Vlada odločila glede vodstva DUTB: Nyberg in Mansson odhajata

Vlada je danes na seji odločala o razrešitvi predsednika upravnega odbora slabe banke Larsa Nyberga in morebitnih drugih spremembah v vodstvu DUTB.

Do imenovanja novega člana upravnega odbora bodo preostali trije člani - Marko Simoneti, Imre Balogh in Janez Širovnik - med sabo izbrali tistega, ki bo opravljal funkcijo predsednika do imenovanja novega neizvršnega direktorja. To naj bi se zgodilo v najkrajšem možnem času.

Cerar je pojasnil, da bodo sestavo DUTB dopolnili takoj, ko bo mogoče. "Vlada je ugotovila, kaj se je dogajalo in ukrepala. Prepričan sem, da so ostali člani upravnega odbora dovolj sposobni, da bodo lahko nadaljevali z delom. Tudi te zadeve smo ocenjevali," je pojasnil. 

Kot je pojasnil državni sekretar na Ministrstvu za finance Metod Dragonja, so izgubili zaupanje v njuno delo, ostalim bodo dali možnost, da dokažejo, da znajo delovati transparentno. 

Kar se tiče odpravnin, jim bodo oporekali. Sicer jima po pogodbi ta pripada, a glede na vse obravnavane elemente bodo temu nasprotovali, je pojasnil.

Vlada torej ugotavlja, da je predsednik upravnega odbora kršil dolžnost članov upravnega odbora DUTB, ker ni zagotovil uskladitve prejemkov vseh članov upravnega odbora DUTB z veljavno Politiko prejemkov DUTB, ki jo je vlada na podlagi Zakona o ukrepih za zagotavljanje stabilnosti bank sprejela 5. marca 2015. Navedena politika nalaga upravnemu odboru dolžnost implementacije politike v določbe individualnih pogodb o zaposlitvi izvršnih direktorjev in pogodb o poslovodenju za neizvršne člane upravnega odbora ter uskladitev že sklenjenih pogodb o zaposlitvi z omenjeno politiko v roku 15 dni.

Predsednik upravnega odbora je z vsemi tremi izvršnimi direktorji podpisal le začasne anekse k pogodbam o zaposlitvi, ki pa niso skladni z veljavno Politiko prejemkov, saj na novo in le začasno urejajo zgolj vprašanje višine mesečnega fiksnega dela prejemka zaposlenega in pravico zaposlenega do uporabe službenega vozila, še vedno pa ohranjajo variabilni del in odpravnino glede na mesečne prejemke dogovorjene v osnovni pogodbi.

Prav tako je Nyberg kot predsednik upravnega odbora tik pred sprejemom nove politike prejemkov, ko je bila ta že kot predlog objavljena, podpisal aneks k pogodbi o zaposlitvi z izvršnim direktorjem, ki ni skladen s predhodno Politiko prejemkov, ki jo je vlada sprejela 18.7.2013, pravijo. Omenjeni aneks je bil osnova za enkratno izplačilo nagrade Manssonu v bruto višini 114.800 evrov, kar vlada ocenjuje kot grob poseg v napore vlade kot skupščine DUTB, da politiko prejemkov uskladi. O sklenitvi tega aneksa DUTB ni obvestil ministrstva za finance, ki izvaja nadzor nad delovanjem DUTB. Tako tudi ne držijo kasneje izražene navedbe Nyberga, da je bilo ministrstvo seznanjeno z vsemi prejemki članov upravnega odbora, trdijo na vladi.

Nyberg vnovič obrazložil prejemke glavnega izvršnega direktorja

Po današnji odločitvi vlade so se znova oglasili na DUTB. Nyberg pravi, da je pogodba, sklenjena med DUTB in Manssonom z dne 21. julija 2014 določala, da bi se v primeru, da morebitna poznejša politika prejemkov ne bi dovoljevala variabilnega dela plačila, ta spremenil v dodatno fiksno nadomestilo v višini 80 odstotkov osnovne plače. "To je bilo skladno s takratno politiko prejemkov, ki za fiksni del plače ni določala omejitev. Ko je bila napovedana nova politika prejemkov, se je variabilni del plače pretvoril v fiksni dodatek, skladno s pogodbo," pojansjuje.

Za obdobje od 1. avgusta do 28. februarja (7 mesecev) je bruto variabilni (dodatni fiksni) plače znašal 16.400 EUR mesečno oziroma skupno 114.800 EUR bruto, kar je bilo izplačano v marcu 2015. "Četudi je bilo morda to plačilo v nasprotju z namenom nove politike prejemkov, je imela DUTB na podlagi veljavno sklenjene pogodbe z Manssonom pravno obveznost izplačati plačo. Ta pogodba je bila skladna s politiko prejemkov, ki je veljala v času, ko je bila pogodba podpisana," vztraja Nyberg.

Kot nadaljuje, so bile z novo politiko prejemkov, ki je stopila v veljavo 5. marca 2015, dogovorjene nove pogodbe z neizvršnimi direktorji, k pogodbam izvršnih direktorjev pa so bili sklenjeni aneksi. V aneksu je bila bruto plača Manssona znižana na 17.000 evrov, variabilni del plače pa je bil ukinjen. "V primerjavi z obdobjem od avgusta 2014 do konca februarja 2015 se je plača Manssona znižala za 54 odstotkov," piše v sporočilu in dodaja, da se o končni različici nove politike prejemkov pred njenim sprejemom nihče ni pogovarjal z DUTB.

"Takoj potem, ko je bila sprejeta, je DUTB v pogovorih z Ministrstvom za finance opozorila na določene nenavadne določbe, ki so bile morda nenamerne, med njimi pa najbolj bode v oči dejstvo, da je bil ukinjen dodatek za potne stroške Manssona. Namesto tega je dobil možnost uporabe službenega vozila. Ker ima Mansson družino, ki živi na Švedskem in h kateri se vrača ob koncih tedna, mu službeno vozilo ne koristi," pravi in dodaja, da je bil dodatek za potne stroške Manssona izplačan v skladu s pogodbo o zaposlitvi, medtem ko so čakali na ukrepe ministrstva. "Ministrstvo je bilo v celoti seznanjeno s pogodbenimi obveznostmi. Z izjemo potnih stroškov so bila vsa izplačila članom upravnega odbora v celoti izplačana skladno z novo politiko prejemkov," poudarja.

Erjavec in Židan zadovoljna

Prvak DeSUS in podpredsednik vlade Karl Erjavec je po ponedeljkovem pogovoru s premierjem Cerarjem in današnji razpravi nekoliko omilil stališče glede zamenjave celotnega vodstva.

Erjavec je pojasnil, da stvari niso tako enostavne. Dejal je, da je prav, da se razreši tiste, ki so odgovorni za nepravilnosti. "Cilj je dosežen, razrešili smo vpletene v nepravilnosti in narobe bi bilo, če bi tiste, ki s tem nimajo nič," je poudaril. "Dobili smo informacije, kje so se dogajale nepravilnosti. Novim neizvršnim direktorjem moramo zato dati priložnost," pa je dejal Židan.