Tudi Labod v likvidacijo?

Delničarji novomeške tekstilne družbe Labod bodo na skupščini 20. aprila odločali o prenehanju delovanja družbe in o začetku redne likvidacije. Od 190 zaposlenih jih bodo v skladu z zakonskimi predpisi okoli 60 odpustili, približno 120 pa po likvidaciji prezaposlili v hčerinski družbi, je pojasnil večinski lastnik Laboda Franc Gajšek.

Do odločitve o napovedi likvidacije je po njegovih besedah prišlo po tehtanju različnih rešitev. Labodova lanska izguba naj bi znašala 600.000 evrov, skupaj z izgubo prejšnjih let pa ta znaša 1,8 milijona evrov. Skladišča so polna neprodanih izdelkov, skupaj s tekočimi bančnimi dolgovi pa naj bi Labod dolgoval 3,6 milijona evrov. Do navedenega stanja naj bi po Gajškovih besedah prišlo zaradi tehnokratskega in neprilagojenega vodenja podjetja, neustreznega komercialnega pristopa in 30-odstotnega zmanjšanega obsega poslovanja, ki glede na razmere na trgu in v družbi ne zagotavlja pozitivnih rezultatov.

Za izvedbo postopka likvidacije naj bi po njegovi oceni potrebovali približno 4,5 milijona evrov, Labodovega premoženja pa naj bi bilo dovolj tudi za izplačilo plač in odpravnin. Od 100 do 120 delavk in delavcev naj bi po zaključenem postopku likvidacije prezaposlili v Labodovi hčerinski družbi, Gajšek pa je kot možnost napovedal selitev Labodove proizvodnje v Krško ali Ljubljano. Novomeški Labodov kompleks naj bi prodali, ohraniti pa nameravajo Labodovo novomeško trgovino. Nadaljnja proizvodnja, ohranitev Labodove blagovne znamke in trgovine so odvisne tudi od nadaljnjih bančnih posojil, vendar, kot je zagotovil, z njimi naj ne bi bilo težav, banke pa naj bi Labod pri likvidnostni sanaciji podprle.

Labodova novomeška proizvodnja bo do konca meseca stala, od torka pa bo približno 60 delavk na rednem dopustu, v maju pa naj bi pričeli šivati jesensko-zimsko kolekcijo. Po zaključenem prestrukturiranju naj bi v Labodu, vsem ki bodo ostali, popravili izhodiščne plače, je še napovedal Gajšek.

Kot je povedal Labodov sindikalni predstavnik Gregor Teršar, napovedana likvidacija glede na napovedano reorganizacijo družbe, ki še vedno deluje, kot bi imela vsaj 1000 zaposlenih, ni presenečenje. Delavke in delavci pa po besedah Teršarja pričakujejo, da bo zaradi nižjih stroškov prišlo tudi do selitve ohranjenega dela proizvodnje. Glede odpuščanja je dejal, da sindikat pričakuje uporabo tako imenovanih mehkih prijemov in pri izplačilu odpravnin spoštovanje zakonsko določenih rokov.