Gospodarstvo

Najboljši kadri še naprej v Švico, Singapur in ZDA, Slovenija zdrsnila še za eno mesto

Ljubljana, 29. 01. 2019 12.58 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 2 min

Slovenija se je v letošnji raziskavi GTCI med 125 svetovnimi državami po privlačnosti za najboljše kadre zdrsnila na 29. mesto. Ljubljana se je uvrstila na 50. mesto glede na mestni indeks konkurenčnosti, kar je prav tako slabše kot lani.

Inženir s tablico
Inženir s tablico FOTO: iStock

Nova lestvica globalnega indeksa konkurenčnosti talentov (GTCI) za leto 2019 kaže, da se Slovenija letos uvršča na 29. mesto. Že nekaj let tako drsi po lestvici navzdol. Lani je bila namreč na 28. mestu, ob prvem izvajanju raziskave leta 2013 pa je bila na 25. mestu.

Države se glede na uspešnost razvrščajo v šestih stebrih. Slovenija je glede na povprečje dohodkovne skupine z visokim dohodkom primerljiva na področju zadržanja talentov, nabora poklicnih in tehničnih veščin ter veščine globalnega znanja.

Zaostaja na področju ustvarjanja spodbudnega okolja, ki bi privabljalo talente z vsega sveta. Je sicer dobro uvrščena glede na faktor politične stabilnosti in odsotnosti nasilja (na 15. mestu), slabo pa kotira pri odnosih med gospodarstvom in vlado (na 116. mestu) ter enostavnosti zaposlovanja (na 112. mestu), so izpostavili v Adecco Slovenija.

Na področju privlačnosti za talente je velik prostor za izboljšave na področju pridobivanja talentov iz tujine (na 104. mestu). Dobro pa je Slovenija uvrščena glede na majhno plačilno vrzel med spoloma, kjer zaseda 10. mesto.

Na področju rasti se uvršča na 34. mesto med državami, pri nekaterih spremenljivkah pa je kljub temu dobro uvrščena: na tretje mesto glede na vključenost v poklicno usposabljanje, na 17. na vključenost v terciarno izobraževanje ter na osmo glede na povprečno uvrstitev v branje, matematiki in znanosti.

V globalnem indeksu konkurenčnosti talentov vodilna ostaja Švica, enako kot lani pa ji sledita Singapur in ZDA. Naslednje uvrščene so Norveška, Danska, Finska in Švedska, na 125. mestu pa lestvico zaključuje Jemen.

Za ogled potrebujemo tvojo privolitev za vstavljanje vsebin družbenih omrežij in tretjih ponudnikov.

Na lestvici zdrsnila tudi Ljubljana

Ljubljana je bila letos drugič uvrščena na lestvico mestnega indeksa konkurenčnosti talentov in zasedla 50. mesto, medtem ko je bila lani 49. Direktor Adecca Slovenije in regije Adriatic Miro Smrekar je izpostavil, da ima Ljubljana velik potencial za pridobivanje talentov in razvijanje podjetniškega duha.

"Lahko nas veseli dejstvo, da sta kakovost življenja in osebna varnost dobro ocenjena, privlačna pa je tudi zaradi cenovne dostopnosti. Kljub temu obstaja še veliko možnosti za izboljšave. Takšna bi bila recimo lahko boljša povezljivost letališč, izboljšati pa bi bilo treba tudi odnose med gospodarstvom in vlado ter poenostaviti procese zaposlovanja," Smrekarja povzemajo v Adeccu. Najvišje uvrščeno mesto je Washington, ki mu sledijo Kopenhagen, Oslo, Dunaj in Zürich.

Poročilo GTCI 2019, ki ga je objavila poslovna šola Insead v sodelovanju s Skupino Adecco in družbo Tata Communications, ocenjuje nivo globalne konkurenčnosti talentov s pregledom 68 spremenljivk. Indeks za leto 2019 zajema 125 držav in 114 mest.

UI Vsebina ustvarjena brez generativne umetne inteligence.

KOMENTARJI (11)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

Jimi1
31. 01. 2019 11.47
+5
Saj ni nič čudnega... V državi kjer je resnično znanje necenjeno in posledično neplačano, ko pa kaj solidnega pokažeš celo izgubiš delo in postaneš žigosan in nezaposljiv(po mojih izkušnjah) celo sama naganja pozitivni potencial in se gre negativno selekcijo, kjer na vrh države prispejo kadri s 6 popravci na lesarski....
ROMELS
30. 01. 2019 13.19
+6
Zato imamo tako klavern javni sektor. Šolstvo, največji deficit znanja.
aloalo
31. 01. 2019 16.48
-1
Kaj maš ti z javnim sektorjem pa ti veš kako velik pojem je to
flatearth
29. 01. 2019 19.43
+11
Najboljši kader v Sloveniji so "komunisti",
Jimi1
31. 01. 2019 11.51
+7
V ulici imam leto starejšega "dipl.stroj.inž." ki je študiral 2 leti dlje od mene... V partiji je bil že s 17 leti starosti, po stopinjah svojega direktorskega očeta... Če sem šel sam delati s faksom v kombinezonu, je slednji nesposobnež že prvi dan prišel na delo z kravato v beli srajci.... Danes je slednji direktor, jaz pa delo iščem po tujini, ker ga na Dolenjskem zame ni, pa čeprav kadrovniki jokajo kako primanjkuje inženirjev....
Devilz Pff
29. 01. 2019 17.05
+5
najboljši kadri so svet pripeljali na rob kjer smo sedaj. Nerazvite dežele so obdržale svoj čar in prvinske kvalitete. Torej naj tej kadri grejo čimdlje.
aloalo
29. 01. 2019 17.05
-3
Kaj je to najboljši kader?
Jimi1
31. 01. 2019 12.14
+4
No po tem kot dojemam, faliranci iz FDV-ja in ostali diplomanti iz "posvečenih družin", po možnosti z močnim UDBA pedigrejem....
aloalo
31. 01. 2019 16.49
aja, še enkrat vas vprašam kaj je to najboljši kader?
Bojan-F
29. 01. 2019 15.26
+5
A je kje zapisano, da je to ranking, ki ga izdeluje Adecco, o katerem v Sloveniji nisem slisal se nic dobrega?
mastablasta
29. 01. 2019 14.13
+12
"Dobro pa je Slovenija uvrščena glede na majhno plačilno vrzel med spoloma, kjer zaseda 10. mesto" - v Sloveniji imata torej oba spola enako bedne plače.