Ministrstvo: Pri odločitvi o cepljenju mora biti upoštevan glas delavcev

Nacionalni inštitut za javno zdravje (NIJZ) je namreč ministrstvu za zdravje poslal predlog programa cepljenja in zaščite z zdravili za letos, v katerem predlagajo, da se v poglavje, ki opredeljuje cepljenje za zaposlene, med ostale bolezni doda tudi covid-19. Ali to pomeni, da se glede na tveganje za okužbo lahko zahteva obvezno cepljenje zaposlenih na določenem delovnem mestu?

Na ministrstvu za zdravje so za 24ur.com poudarili, da obstaja točno določena zakonska pot, ki vodi do ukrepa obveznega cepljenja. "Za zdaj ni nobene podlage v tej smeri in tudi epidemiologi o tem še niso razpravljali," so dodali. Predlog sprememb pravilnika o cepljenju bodo na ministrstvu preučili. Ob tem pa navajajo, da je vse skupaj na koncu odvisno od stroke, ki bo od delovnega mesta do delovnega mesta presodila, kje je tovrstni ukrep smiseln in potreben. "To na pobudo delodajalca presodi medicina dela, gre pa za tristranski dogovor, saj mora biti upoštevan tudi glas delavcev," so poudarili.

Za zdravstvene delavce že zdaj potrebno cepljenje proti hepatitisu in oslovskemu kašlju ter s cepivom OMR 

V preteklosti so se med predlogi in pobudami, za koga bi lahko uvedli obvezno cepljenje proti covidu-19, omenjali zdravstveni delavci in zaposleni v domovih za starejše. Že sedaj pa za zdravstvene delavce velja, da morajo biti zaradi narave svojega dela imuni proti določenim boleznim.

Tako mora biti zdravstveni delavec – tudi dijak ali študent v izobraževanju – na podlagi tujih in nacionalnih priporočil imun proti virusu Varicella zoster oziroma virusu noric. To se v Sloveniji sicer najpogosteje zgodi po preboleli okužbi. Zdravstveni delavec mora biti cepljen tudi proti ošpicam, mumpsu in rdečkam (OMR), proti hepatitisu B, pri čemer mora imeti serološki dokaz odziva na cepivo, in proti oslovskemu kašlju, zlasti če dela z novorojenčki in dojenčki, so za 24ur.com pojasnili na  inštitutu za medicino dela Univerzitetnega kliničnega centra Ljubljana.

Poleg tega je za zdravstvene delavce priporočeno cepljenje proti gripi in covidu-19. Na vprašanji, kakšne so lahko posledice, če se zaposleni kljub obveznosti ne cepi in ali lahko zaradi tega izgubi službo, na inštitutu niso odgovorili.

Sicer pa se cepljenje zaposlenih proti določeni nalezljivi bolezni opravi v skladu z izjavo o varnosti z oceno tveganja delovnih mest. To pa velja za osebe, ki so pri opravljanju dela izpostavljene nalezljivim boleznim, in tiste, ki lahko okužbo pri delu prenesejo na druge osebe.

Dodatno mora imeti bolnišnica tudi pisna pravila, ki določajo cepljenja, potrebna za delavce na posameznih delovnih mestih. "Odvisno od delovišča preverjamo in po potrebi zagotavljamo imunost s cepljenjem proti različnim nalezljivim boleznim," pojasnjujejo na inštitutu, ki skupaj s službo za obvladovanje bolnišničnih okužb pripravlja pravila o potrebnih cepljenjih. O obveznosti cepljenja proti covidu-19 za izpostavljena delovna mesta v UKC Ljubljana na inštitutu sicer niso presojali.