Sindikat dostavljavcev je Wolt k pristopu k pogajanjem za sklenitev kolektivne pogodbe, ki bo urejala položaj njegovih članov, pozval 26. aprila. Rok za odgovor je določil 9. maja, v nasprotnem primeru je napovedal stopnjevanje sindikalne aktivnosti. Enako zahtevo je takrat predal tudi platformi za dostavo Glovo.
V Woltu so odgovorili pravočasno. "V pismu nas pozivate, da pristopimo h kolektivnim pogajanjem, za kar trenutno v modelu sodelovanja s samozaposlenimi dostavnimi partnerji ne obstaja pravna podlaga," so zapisali.
Kot so dodali, so se s sindikatom Mladi Plus nazadnje srečali marca. "Takrat smo pojasnili, da na lokalni in evropski ravni podpiramo delo Evropske komisije pri zagotavljanju smernic za države članice, s katerimi bodo samozaposlenim utrli pot do kolektivnih zastopanj. Strinjamo se, da je dobro, da imajo tudi samozaposleni možnost zastopanja svojih interesov," so zapisali.
Tudi Glovo zavrača pogajanja
Glovo, ki je tako kot Wolt zavrnil zahtevo sindikata dostavljalcev za pristop k pogajanjem o kolektivni pogodbi, ostaja odprt za nadaljevanje lani začetega dialoga in za iskanje možnosti za izboljšanje izkušenj dostavljalcev in uporabnikov, izhaja iz dopisa, ki ga je te dni na sindikat naslovilo podjetje.
Kot so zapisali, so v Glovu skrbno preučili zahtevo za začetek kolektivnih pogajanj. Ugotovili so, da pravne podlage za to ni. "Iz veljavne zakonodaje po našem razumevanju namreč izhaja, da 'združenje' samozaposlenih ne more biti stranka kolektivne pogodbe, poleg tega pa tudi niso izkazani pogoji reprezentativnosti 'združenja' samozaposlenih, ki je potrebna za splošno veljavnost morebitne kolektivne pogodbe. Osebe, ki se povezujejo v okviru predmetnega 'združenja', so namreč, kot razumemo, samozaposleni uporabniki platforme (dostavljavci)," so navedli.
Sindikat: Vodstvi ne spoštujeta socialnega dialoga
Kmalu po sporočilu Wolta so se javno oglasili tudi v Sindikatu dostavljavcev - Sindikat Mladi plus, kjer so zapisali, "da so ogorčeni in razočarani nad žaljivim odgovorom". "Danes smo dobili odgovora vodstev Wolta in Glova, ki jasno izkazujeta, da ne želijo pristopiti k pogajanjem in ne spoštujejo socialnega dialoga. V svojih odgovorih celo lažejo in zavajajo, saj se pretvarjajo, da ni pravne podlage za organiziranje dostavljalcev in začetek kolektivnih pogajanj," so zapisali v sindikatu in dodali, da trditve Wolta in Glova ne držijo, "saj je organiziranje delavk in delavcev osnovna človekova pravica, ki je v Sloveniji zavarovana celo z Ustavo. 76. člen namreč opredeljuje sindikalno svobodo in pravi 'Ustanavljanje in delovanje sindikatov ter včlanjevanje vanje je svobodno'. Ena izmed osnovnih nalog sindikatov pa je sklepanje kolektivnih pogodb. Sindikat Mladi plus je tako legitimen, reprezentativen in pravno priznan zastopnik interesa svojih članov in članic, kar so tudi dostavljavke in dostavljavci."
Odgovora Wolta in Glova tako razumejo kot jasen napad na sindikalno organiziranje in proti temu se bodo borili z vsemi razpoložljivimi sredstvi. O situaciji so obvestili tudi Evropsko konfederacijo sindikatov (ETUC) in ostale pristojne institucije. Zaradi nepripravljenosti na pogajanja pa bodo stopnjevali sindikalne aktivnosti.
Sindikat Mladi plus na slabe razmere dostavljavcev pri obeh platformah za dostavo opozarja že dlje časa, za sindikalno organiziranje pa so se, kot so pojasnili aprila, odločili zaradi dodatnega poslabšanja njihovega položaja.
V Woltu medtem trdijo, da neprestano spremljajo povratne informacije dostavljavcev in skrbijo za izboljševanje delovnih pogojev. Februarja so uvedli nov plačilni model, zadnja raziskava, opravljena v letošnjem prvem četrtletju, pa je pokazala, da večina dostavljavcev ceni prilagodljivost in svobodno izbiro delovnega časa, tri četrtine pa jih tega dela ne bi več opravljalo, če bi bil pogoj zanj redna zaposlitev.
KOMENTARJI (27)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.