam tako, da lahko z njim pomagam ljudem. Seveda so včasih tudi slabe lastnosti, ampak bistvo dela je, da iščemo vedno skupne rešitve, ki so dobre za obe strani. Meni je moje delo način življenja in če bi še enkrat izbirala, bi se ponovno odločila za pravo. To je delo, ki ne pozna 8-urnega delovnega časa, pogosto pa tudi v prostem času komu pomagam z nasveti.

Imate občutek, da je vaše delo cenjeno?

Kaj ste si želeli postati kot otrok?

Od kar se spomnim sem si želela postati pravnica, čeprav sem skozi leta študija spoznala, da so bile moje otroške predstave malo drugačne in da tukaj niso samo visoke pete in lepe obleke. Je pa spekter mojega poklica res širok in izbiro bi kadar koli spet ponovila.

Kako pa praznujete prvi maj?

Prepričana sem, da je prvi maj samo na koledarju ter, da se v zadnjem času pravice delavcev ne spoštuje dovolj.

Kaj vam pomeni delo, kakšno mesto zaseda v vaše, življenju?

Delo se mi zdi ena izmed pomembnejših stvari v življenju, vendar je največ odvisno od tega, če uresničuješ svoje želje, ali delaš zgolj, da preživiš. Menim, da je delo lahko čudovita izkušnja za posameznika, ki bogati, če si na področju kariere

postaviš cilj in ga dosežeš – torej, da delaš res tisto, kar te veseli in v čem uživaš. Potem delo več ne postane delo kot takšno (vir preživetja), ampak samoizpolnitev in nekaj, v čemer vsakodnevno uživaš. Tudi sama veliko vlagam v svoje cilje, saj si želim, da bi mi enkrat resnično uspelo in bi delala to, kar si želim. Če mi ne bi in bi morala delati nekaj, kar mi ni všeč, bi verjetno zelo trpela in bila v sebi nesrečna vsak dan, takrat bi bilo delo zagotovo nujno zlo. Ravno zato ne nameravam odnehati, dokler mi ne uspe doseči tega, kar si želim in v delu uživati.

Imate veliko izkušenj s študenstskim delom. Je po vašem mnenju delo cenjeno?

Glede na to, da sem študentka, v tem trenutku ne delam, sem pa v minulih letih študija kljub temu veliko delala in lahko rečem, da je - če se osredotočim na študentsko delo, to velikokrat močno izkoriščano in premalo plačano. Že v obdobju zadnjih let so se pogoji na trgu študentskega dela močno zaostrili - delodajalci postavljajo takšne zahteve, kot da bi iskal redno zaposlitev, seveda večinoma za minimalno plačilo. Poleg tega kot študent nimaš nobenih dodatkov niti ugodnosti, ki jih imaš kot zaposleni. Ker je žal veliko študentov prisiljenih v delo zaradi finančnih razlogov, poprimejo za vsako delo in so številni tudi zelo izkoriščani. Menim, da bi bilo na področju študentskega dela marsikaj spremeniti, saj so študenti zares postali izkoriščana in poceni delovna sila brez kakršnihkoli pravic. Vsekakor pa lahko dobiš bogate izkušnje in te delo okrepi, a moraš velikokrat čez marsikaj težkega. Delo ob študiju, kjer imaš ogromno obveznosti je izredno naporno; sama sem velikokrat prišla na to, da sem hodila na faks, ostali čas pa v službo ali delala obveznosti za faks. Tako nisem nikoli imela dneva prostega in takšen tempo je izredno težko zdržati. Ob tem najbolj zabolijo izjave odraslih, da nam študentom sploh ni težko, dokler nimam redne zaposlitve, se pa nihče ne zaveda, kako je. Prav tako imajo mladi, ko iščejo redno zaposlitev danes velike težave, saj se povsod pričakuje leta izkušenj, je pa že kvalitetno študentsko delo zelo težko dobiti. Začaran krog torej. Seveda ni vse tako črno-belo, študentsko delo se mi zdi odlična priložnost, vendar bi bilo potrebno kaj spremeniti in kdaj zaščititi študente, dogaja se marsikaj, kar ni prav.

Kaj ste želeli postati kot otrok?

Svojo karierno pot šele gradim, sem v fazi študija in pred mano je - če želim uresničiti želje, še dolga pot. Menim, da če imaš trden cilj in voljo, ti nič ni odveč in tudi, ko je najtežje, lahko vse zdržiš in ne odnehaš, saj veš, zakaj to delaš. Upam, da sem se odločila prav. Menim, da danes mladi v poplavi številnih možnosti in pa pritiskov s strani družbe, družine ... velikokrat sploh sami ne vedo, kaj si zares želijo početi. Vpišejo se na fakulteto, dokončajo, najdejo službo in nekega dne ugotovijo, da to ni to - takrat je delo in kariera zares lahko breme. Zdi se mi pomembno mlade ozaveščati, da če je potrebno, naj si vzamejo več časa in resnično najdejo tisto, kar jih veseli, četudi kakšno leto kasneje.

Kako pa praznujete prvi maj?

Hmmm, nimam nekega odnosa ali mnenja, mislim, da je danes med nami mladimi premalo ozaveščenosti o tem, saj nekako nismo živeli v času, ko je ta dan resnično nekaj pomenil, bolj to vedo naši starši. za nas je le še en dan, ki je prost, čeprav verjamem, da bi bilo lepo, če bi imeli drugačen odnos.