Nemški avtomobilski proizvajalec Volkswagen (VW) je konec minulega tedna ob objavi predhodnih poslovnih rezultatov za lani, ki so boljši od pričakovanj, napovedal, da bi lahko v okviru načrta prestrukturiranja v naslednjih treh letih ukinil do 20.000 delovnih mest. VW je po predhodnih podatkih lani v primerjavi s predlani povečal čisti dobiček za 61,6 odstotka na 1,12 milijarde evrov, prihodek pa za 7,1 odstotka na 95,3 milijarde evrov.
Izvršni direktor koncerna Bernd Pischetsrieder je dejal, da cilj programa prestrukturiranja ni ukinitev delovnih mest, ampak pripeljati produktivnost predvsem dela podjetja za osebna vozila znamke VW "do mednarodnih standardov". Ob tem je opozoril, da imajo sklenjeno kolektivno pogodbo, ki zagotavlja zaposlitve do leta 2011 in ki je vodstvo ne namerava prekiniti.
Medtem ko je koncern lani zabeležil povečanje prodaje, pa je Pischetsrieder dejal, da prihodki od prodaje avtomobilov znamke Volkswagen niso zadovoljivi. Ob tem je povedal, da še vedno beležijo znatne izgube pri avtomobilih, izvoženih v ZDA. "Če želimo zagotoviti dolgoročno prihodnost skupine, moramo hitro in odločno odstraniti težave, s katerimi se soočamo," je povedal Pischetsrieder.
Načrtovali naj bi tudi podaljševanje delovnega časa
Program prestrukturiranja za analitike ni presenečenje; menijo, da želi koncern prihraniti denar, da bi ga lahko več vložil v razvoj novih modelov, s katerimi bi pritegnili več ameriških kupcev in povečati tržni delež v ZDA. Po mnenju analitikov ne bo prišlo do neposrednih odpuščanj, ampak se bo program verjetneje usmeril v zgodnje upokojevanje in prodajo oddelkov za izdelavo avtomobilskih delov.
Nemški časnik Bild pa je poročal, da nameravajo v koncernu v okviru programa prestrukturiranja doseči znižanje stroškov tudi s podaljšanjem delovnega časa. Vodstvo koncerna naj bi se po poročanju časnika nameravalo s sindikati dogovoriti o vnovični uvedbi petdnevnega delovnega tedna s 35 delovnimi urami. Trenutno v Volkswagnovih tovarnah na zahodu Nemčije velja štiridnevni delovni teden, v okviru katerega morajo zaposleni opraviti 28,8 ure dela tedensko.
