V NLB so dorekli kriterije, ki jih bodo upoštevali pri odločanju o presežnih delavcih, so sporočili iz banke. Pri tem so upoštevali zakon in obe kolektivni pogodbi ter tudi predloge sindikatov, s katerima so se v septembru sešli na dveh posvetih.
Naša največja banka bo, kot je že znano, imela do konca leta 228 zaposlenih manj kot danes. "Od tega je 159 naravnih odhodov (upokojitve, fluktuacija ipd.), ostalo so dejanske odpovedi pogodb o zaposlitvi iz poslovnega razloga, ki so zajete v programu presežnih delavcev," so zapisali v sporočilu za javnost.
Število zaposlenih bodo zmanjševali vse do konca junija 2014.
NLB, ki ima zadnjih nekaj let izgubo, je v procesu celovitega preoblikovanja banke, ki naj bi pripeljal do t. i. vitke banke in poslovne procese preoblikoval na način, da bo banka bolj osredotočena na stranke.
KOMENTARJI (12)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.