Gospodarstvo

Skupinska tožba proti Wal-Martu

San Francisco, 07. 02. 2007 15.16 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 2 min

Odškodnina zaradi spolne diskriminacije na delovnem mestu bi lahko dosegla znesek več milijard dolarjev.

Največji trgovinski verigi na svetu se obeta odškodninska tožba, ker naj bi zaposlene ženske plačevala slabše kot njihove moške kolege. Tudi pri napredovanju naj bi bile ženske sistematično prikrajšane. Sodniki so z večino dveh glasov proti enemu potrdili poprejšnjo odločitev prizivnega sodišča iz leta 2004.

Odločitev tričlanskega senata sta dva sodnika podkrepila z mnenjem, da je na voljo dovolj dokaznega gradiva, ki podpira argumente tožnic. Sodnik, ki se njunemu mnenju ni pridružil, je v svojem nekoliko nejasnem ločenem mnenju zapisal, da tožba pomeni tveganje za pridobitev premoženjske koristi mnogih žensk, medtem ko naj bi bile prave žrtve spolne diskriminacije zapostavljene.

'Delam 11 ur, plačana pa sem za 8 ur,' piše na plakatu ene od uslužbenk Wal Marta v mehiškem glavnem mestu Mexico City
'Delam 11 ur, plačana pa sem za 8 ur,' piše na plakatu ene od uslužbenk Wal Marta v mehiškem glavnem mestu Mexico City FOTO: Reuters

"Edini dokaz spolne diskriminacije je dejstvo, da sta dve tretjini zaposlenih ženske, med njimi pa jih je samo tretjina menedžerk," je menil sodnik Kleinfeld, ki dopušča možnost, da si vsi potencialni menedžerji vendarle ne želijo delati kariere prav pri Wal-Martu. "Ženske, ki bi želele postati menedžerke, imajo kje drugje morda boljše možnosti".

Podjetje na tožbo odgovarja s trditvijo, da ima v ZDA 3400 podružnic, ki so v največji možni meri neodvisne od svoje centrale.

Leta 2001 je bilo v mednarodnem koncernu od vsega 1,2 milijona zaposlenih okrog 700 tisoč žensk. Dopustnost tožbe pomeni, da se ji lahko pridruži okrog 1,6 milijona sedanjih in nekdanjih delavk, ki so bile od leta 1998 zaposlene v koncernu. Zahtevana odškodnina bi lahko dosegla znesek več milijard dolarjev.

Wal-Mart se z odločitvijo sodišča ne namerava sprijazniti in je napovedal novo pritožbo. Koncern ima po ameriški zakonodaji možnost, da pri istem sodišču vloži zahtevo za preveritev sodbe ali pa za presojo zaprosi vrhovno sodišče.

Odvetnik tožeče strani je sodbo pozdravil. "Danes je čisto nov dan, na katerega smo čakali nekaj let. Sodišče je odločilo, da se mora Wal-Mart soočiti s poroto," je povedal odvetnik Brad Seligman, ki je prepričan, da bo sodba tudi v tretje potrjena.


UI Vsebina ustvarjena brez generativne umetne inteligence.

KOMENTARJI (14)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

User134838
09. 02. 2007 10.07
Sej pikamu-dopustu je čist vseeno, ali ste na dopustu (dragi moji - nisem jaz kriv, če se temu tudi uradno reče porodniški DOPUST), smo nekako bedasto se mu pa vseeno zdi, kako bi ljudje radi imeli v neskončnost dopuste in hkrati dobro plačane službe. Ne gre, veste, ne gre. Ker je tisto plačo treba zaslužit z delom na delovnem mestu. Slovenija ima enega izmed najdaljših dopustov in hkrati najnižjo nataliteto. Že statistika pove, da nekako dolžina dopusta nima prav nobene veze z našo nataliteto. Me pa res zanima - koliko žensk se je pripravljeno odpovedati 20 svojega dopusta v zameno, da ima potem v nadaljevanju 20 nižjo ceno vrtca (ker se iz zgornjega naslova prihrani denar)? Da slišimo. BTW: Nobeni ni treba it nazaj delat če noče, ker je baje tako fino v nedogled vzgajat otroka. Pa še to - naše babice so delale na njivah že 2 meseca po porodu. Pa jim ni krona z glave padla. Torej kako degenerirane otroke imamo danes, da zahtevajo 24/7 ukvarjanje z njimi kar celo leto po rojstvu? PS: Sej meni je vseeno za vaše prioritete - kot je vseeno tudi vsem ostalim, ki zaposlujejo. Ko bomo zaposlovali, bomo pa že pazili, da si ne bomo po nepotrebnem nakopali kakšnega cirkusa na glavo, v obliki neskončnih odsotnosti. Kako boste pa vi iskali službe, je pa čisto vaš oseben problem - torej, meni je vseeno, ali službe imate ali ne. Pa saj očitno itak nočete preveč hitro iti delat (vsaj če sklepam po kupu žensk, ki so same pribrzele na delovno mesto celo pred iztekom porodniške - očitno ta dolžina le ni tako silno nujna)...
User46767
09. 02. 2007 02.00
neverjetno koliko ljudi je danes pod vplivom ameriške kulture. Eno je Evropa, drugo pa ZDA. V Evropi ima ženska porodniški dopust, da lahko vzgaja otroka, ne pa tak kot v ZDA ko starši vidijo otroka samo v nedeljo, potem pa ni čudno, da so asocialni, bebavi in še kakšni. Čas bi že bil, da nekdo tej gonji in temu razpade družbe naredi konec in z zakonom prepove delo nad npr. 45 ur na teden. Že zaradi otrok, ki bodo čez 20 let popolnomi degeneriranci v vsesplošnem smislu.
User203564
09. 02. 2007 01.53
mani to si pa tko lepo napisala :)
User134614
09. 02. 2007 01.27
Pikam-dopust predvsem vam! Resnično ste me razjezili!! V katerem svetu pa živite? Gotovo ne v Sloveniji, ker pri nas nataliteta pada že brez, da se krajša porodniška (ki mimogrede z dopustom nima neke primerjave!) Bo treba gledat pa malo širše, veste! Če niste ravno privatnik (pa verjetno ne, ker potem nebi pikali dopusta na forumih), je vrtec v naši državi prekleto drag, razen za večino prej omenjene vrste. Vrtec jasli za družinske prihodke neto okrog 1900EUR znaša malo manj kot 400 EUR. Za dva visokoizobražena - zaposlena v javnih zavodih. Nadalje, ker štiričlanska družina ne more živeti v garsonjeri (če si jo sploh lahko privošči), malo polistajte po oglasih, koliko stanejo stanovanja! Ker spadamo v srednji razred po standardu, nam seveda ne uide nobena bonus obdavčitev, ne pripadajo pa nam praktično nikakršne olajšave. Na koncu, ko primerjam življenjski standard moje družine z brezposelno Fato, ugotavljam, da ima boljše cunje in vozi boljši avto. Stanovanje ji itak plača država, vrtec in šolo ima zastonj(pa je doma), dvakrat na leto zaprosi za dodatno solidarnostno pomoč, ker z redno ne more poravnat poračuna elektrike, otroci imajo zagotovljeno morje na Debelem rtiču (mi zidamo, pa že tri leta nismo bili na dopustu), imeli bodo štipendije, pa sobo v študentskem domu... Še in še bi lahko naštevala. In vi bi mi vzeli še pol leta, ki mi jih država plača, da skrbim za svoje otroke!?! Že ta dva bomo komaj spravili h kruhu, niti pomotoma si ne moremo privoščiti še tretjega, ker ko bomo iz kreditov, bom prestara! Pa to vas očitno sploh ne skrbi! Verjetno mislite, da bodo za vašo penzijo težko garali številni Strojanovi otroci, ha? Hkrati mislim, če primerljivo pogledam Japonsko gospodarstvo, da je za naše razmere "pikam-dopust" preveč radodarno plačan, ga sploh moški toliko ne rabite (ker recimo nimate problemov s porodniškimi in prej z bolniškimi dopusti) pa predlagam, da se vaš dopust da tisti zaposleni ženski v vaši firmi, ki danes rojeva novega Slovenca. Morda pa na tak način poskrbimo za dvig natalitete. Tudi v vaše dobro, pa najsi živite od plače, penzije ali socialnih transferov.
User134838
08. 02. 2007 22.33
Država naj tale porodniški dopust lepo zmanjša na sprejemljivejšo raven (pol leta večinoma zadostuje - plus ostre zunanje kontrole upravičenosti bolniških v nosečnosti), v zameno s prišparanim denarjem odpre kakšen dodaten vrtec, pa se bo ta diskriminacija sama od sebe nehala. Ker sorry, podjetja niso dobrodelne ustanove, da bi z navdušenjem zaposlovala folk, ki jim potem čez mesec ali dva, ko se z njimi namatraš, da jih uvedeš v delo, izgine za dve leti, ti se pa spet j... z iskanjem novih ljudi. Pa lahko vi v zakonodajo nakvakate kar hočete - vedno se bodo našli razlogi, da se folk take nezanesljive delovne sile, ki danes je, jutri pa ni, znebi. Dokler ne boste tega skopčali, se lahko s svojim jokcanjem, kakšne krivice se dogajajo ubogim neenakopravnim ženskam, zaletavate v zid. Kot pravijo američani - there is no free lunch. Dve leti dopusta - papa službice za nedoločen čas in napredovanje po lestvicah.
User198123
08. 02. 2007 19.00
Dvomim da je v kakem zakonu zapisana pravica do napredovanja. Ali pa, da lahko kdo odloča koga bo nek šef povišal. Take stvari so lahko grde, nesramne in tako naprej, samo če se začne država vtikat v to, koga bo nek šef postavil na kakšno mesto bo pa vse samo še slabše. Tako pa tudi ne gre.
User134614
08. 02. 2007 18.54
In fantje? Ste samski ali imate tako bajne plače, da z lahkoto vzdržujete svojo petčlansko družino, pa vašim ženam ni treba delat kariere?!? Morda pa imajo vaše žene boljšo in donosnejšo kariero, pa vam tolče moški ego na vse strani?!? Aja, saj po novem se pravice spolov izenačujejo. Pa pejte vi na porodno in bodite z bolanimi otroci v bolniški. Ja seveda, to pa ne! Ker le kako bi vzdržali vso noč z jokavim otrokom pokonci. Pa še pri tekmi nogometa vas bi kričač motil!
User112601
08. 02. 2007 12.22
Ne bi pretiraval. Cmrlj je pac zagrenjen mulc, ki nima blage veze o pravem življenju. Dajte mu čas, bo že odrastel.
User3122
08. 02. 2007 10.52
cmrlj je nekam besen, ker: a) mu nobena ne da; b) nikakor ne more zanosit od "rokodelstva"; c) ga tretirajo kot žensko v moški družbi; d) razno
User134838
08. 02. 2007 10.47
Država pa kaj - denar kar pričara ali kako? Kdo hudiča je tisti dedek mraz, ki priskrbi državi ta denar? Se strinjam s čmrljem - to je res svinjarija. Očitno so slovenske zenske res totalno nesposobne in otroci totalno degenerirani, ker drugje so porodniske bp pol krajse, pa narod vseeno ne izumira tako kot pri nas. BTW: Ce bi bil sam v cevlju delodajalca, bi se tudi v sirokem loku izogibal zensk, ker mi delajo samo cirkus - komaj jo dobis, pa ze gre. Naj se drzava malo zamisli, ce jim s tako zakonodajo na dolgi rok res koristi ali pa bi se dalo otroka spravit gor tudi brez dvoletnega placanega dopusta (ker itak vse prej vzamejo se bolnisko - pa se s tem dela skoda se tistim zenskam, ki jo res rabijo).
piko2263
08. 02. 2007 09.22
Fik, se strinjam steboj. Čmrlj je pač .........!!!!!
User97342
07. 02. 2007 23.19
cmrlj, ti si totalno neučen, da ne uporabim kakšne sicer zate bolj primerne besede, ki bi jo tretiral kot žaljivko, čeprav zate ne bi bila. Sej vem da ti je stavek prezapleten, ampak... če je ženska na porodniški in je ni v službi 2-3 leta tega ne plačuje delodajalec, kar se pa tiče otrok, si pa itak izgubljen primer. Verjamem, da si se odločil ustvarit kariero pri kopanju jarkov, to je tudi maksimum, ki ga tvoja glava zmore. ...pa brez zamere, samo ne morem dati drugacen komentar, na tako nizkotno besedičenje.
Carleone
07. 02. 2007 17.15
Seveda ko otrok dobi 37 vročine, je potrebno biti ob njem doma vsaj en teden!
Carleone
07. 02. 2007 17.12
Hm, bi bilo zanimivo, če bi se najdla grupa, ki bi zahtevala prisotnost 50 ž populacije pri kopanju jarkov. Da ne govorim o primerkih, ko si najde službo, dela par mesecev, potem pa lepo na porodniško. Ko dobi enga pa takoj za njim še drugega in dobi plačo za 2-3leta, od dneva zaposlitve dela pa samo nekaj mesecev! Seveda ko otrok dobi 37.3